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看護師 + 向原駅 + 訪問看護ステーションの 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年12月16日更新）
大塚駅徒歩8分★正看護師★常勤★訪問看護★年間休日120日★在宅未経験歓迎★
訪問看護ステーションはな池袋の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 413万円〜485万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都豊島区東池袋2-21-6朝日プラザ東池袋101
- 東池袋四丁目駅 (東京さくらトラム/都電荒川線),池袋駅 (東京メトロ副都心線),池袋駅 (西武池袋線),池袋駅 (JR湘南新宿ライン),大塚駅 (JR山手線),池袋駅 (東京メトロ丸ノ内線),向原駅 (東京さくらトラム/都電荒川線),池袋駅 (東京メトロ有楽町線),池袋駅 (JR埼京線),池袋駅 (東武東上線),東池袋駅 (東京メトロ有楽町線),池袋駅 (JR成田エクスプレス),池袋駅 (JR山手線),新大塚駅 (東京メトロ丸ノ内線)向原駅（都営都電荒川線）徒歩5分 大塚駅（JR山手線）徒歩8分 池袋駅（各線）徒歩14分 東池袋駅（東京メトロ有楽町線）徒歩10分 東池袋四丁目駅（都営都電荒川線）徒歩10分 新大塚駅徒歩14分（東京メトロ丸ノ内線）徒歩12分
- 8:30～17:30
- 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 土日祝休み ※土日祝出勤あり（月2～3回）、土曜日は振替休日取得可能、日曜日祝日は別途手当支給（振替休日なし） 【年間休日】 120日 年末年始休暇,介護休暇,夏季休暇,年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
仕事内容 ★在宅への訪問看護業務 ・オンコールあり（月7～10回、コール最低1回/日、出動週2～3回） ※夜間出動時タクシー利用可 ※2022年4月以降ステーションごとで対応 ・看護師6名在籍（常勤3名） ・利用者様：褥瘡、糖尿病、終末期、小児など
待遇・福利厚生 夏季休暇、年末年始休暇...
◆法人特徴◆ 《チーム制》 当法人はチーム制を採用しておりますので、一人で悩むことはありません。iPadを利用した...
ホームケア池袋の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 東京都 豊島区
- 大塚駅 (JR山手線)／東池袋駅 (東京メトロ有楽町線)／向原駅 (都電荒川線)東京都 豊島区
- 8：45～17：45（休憩60分）
- 週休2日制（祝日のある月は祝日分の休みあり）
仕事内容 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 ○検温、全身状態・皮膚状態の観察、点滴・注射の実施・管理、清潔ケア、リハビリを促す 等 【移動手段】電動自転車（おおよそ３km圏内） 【訪問件数】4～5件/日 【オンコール】あり（5回程度/月）
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険...
「訪問看護ステーションはな」は、病気や障碍を持った方が、住み慣れた地域やご家庭でその方らしく療養生活を送れるよう、...
訪問看護ステーションはな池袋の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜33万円年収 372万円〜396万円
正社員
正看護師
- 東京都 豊島区
- 向原駅 (都電荒川線)東京都 豊島区
- 8：30～17：30（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 週休2日制 年間休日120日以上
仕事内容 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 日々の容態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など在宅生活を医療的側面から支えます。 ○訪問エリア：ステーションより半径約5キロ圏内 ○訪問方法：電動自転車、バイク、自動車※エリアに...
夜間オンコールなし！プライベートな時間を重視した働き方がしたい方にオススメ♪
メディカルライナーズ訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜35万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都豊島区東池袋5-41-18パーシモン1F
- 都電荒川線向原徒歩3分
- 日勤 09:00~18:00
- 4週8休 125
仕事内容 在宅療養の方のご自宅に伺い、症状観察、清潔管理、排泄管理、リハビリ等、日常生活の維持・回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援しています。 訪問は電動自転車を使用し同行研修をしっかり行います。 ※1日当たりの訪問件数は２～5件...
訪問看護ステーションはな池袋の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都千代田区内神田1-5-12北大手町スクエア6F／8F
- ● 都電荒川線 向原(東京)駅 徒歩4分
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 日勤補足： 勤務曜日備考：月火水木金 ※夕方の訪問や訪問件数を増やす希望者は残業申請をした上で残業をしていますが、基本的にみなさん定時退社されます。
- 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■原則土日祝休み※土日も交代で出勤あるので月1～2回休日出勤あり。土曜出勤は平日振休あり、日祝出勤は出勤手当支給。■年末年始：12/30～1/3■夏季休暇：6/1～9/30の中で5日間（入職日による） 年間休日：124日
仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・ステーションにて朝礼・カンファレンス ・健康チェック ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・状態観察 ・清潔ケア ・その他終末期ケア ・医療器具管理 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
病院では祝日休みで働ける？主な職場やメリットを紹介
病院で祝日休みの働き方がしたい方へ、この記事では主な職場やメリット・デメリットを紹介しています。看護師が祝日休みで働ける病院以外の職場も紹介しているので、ぜひご覧ください。
7 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.3
クリニックが発信するブログには、患者さんにとって役立つ情報や院長が抱く想いなど、さまざまな内容が綴られており、なかには医療従事者の学びになる記事もたくさんあります。 本記事では、そんなクリニックブログのなかから、特に医療従事者の知見を広げるのに役立つ記事を複数ピックアップしてご紹介。興味のある方は、ぜひ覗いてみてくださいね。
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学びを深めたい看護師必見！スキルアップに最適な学習サポートを紹介
目まぐるしく進歩する医療業界では常に学びが求められるため、スキルアップ、キャリアアップを望む看護師も多いことでしょう。 そこで本記事では、現役看護師をはじめ、これから看護師を目指す人にもおすすめの学習情報をピックアップしました。ボランティア活動や学習講座・ツール、研修サイトなど、目標やライフスタイルに合った最適な学習リソースをご紹介します。 ぜひこの機会に、未来につながる学びを見つけてみてください。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。