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看護師 + 三田駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数：13件
（2025年9月26日更新）
NEW
田町駅徒歩5分★小児科クリニック★正看護師★常勤★年収448万～★週休3日もOK
有明みんなクリニック田町芝浦院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 448万円〜512万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都港区芝浦3-2-28HTアジール芝浦
- 田町駅 (JR山手線),三田駅 (都営三田線),芝浦ふ頭駅 (ゆりかもめ),三田駅 (都営浅草線),田町駅 (JR京浜東北線)・田町駅徒歩5分 (JR山手線・京浜東北線） ・三田駅徒歩7分 (都営浅草線・三田線) ・芝浦ふ頭駅徒歩12分 (ゆりかもめ)
- 平日8:30～21:00 土日8:30～17:00 祝日8:30～13:00 ・変形時間労働制（週40時間）
- 生理休暇、年末年始休暇5日（暦により変動） 【休日】 週休2日制（月8日以上/シフト制 ※祝日分休暇付与 【年間休日】 120日 特別休暇,年末年始休暇,産前産後休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,子の看護休暇,介護休暇,育児休暇
仕事内容 ◆小児科クリニックでの看護業務全般 ・患者様の呼び入れ、処置、診療・検査の補助、採血、注射など ＜診療科目＞ ・小児科 ・アレルギー科 ※近隣のグループ院へヘルプをお願いする場合があります。
待遇・福利厚生 生理休暇、年末年始休暇5日（暦により変動） 再雇用制度,社会保険完備
担当者からのコメント ◆...
田町駅徒歩2分★健診・外来クリニック★年間休日120日★月給35万円～★正看護師★常勤
ＭＹメディカルクリニック田町三田の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 月給 35万円〜38万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都港区芝5‐33‐11 田町タワー4階
- 三田駅 (都営浅草線),三田駅 (都営三田線),田町駅 (JR山手線),田町駅 (JR京浜東北線)・田町駅 (JR山手線, JR京浜東北線) 徒歩2分 ・三田駅 (都営浅草線, 都営三田線) 徒歩1分
- (1) 8:30～17:30 (2) 12:00～21:00 (3) 8:30～12:30
- 夏季休暇5日、年末年始休暇5日 【休日】 祝日休み、シフトによる公休日 【年間休日】 120日以上 夏季休暇,年末年始休暇,産前産後休暇,年次有給休暇,子の看護休暇,介護休暇,育児休暇
仕事内容 健診、外来クリニックにおける看護業務全般 ・健康診断業務（採血・心電図検査・身体測定・視力聴力検査・血圧測定など） ・外来業務（診察介助・静脈注射など） ・内視鏡介助（上部・下部）、婦人科介助など
待遇・福利厚生 夏季休暇5日、年末年始休暇5日 再雇用制度,社員旅行,社会保険完...
愛育病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2200円
派遣
正看護師
- 病院
- 東京都港区芝浦1-16-10
- 都営浅草線三田
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:20~08:20
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給
愛育病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円〜
派遣
正看護師
- 病院
- 東京都港区芝浦1-16-10
- 都営浅草線三田
- 日勤 08:30~17:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給
愛育病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円〜
派遣
正看護師
- 病院
- 東京都港区芝浦1-16-10
- 都営浅草線三田
- 夜勤 16:20~08:20
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給
【東京都港区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 370万円〜450万円
正社員
- 資格：正看護師免許 経験：臨床経験3年以上
- 病院
- 東京都 港区
- ＪＲ山手線「新橋駅」/徒歩8分ＪＲ山手線「新橋駅」/徒歩8分 ゆりかもめ お台場海浜公園駅／東京臨海高速鉄道りんかい線 東京テレポート駅 ＪＲ京浜東北線 田町駅／ＪＲ山手線 田町(東京)駅／ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅 東京メトロ南北線 麻布十番駅／都営大江戸線 麻布十番駅／都営三田線 芝公園駅 都営大江戸線「六本木駅」/徒歩1分 都営三田線「三田駅」/徒歩1分ＪＲ山手線「新橋駅」/徒歩8分
- （日勤のみ）8時30分～17時00分/8時00分～16時30分
- 年間休日111日 有給休暇 夏季休暇 年末年始 土日休 日祝休み可 産休育休
待遇・福利厚生 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
【東京都板橋区】病院の看護師 (正社員・紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 月給 37万円
正社員
紹介予定派遣
正看護師
- 病院
- 東京都 板橋区
- ・都営三田線板橋本町 徒歩1分 都営地下鉄三田線「板橋本町駅」 A2出口直結
- 年間休日：約113日間 有給休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・年間休日日数：113日 ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 病棟夜勤専従での看護師業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、労災保険 社会保険あり ・福利厚生 - 託児所（企業内）：保育室完備（土日祝も利用可能） - 退職金：常勤正規職員として勤続3年以上 - 寮：ワンルーム寮完備 ※費用：45,000円/月 ※病院より徒歩...
【東京都板橋区】病院の看護師 (派遣・紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2300円
派遣
紹介予定派遣
正看護師
- 病院
- 東京都 板橋区
- ・都営三田線板橋本町 徒歩1分 都営地下鉄三田線「板橋本町駅」 A2出口直結
- ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 ・病棟業務全般 外科病棟での看護師業務全般 ・配属先予定は8階の外科病棟もしくは7階の泌尿器科、婦人科病棟 どちらも手術患者様が多く入院する病棟ですので、術前から術直後の患者様を看ることのできる方
待遇・福利厚生 ・福利厚生 - 託児所（企業内）：保育室完備（土日祝も利用可能）
【東京都板橋区】病院の看護師 (派遣・紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2300円
派遣
紹介予定派遣
正看護師
- 病院
- 東京都 板橋区
- ・都営三田線板橋本町 徒歩1分 都営地下鉄三田線「板橋本町駅」 A2出口直結
- ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 ・病棟業務全般 外科病棟での看護師業務全般 ・配属先予定は8階の外科病棟もしくは7階の泌尿器科、婦人科病棟 どちらも手術患者様が多く入院する病棟ですので、術前から術直後の患者様を看ることのできる方
待遇・福利厚生 ・福利厚生 - 託児所（企業内）：保育室完備（土日祝も利用可能）
【東京都板橋区】病院の看護師 (正社員・紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円
正社員
紹介予定派遣
正看護師
- 病院
- 東京都 板橋区
- ・都営三田線板橋本町 徒歩1分 都営地下鉄三田線「板橋本町駅」 A2出口直結
- 年間休日：約113日間 有給休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・年間休日日数：113日 ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 外来における看護師業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、労災保険 社会保険あり ・福利厚生 - 託児所（企業内）：保育室完備（土日祝も利用可能） - 退職金：常勤正規職員として勤続3年以上 - 寮：ワンルーム寮完備 ※費用：45,000円/月 ※病院より徒歩15...
【東京都板橋区】病院の看護師 (正社員・紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円
正社員
紹介予定派遣
正看護師
- 病院
- 東京都 板橋区
- ・都営三田線板橋本町 徒歩1分 都営地下鉄三田線「板橋本町駅」 A2出口直結
- 年間休日：約113日間 有給休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・年間休日日数：113日 ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 内視鏡室における看護師業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、労災保険 社会保険あり ・福利厚生 - 託児所（企業内）：保育室完備（土日祝も利用可能） - 退職金：常勤正規職員として勤続3年以上 - 寮：ワンルーム寮完備 ※費用：45,000円/月 ※病院より徒歩...
【東京都板橋区】病院の看護師 (正社員・紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円
正社員
紹介予定派遣
正看護師
- 病院
- 東京都 板橋区
- ・都営三田線板橋本町 徒歩1分 都営地下鉄三田線「板橋本町駅」 A2出口直結
- 年間休日：約113日間 有給休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・年間休日日数：113日 ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 手術室における看護師業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、労災保険 社会保険あり ・福利厚生 - 託児所（企業内）：保育室完備（土日祝も利用可能） - 退職金：常勤正規職員として勤続3年以上 - 寮：ワンルーム寮完備 ※費用：45,000円/月 ※病院より徒歩1...
【東京都板橋区】病院の看護師 (正社員・紹介予定派遣 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円
正社員
紹介予定派遣
正看護師
- 病院
- 東京都 板橋区
- ・都営三田線板橋本町 徒歩1分 都営地下鉄三田線「板橋本町駅」 A2出口直結
- ・4週8休 年間休日：約112日間 有給休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・年間休日日数：112日 ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 ・採血、注射、内視鏡介助、手術介助、病棟業務全般 ①病棟勤務 ②手術室勤務 ※業務拡大のため
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 社会保険あり ・福利厚生 - 託児所（企業内）：保育室完備（土日祝も利用可能） - 退職金：常勤正規職員として勤続3年以上 - 寮：ワン...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 クリニックや施設のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、日々の業務に役立つ知識が得られる記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
16 days ago
自由診療クリニックの業務改善を支援！企業のシステム開発に注目
本記事では、自由診療クリニックの業務改善に向けたサポートシステムを開発する企業を紹介します。 自由診療クリニックに特化したシステムを導入することで、医師や看護師などスタッフの業務軽減が図れるだけでなく、患者さんの満足度向上にもつながる可能性があります。 興味がある方はぜひ、本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
a month ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。