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看護師 + 男鹿駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2025年12月20日更新）
NEW
杉山病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 254万円
正職員
正看護師
- 秋田県 潟上市 昭和大久保字北野出戸道脇41
- ①ＪＲ男鹿線 追分(秋田)駅 バス・車10分
- 日勤/夜勤
待遇・福利厚生 社会保険完備
社会福祉法人樹園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜37万円
正社員
正看護師
- 秋田県男鹿市船川港女川字鵜ノ崎130-1
- ● ＪＲ男鹿線 男鹿駅 バス・車12分
- 08時30分～17時30分（休憩60分）
- 完全週休2日制 有給休暇
仕事内容 特養 ■看護業務全般 ・健康管理(健康観察、服薬管理) ・医療的ケア ・その他、職務分掌にあること ※簡単な文章や表の作成(エクセル、ワード)などでパソコンを使用します ※月の半分程度オンコールによる待機日あり
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支...
医療法人敬徳会藤原記念病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜30万円
正社員
正看護師
- 病院
- 秋田県潟上市天王字上江川47
- ● ＪＲ男鹿線 二田駅 徒歩5分
- 1:08時30分～17時30分（休憩60分）
- 4週8休制
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 ■一般病院の看護業務 ・看護及び処置
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、託児所（日中対応）
社会医療法人正和会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜35万円
正社員
正看護師
- 秋田県潟上市昭和大久保字街道下92-1
- ● ＪＲ男鹿線 脇本駅 徒歩10分
- 就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分）
- 4週8休制 有給休暇 看護休暇
仕事内容 老健 ■介護老人保健施設にて正看護師としての業務全般 ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助 ・環境整備 ・ご利用者様の健康管理 ・服薬確認 ・記録作成業務 ・レクリエーション活動の実施、企画 ・その他業務
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年...
杉山病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 254万円〜351万円
正社員
正看護師
- 病院
- 秋田県潟上市昭和大久保字北野出戸道脇41
- ● ＪＲ奥羽本線 追分(秋田)駅 バス・車10分 ● ＪＲ男鹿線 追分(秋田)駅 バス・車10分
- （1）:08時40分～16時50分（休憩60分） （2）:16時30分～09時10分（休憩140分） 早番:07時00分～15時10分（休憩60分） 遅番:10時50分～19時00分（休憩60分） ■交替制 ■病棟配属時のみ早番と遅番のいずれかの勤務が月1～2回程度あり
- 完全週休2日制 有給休暇 その他休暇 看護休暇 ■勤務日以外休み：勤務表による ■子の看護休暇（年5日※時間単位で取得可） ■有給休暇は法定通り付与 ■特別有給3日あり 年間休日：122日
仕事内容 病棟 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・内科病棟、精神科病棟いずれかの配置
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■定年制 一律60歳■再雇用制度あり 上限65歳■退職金制度あり 3年以上■育児休業取得実績あり■介護休業...
介護老人保健施設ニコニコ苑の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼124-1
- ● ＪＲ奥羽本線 追分(秋田)駅 徒歩10分 ● ＪＲ男鹿線 追分(秋田)駅 徒歩10分
- 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時00分～09時00分（休憩60分）
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 看護休暇 年間休日：108日
仕事内容 老健 デイケア（通所リハ） ショートステイ ■看護師業務全般
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場、託児補助制度 ■退職金制度あり（勤続3年以上）■育児休...
今村病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 病院
- 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼124-1
- ● ＪＲ奥羽本線 追分(秋田)駅 徒歩10分 ● ＪＲ男鹿線 追分(秋田)駅 徒歩10分
- 08時30分～17時00分（休憩60分） 16時00分～09時00分（休憩120分） ■変形労働時間制：1ヵ月単位
- 月8休 月9休 有給休暇 その他休暇 看護休暇 ■シフト制／月8～10日休み ■有給休暇：入社6ヶ月経過後に付与 ■看護休暇取得実績あり 年間休日：108日
仕事内容 病棟 その他 ■精神科病院における病棟看護業務全般 ・患者の健康管理（医師の指示に基づく）
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児補助制...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
スキマ時間に記録・学習できる！アプリやオンラインサービスを提供する企業
近年では、アプリやオンラインを活用して情報収集する様はどこでも見られる光景になってきました。多くの医療現場においても、AIを導入して業務効率化や利便性を図るところが増えてきています。 そこで本記事では、アプリの開発やオンラインセミナー・学習などのサービス提供を行う企業に注目してみました。アトピーの経過を記録できるアプリや、学びながら国際交流ができるオンラインセミナー、医療従事者の自己学習におすすめのオンライン学習サービスなど、医療現場での活用につながるサービスばかりです。スキマ時間を有効活用して学習に取り組みたい看護師の方はぜひチェックしてみてください。
19 hours ago
子どもを取り巻く環境を向上へ！多角的な視点から支援する企業・団体
多くの子どもたちのために、保育・医療の現場ではさまざまな支援活動が行われています。人と人が支え合う支援の輪によるサポートはもちろん、日々進化するAIやIoTといったテクノロジーを使ったサポートもこれからの時代には必要となってくることでしょう。 そこで本記事では、それぞれ異なるアプローチで子どもの健やかな成長を支援する法人・企業に注目しました。壁面飾り等の製作サービス、専門知識を深めるための講座、テクノロジーを活用した製品やサービス、家族をサポートする施設など、多岐にわたる情報をお届けいたします。
3 days ago
病院では祝日休みで働ける？主な職場やメリットを紹介
病院で祝日休みの働き方がしたい方へ、この記事では主な職場やメリット・デメリットを紹介しています。看護師が祝日休みで働ける病院以外の職場も紹介しているので、ぜひご覧ください。
10 days ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。