
看護師 + 湘南海岸公園駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2025年10月6日更新)
年間休日125日★正看護師★常勤★有料老人ホーム★夜勤可能な方
クローバーガーデンの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 457万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県藤沢市片瀬4-10-22
- 片瀬江ノ島駅 (小田急江ノ島線),湘南海岸公園駅 (江ノ島電鉄線)江ノ島電鉄「湘南海岸公園」駅 徒歩2分 小田急線「片瀬江ノ島」駅 徒歩7分
- 日勤8:30~17:30 夜勤17:00~9:00
- 夏季休暇3日、年末年始4日 【休日】 4週8休のシフト制+祝日14日※暦による 【年間休日】 年間休日125日 育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,年次有給休暇
仕事内容 □有料老人ホームでの看護業務 ・定員:30名 ・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置など ・看護師:常勤5名、非常勤5名 ・夜勤:月4~5回
待遇・福利厚生 夏季休暇3日、年末年始4日 社会保険完備,再雇用制度
担当者からのコメント ◆クローバーガーデンは医療法人篠原湘南クリニックグループが運営する...
当ステーションは、江ノ電江ノ島電鉄「湘南海岸公園駅」が最寄りの地域に密着した訪問看護ステーションです。利用者様が住...
【神奈川県藤沢市】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜34万円
正社員
正看護師
- 神奈川県 藤沢市
- 湘南海岸公園駅 (江ノ島電鉄線)神奈川県 藤沢市
- 8:30~17:30(休憩60分) ※週40時間を上限とするシフト制
- 4週8休 ※シフト制 年間休日125日 ※祝日振替休暇あり
仕事内容 訪問看護における看護業務全般をお願いします。 ○身体的ケア ○看取りケア ○創処置 ○内服管理 ○医療機器管理(在宅酸素、点滴ポンプ、人工呼吸器) ○介護相談、介護指導 ※オンコールあり(回数応相談) 【訪問件数】5~6件/日 【訪問手段】軽自動車 【保健師・...
未経験・ブランク可!指導体制もきちんとしており、医師にも相談しやすい環境があります。在宅医療のパイオニアである「訪...
【神奈川県藤沢市】診療所・クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜34万円年収 450万円〜500万円
正社員
正看護師
- 診療所・クリニック
- 神奈川県 藤沢市
- 湘南海岸公園駅 (江ノ島電鉄線)神奈川県 藤沢市
- (1)9:00~17:00(休憩60分) (2)10:00~18:00(休憩60分)
- 週休2日制・年間休日126日(原則土日祝休み)
仕事内容 訪問診療クリニックでの看護師業務をお願いします。 主に医師と共に有料老人ホームに伺い、訪問診療(診療の介助)を行う ●業務内容:採血・バイタル測定・カテーテル交換や点滴等処置全般・往診準備・電話相談(オンコール) ●訪問件数:AM・PMでそれぞれ1~2件施設o...
片瀬クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜33万円
正社員
正看護師
- 神奈川県藤沢市片瀬5丁目12番23号1階
- 江ノ島電鉄線湘南海岸公園
- 日勤 10:00~18:00
- その他 130
仕事内容 主に医師とともに有料老人ホーム、グループホームに伺い訪問診療(診療の介助)を行っていただきます。 採血、バイタル測定、カテーテル交換、点滴等処置全般、往診準備、電話相談等を行っていただきます。 又、状況により、医師の指示で、看護師のみで、施設に伺い対応いただく...
ポーラスター鵠沼の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1850円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 神奈川県藤沢市辻堂太平台1-17-23
- ● 江ノ島電鉄 湘南海岸公園駅 徒歩12分
- 日勤①:08時00分~18時00分(休憩60分) 日勤②:08時00分~13時00分(休憩0分) 日勤③:13時00分~18時00分(休憩0分) ※日勤のみ、午前のみ・午後のみ勤務OK ※週所定労働日数:週1日~5日 勤務曜日備考:月火水木金土 扶養内勤務OK
- その他休暇 勤務日以外を休日とする
仕事内容 デイサービス(通所介護) 【仕事内容】 ご利用者様の健康チェック・相談対応等をお任せします。 ◆バイタル測定(サービス時間内の健康管理) ◆健康アドバイス ◆介護記録の記入 ◆接客(お茶出し・お客様とのコミュニケーション) ◆トレーニング指導(介護・準備等) ...
ポーラスター鵠沼の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜
正社員
正看護師
- 神奈川県藤沢市辻堂太平台1-17-23
- ● 江ノ島電鉄 湘南海岸公園駅 徒歩12分
- 日勤:08時00分~18時00分(休憩60分)
- 週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 休日:日曜日+平日1日 初年度有給日数:5~10日 ※入社のタイミングにより変動あり 年間休日:107日
仕事内容 デイサービス(通所介護) 【仕事内容】 ご利用者様の健康チェック・相談対応等をお任せします。 ◆バイタル測定(サービス時間内の健康管理) ◆健康アドバイス ◆介護記録の記入 ◆接客(お茶出し・お客様とのコミュニケーション) ◆トレーニング指導(介護・準備等) ...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 クリニックや施設のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、日々の業務に役立つ知識が得られる記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
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自由診療クリニックの業務改善を支援!企業のシステム開発に注目
本記事では、自由診療クリニックの業務改善に向けたサポートシステムを開発する企業を紹介します。 自由診療クリニックに特化したシステムを導入することで、医師や看護師などスタッフの業務軽減が図れるだけでなく、患者さんの満足度向上にもつながる可能性があります。 興味がある方はぜひ、本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。