
看護師 + 船堀駅 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2025年12月21日更新)
西葛西駅★正看護師★常勤★特養★日勤のみ★残業ほぼなし★オンコールあり★出動なし
特別養護老人ホーム暖心苑の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 413万円〜500万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都江戸川区北葛西4-3-16
- 西葛西駅 (東京メトロ東西線),船堀駅 (都営新宿線),葛西駅 (東京メトロ東西線)・西葛西駅(東京メトロ東西線)徒歩12分 ・葛西駅(東京メトロ東西線)徒歩20分 ・船堀駅(都営新宿線)徒歩21分
- 9:30~18:30
- 夏期休暇2日、年末年始3日 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 年間休日110日 年末年始休暇,年次有給休暇,子の看護等休暇,育児休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,介護休暇,夏季休暇
仕事内容 ◆特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴、処置業務 ・医師回診同行 ・記録 ・オンコール対応(出動は全体で年0~1回程度)
待遇・福利厚生 夏期休暇2日、年末年始3日 再雇用制度,社会保険完備
担当者からのコメント ★西葛西駅徒歩圏内にある特別養護老人ホームです。 ...
新小岩駅バス16分★特養★正看護師★常勤★託児所あり★車通勤可★オンコールなし
タムスさくらの杜江戸川の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 336万円〜495万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都江戸川区東小松川1-5-4
- 新小岩駅 (JR総武本線),船堀駅 (都営新宿線)JR総武本線 新小岩駅 バス16分 船堀駅・バス16分
- 8:45~17:45
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇 【休日】 4週8休制 【年間休日】 115日 年末年始休暇,年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,介護休暇,夏季休暇
仕事内容 【特別養護老人ホームでの看護業務】 ・バイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・診察補助 ・往診リスト作成 〇入所定員 特養:120名 ショートステイ:12名 都市型経費老人ホーム:10名 〇ユニット数:10名×12 〇ご入居者様が健やかに自立した生活ができるよ...
江戸川区☆正看護師☆特養☆正社員☆日勤☆オンコールは電話対応のみ☆福利厚生充実☆
特別養護老人ホーム癒しの里西小松川の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 399万円〜424万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都江戸川区西小松川町1-21
- 船堀駅 (都営新宿線)都営新宿線船堀駅よりバス12分
- 8:30~17:30
- 慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(5年勤続5日間/10年勤続7日間/20年勤続7日間) 【休日】 4週8休制 【年間休日】 114日 年次有給休暇,リフレッシュ休暇,特別休暇,慶弔休暇
仕事内容 【特別養護老人ホームでの看護業務】 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談など ・夜間オンコール対応(出勤はありません。電話での対応となります)
待遇・福利厚生 慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ...

タムスさくらの杜春江の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜32万円
正社員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都江戸川区春江町5-4-2
- 都営新宿線船堀
- 日勤 08:45:00 17:45:00
- その他 111
仕事内容 ・ご入所者様の健康管理 (バイタルチェック / 入浴可否判断 / 褥瘡等の処置 / 内服管理 / 点滴 / 採血 / 医師への報告等) ・往診時の診察補助 ・介護職のサポート ・オンコール対応(出動は年に1~2回程度)
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有...

タムスさくらの杜春江の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 24万円〜29万円
正社員
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都江戸川区春江町5-4-2
- 都営新宿線船堀
- 日勤 08:45:00 17:45:00
- シフト制 115
仕事内容 ・ご入所者様の健康管理 (バイタルチェック / 入浴可否判断 / 褥瘡等の処置 / 内服管理 / 点滴 / 採血 / 医師への報告等) ・往診時の診察補助 ・介護職のサポート ・オンコール対応(出動は年に1~2回程度)
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有...
【東京都江戸川区】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜25万円
正社員
正看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都 江戸川区
- ・都営新宿線船堀 バス10分 ・JR総武本線新小岩 バス10分 バス「東小松川一丁目」駅から徒歩1分
- ・4週8休 リフレッシュ休暇(3日間) ・年間休日日数:114日 ・特別休暇:年次有給休暇
仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護師業務です。 ・利用者様の体調管理 ・バイタル測定や傷の処置などの健康管理 ・嘱託医との連携 ・施設の感染予防対策
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 ・福利厚生 - 託児所(企業内) - 退職金:勤続1年以上勤務
【東京都江戸川区】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 28万円〜32万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都 江戸川区
- ・都営新宿線船堀 徒歩15分 ・都営新宿線一之江 徒歩15分 ※原付バイク通勤可
- ・4週8休 ※2026年度からは年間休日121日 ・年間休日日数:119日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、通院同行、褥瘡、入浴後処置 【業務内容】特養での看護業務全般をお任せします。 ・ご入所者様のバイタル管理 ・医療行為の対応(経管栄養、喀痰吸引、透析シャント確認、血糖測定、採血など) ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備...
【東京都江戸川区】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円
正社員
正看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都 江戸川区
- ・都営新宿線船堀 徒歩15分 ・都営新宿線一之江 徒歩15分 原付バイク通勤可
- ・4週8休 ・年間休日日数:117日
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、通院同行、褥瘡、入浴後処置 ・入所者様の健康管理 バイタルチェック、入浴可否判断、褥瘡等の処置、内服管理、点滴、採血、医師への報告等 ・往診時の診察補助 ・介護職のサポート ※オンコール対応なし!(他部署の対応)
待遇・福利厚生 ・社会保...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン

レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。