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看護師 + 研究学園駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：8件
（2025年9月16日更新）
川井クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 茨城県つくば市東平塚715-1
- つくばエクスプレス研究学園徒歩20分
- 日勤 08:25~18:05
- 週休2日制
仕事内容 「川井クリニック」における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 夏季休暇 退職金/昇給
無料駐車場あり！コミュニケーションを大事にした看護が身につくチャンス！
特別養護老人ホーム新つくばホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜27万円
正社員
正看護師
- 茨城県つくば市学園の森3-29-2
- つくばエクスプレス研究学園車5分
- 日勤 08:30~17:30 早番 07:30~16:30 遅番 09:15~18:15
- 4週8休 107
仕事内容 特別養護老人ホームの正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート
担当者からのコメント 無料駐車場あり！コミュニケーションを大事にした看護が身につくチャンス！
緊急時は協力医療機関と連携がバッチリ！夜勤の心配がない勤務
特別養護老人ホーム新つくばホームの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 17万円〜24万円
正社員
准看護師
- 茨城県つくば市学園の森3-29-2
- つくばエクスプレス研究学園車5分
- 日勤 08:30~17:30 早番 08:00~16:30 遅番 09:15~18:15
- 4週8休 107
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート
担当者からのコメント 緊急時は協力医療機関と連携がバッチリ！夜勤の心配がない勤務
医心館つくばの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 43万円〜52万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 茨城県つくば市学園の森3-12-9
- つくばエクスプレス研究学園
- 日勤 08:30~17:30
- シフト制 115
仕事内容 ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ●管理者の詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓ https://ishinkan.amvis.com/recruit/o...
NEW
ゆうこレディースクリニックつくば長谷川裕子の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜32万円
正職員
正看護師
- 診療所・クリニック
- 茨城県つくば市研究学園３丁目１２－５
- ＴＸ 研究学園駅 から 徒歩20分
- (1)8時00分～18時00分 休憩１２：００～１４：００ １２０分 ※残業なし
仕事内容 ２０２３年開院した婦人科クリニックです。産科・入院施設はありませんので、日勤のみの業務です。看護師の業務は、予診（患者の主訴聞き取り、電子カルテ記載、検査説明）、内診補助、手術関連業務（機材準備・滅菌等、術前後患者看護）、採血、注射等です。現在二名の常勤看護師...
株式会社HIMホールディングスの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 400万円〜600万円
正社員
正看護師
- 茨城県つくば市花室1127番6
- ●つくばエクスプレス「研究学園」駅 徒歩3分
- 勤務時間1:09時00分～18時00分（休憩60分）
- 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 年間休日：115日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度
ウエルシア介護サービス株式会社の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 26万円〜29万円年収 353万円〜390万円
正社員
正看護師
准看護師
- 茨城県つくば市稲荷前8番地1 布川ビル2階
- ●つくばエクスプレス「研究学園」駅 バス・車13分
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
- 週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※日曜日定休 年間休日：116日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、駐車場 ■研修制度 ■労働組合 ■制服貸与 ■従業員持株会 ■借上げ社宅制度（規定有） ■従業員割引制度（ドラッグストア内対象商品） ■退職金制度(勤続3年以上)
医療法人Epsylonの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜30万円
正社員
正看護師
- 茨城県水戸市梅香1-2-50
- ●つくばエクスプレス「研究学園」駅 徒歩1分
- 1):08時30分～17時15分（休憩45分） 2):10時45分～19時30分（休憩45分） ※各就業時間の組み合わせにより、週40時間に調整 1)補足：
- 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ■年末年始休暇：12/30～1/3 ■夏季休暇：(夏季任意の3日間) ■その他シフト制 年間休日：120日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 クリニックや施設のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、日々の業務に役立つ知識が得られる記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
7 days ago
自由診療クリニックの業務改善を支援！企業のシステム開発に注目
本記事では、自由診療クリニックの業務改善に向けたサポートシステムを開発する企業を紹介します。 自由診療クリニックに特化したシステムを導入することで、医師や看護師などスタッフの業務軽減が図れるだけでなく、患者さんの満足度向上にもつながる可能性があります。 興味がある方はぜひ、本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
20 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。