
看護師 + 一之江駅 + 訪問看護の 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2026年2月14日更新)
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《法人特徴》 ■「もっとその人らしい生活に寄り添いたい」「病院ではできない看護を届けたい」そんな想いをお持ちの看護...
【東京都江戸川区】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜35万円
正社員
正看護師
- 東京都 江戸川区
- 一之江駅 (都営新宿線)東京都 江戸川区
- 【月~土】 8:30~17:30(休憩60分) ※1日8時間、週40時間を上限としたシフト制
- 週休2日制(日祝固定)・年間休日124日
仕事内容 在宅で療養されている方のご自宅へ訪問し、必要なケアや日常生活の支援・服薬指導・生活指導・ご家族への指導をお願いいたします。
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇(5日)
担当者からのコメント 《法人特徴》 ■「もっとその人らし...
《事業所の紹介》 ■東京都江戸川区にある訪問看護ステーションです♪ ■その人らしく療養生活が送れるよう、生活および...
あおぞら訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 41万円〜50万円年収 500万円〜600万円
正社員
正看護師
- 東京都 江戸川区
- 船堀駅 (都営新宿線)/一之江駅 (都営新宿線)東京都 江戸川区
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 完全週休2日制 土日祝 年間休日120日
仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ・訪問先での入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル、人工肛門の管理 ・床ずれ処置、点滴、服薬管理 ・初回訪問報告書、毎月の訪問看護計画書の作成 ・主治医、ケアマネジャーへの報告 ...
《株式会社JSHのご紹介》 ■当社は2017年に設立され、「心のこもったお手伝い」をモットーに、精神科訪問看護を専...
訪問看護ステーションコルディアーレ江戸川の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜37万円年収 426万円〜477万円
正社員
正看護師
- 東京都 江戸川区
- 一之江駅 (都営新宿線)東京都 江戸川区
- 【A・B・C・D型】 9:00~18:00(休憩60分) 【E型】 10:00~18:00(休憩60分) 【F型】 9:00~17:00(休憩60分) 【G型】 10:00~17:00(休憩60分) ※上記7種類の勤務形態あり
- A型の場合:週休2日制(日曜+他1日)※年間休日112日
仕事内容 精神科訪問看護ステーションにおける看護業務 治療的コミュニケーション(傾聴など)、服薬管理 など 疾患層:統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など 【1日の流れ(例)】 [9:00]出 勤 [9:15]訪問へ出発(車、自転車、公共機関の利用など移動手段が様...
《法人のご紹介》 ■運営法人「株式会社祥ファクトリ」は、千葉県に本社を置き、訪問看護事業・企業主導型保育園事業を展...
さかいリハ訪問看護ステーション・東京の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 33万円〜35万円
正社員
正看護師
- 東京都 江戸川区
- 一之江駅 (都営新宿線)東京都 江戸川区
- 【火~土】 8:30~17:30(休憩60分) ※時短勤務(~16:30)相談可
- 完全週休2日制(日・月) 年間休日125日または114日※選択可
仕事内容 訪問看護における看護業務全般をお願いします。 ●訪問先:居宅または施設 ●訪問方法:社用車 ●1日の看護提供時間:4~6時間 ●オンコール:月7~10回 ●オンコール待機場所:ご自宅
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護...
各種社内研修やOJTを通して精神科訪問看護のやりがいを経験できます。 精神科・訪問看護未経験の看護師が多数在籍して...
訪問看護ステーションデューン江戸川西の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜50万円年収 360万円〜600万円
正社員
正看護師
- 東京都 江戸川区
- 一之江駅 (都営新宿線)東京都 江戸川区
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 週2日+祝日 年間休日124日
仕事内容 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 精神科の患者に安心してお話ししてもらえることが大切です。 ●訪問件数:4~6件/日 ●疾患例:合失調症・躁鬱病・非定型精神病・神経症・アルコール依存症・その他精神疾患全般。 ●基本的に入院施...

日中勤務で夜のプライベート時間を確保できます
げんきらいふクリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都江戸川区西瑞江4-1-3
- 都営新宿線一之江
- 日勤 08:45:00 18:00:00
- 4週8休
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険
担当者からのコメント 日中勤務で夜のプライベート時間を確保できます

訪問看護リハビリステーションここゆいの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都江戸川区江戸川4-2-11F
- 都営新宿線一之江
- 日勤 08:30~17:30
- 週休2日制 124
仕事内容 在宅で療養されているかたのご自宅へ訪問し必要なケアや日常生活の支援・服薬指導・生活指導・家族への指導等を行います / 訪問手段は電動自転車で記録は、アイパッドを利用しますので、効率的に業務をおこなうことが可能です / 地域の医師、ケアマネージャー 等と密な連携...

訪問看護ステーションミライの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 504万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都文京区本郷1-30-18エクレール後楽園801
- ● 東京メトロ東西線 南行徳駅 徒歩19分 ● 都営新宿線 一之江駅 徒歩19分
- 09時00分~18時00分(休憩60分)
- 完全週休2日制 有給休暇 年間休日:110日
仕事内容 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・主に同法人運営の「ミライホーム(軽度障がい者向けグループホーム)」へ訪問(※一部居宅対応あり) ・バイタルチェックや服薬管理 ・医師の指示のもと医療的ケア ・ご本人様やご家族とのご相談や連携、カウン...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

mikaruおすすめブログ紹介_vol.9
終末期ケアや訪問看護は、看護師にとって専門性と深い人間性が求められる分野です。本記事では、これらの分野で活躍する訪問看護ステーションのブログから、看護師の成長に役立つヒントが得られる記事をピックアップして紹介します。ぜひご一読ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

ナースステップ
株式会社メディカルリソース

レバウェル看護
レバウェル株式会社
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mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。