
看護師 + 桜街道駅 + 介護老人保健施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2026年3月6日更新)

ビッグライフ訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都武蔵村山市大南3-97-13
- 多摩モノレール桜街道
- 日勤 09:00~18:00
- 4週8休 108
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給

応募後面談必須/3か月以内に転職可能な方※有料老人ホームでの看護師求人です。《オンコールなし》
サニーライフ東大和の看護師 (正看護師) 求人
残業少なめ
- 月給 30万円
- 正看護師のみ 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るとい...
- 介護施設
- 東京都東大和市
- 多摩モノレール桜街道<電車でのアクセス>多摩モノレール 上北台駅から徒歩で13分 多摩モノレール 桜街道駅から徒歩で22分
- 早番 07:30~16:30 中番 08:30~17:30 遅番 10:30~19:30 ※実働8h 休憩1h ※3シフト制
- 月9日シフト制(2月のみ8日)
仕事内容 施設内において入居者の看護全般 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成 ・夜勤なし、オンコールなし
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費全額支給(当社規定による) 制服貸与 入居可能住宅(通勤困難な場合) エリア内異動あり ★1食200円の自己負担...

【日勤常勤/オンコール無/残業少なめ/大手】未経験OKの有料♪応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方
サニーライフ東大和の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 介護施設
- 東京都東大和市
- 多摩モノレール桜街道多摩モノレール 上北台駅から徒歩13分 多摩モノレール 桜街道駅から徒歩22分
- 早番07:30~16:30 日勤08:30~17:30 遅番10:30~19:30 ※施設による / 相談可能 ※休憩60分
- 4週8休シフト制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇
仕事内容 有料老人ホームにおいて入居者の看護全般 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成 ・夜勤なし、オンコールなし
待遇・福利厚生 ・昇給有 ・退職金制度有 ・社会保険(雇用/労災/健康/厚生) ・交通費支給 ・マイカー通勤可 ・定年60歳 ・社内食利用可
担当者からのコメント ...

【選べる雇用形態】ママさんナースにオススメの訪問看護!
ビッグライフ訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜35万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都武蔵村山市大南3-97-13
- 多摩モノレール桜街道
- 日勤 09:00~18:00
- 4週8休 108
仕事内容 ・地域で安心して暮らせることを支援する訪問看護業務を 行っています。 ・利用者急増のため、事業所拡大します。 ・医師の指示による医療処置、症状監察、療養上のアドバ イス、内服管理等。 ・ケアマネージャーとの利用者受入調整業務。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 ...

当法人は、心地いい住環境の創造を目指して、それぞれのライフステージでよりよい暮らしを実現していただくための住まいや...
【東京都東大和市】介護施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 日給 2万円〜2万円
パート・アルバイト
正看護師
- 介護施設
- 東京都 東大和市
- 桜街道駅 (多摩モノレール)東京都 東大和市
- 【夜勤】 (1)16:45〜9:00(休憩180分) (2)17:00〜9:00(休憩180分) (3)17:15〜9:15(休憩180分) ※週2日程度
- シフト日以外
仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務 (夜勤帯でのご入居者バイタルチェック、内服薬の準備、たん吸引や処置、緊急時対応等)
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与・保養所あり ※育児休業取得実績あり
担当者からのコメント 当法人は、心地いい...

《大手法人運営のホーム》 ■ブランシエールケア常盤台は、板橋区にある67室の介護付き有料老人ホームです。多彩なレク...
ブランシエールケア玉川上水の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜33万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 東京都 東大和市
- 桜街道駅 (多摩モノレール)東京都 東大和市
- 【日勤】 8:45~17:45(休憩60分) 【夜勤】 17:00~9:30(仮眠300分) ※夜勤4回想定 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 月10~11休 ※シフト制 年間休日124日
仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける看護師業務全般をお願いします。 ○ご入居者の健康管理、健康相談、服薬管理、バイタルチェック等 ○緊急時対応(協力医・ご家族・管理者への連絡、救急車への同行等) ○医師の指示に基づく処置等 ※夜勤あり 【居室数】67室
待遇・福利厚生 厚生年金/健康...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

看護のスキルをブラッシュアップ!専門職としての自信を育む実践支援
看護の現場では、確かな技術の習得はもちろん、一人ひとりに合わせた気持ちの通わせ方に心を砕く場面も多いでしょう。 専門的な知識を深めることは、自分の自信に繋がるだけでなく、目の前の方に大きな安心を届ける大切なステップとなります。本記事では、毎日の看護がよりスムーズに、そして豊かになるようなヒントをまとめました。新しい視点を取り入れるきっかけとして、ぜひ読み進めてみてください。
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看護師が海外で働くには?国別の免許取得方法やメリットを紹介
看護師として海外で働く方法について知りたい方へ、この記事では、免許の取得方法を国別に紹介しています。看護師として海外で働くうえで必要なことやメリットも紹介しているので、ぜひご覧ください。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 さまざまな医療・介護現場のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、専門知識を深める記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
8 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
レバウェル株式会社

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ナースステップ
株式会社メディカルリソース
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。