'%3e%3cpath%20d='M1.25%203.74999L5%200.833328L8.75%203.74999V8.33333C8.75%208.55434%208.6622%208.7663%208.50592%208.92258C8.34964%209.07886%208.13768%209.16666%207.91667%209.16666H2.08333C1.86232%209.16666%201.65036%209.07886%201.49408%208.92258C1.3378%208.7663%201.25%208.55434%201.25%208.33333V3.74999Z'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3cpath%20d='M3.75%209.16667V5H6.25V9.16667'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_406_3125'%3e%3crect%20width='10'%20height='10'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
看護師 + 南若松駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：4件
（2026年8月11日更新）
社会福祉法人心愛会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 288万円
正職員
正看護師
- 福島県 大沼郡会津美里町 大石字下川原1-1
- ①会津鉄道 南若松駅 バス・車5分
- 日勤のみ 例 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分） 例 08時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分） 例 08時 00分 ～ 17時 30分 休憩（90分） 例 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分） ■実働8時間のシフト制勤務 ■シフト時間は事業所によって30分～1時間程度前後あり 18時までに退社可能
- 年間休日107日 初年度有給10日 【休日休暇】月8休、月9休、有給休暇 【休日休暇備考】■シフト制：8～9日休み／月 ■有休：10日支給（入社月により異なる） ■希望休制度：土日祝を含めた希望休を月3日程度申請可能、連休も取得可能）
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 研修制度 退職金
社会福祉法人心愛会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23.2万円〜
正社員
正看護師
- 福島県郡山市緑ケ丘東6-26-2
- ● 会津鉄道 南若松駅 バス・車5分
- 早番:07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 遅番:12時30分～21時30分（休憩60分） 夜勤:22時00分～07時00分（休憩60分） ■実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ■シフト時間は事業所によって30分～1時間程度前後あり
- 月8休 月9休 有給休暇 ■シフト制：8～9日休み／月 ■有休：10日支給（入社月により異なる） ■希望休制度：土日祝を含めた希望休を月3日程度申請可能、連休も取得可能） 年間休日：107日
仕事内容 特養 ショートステイ ■利用様への看護・介護業務全般 ・健康管理、身体介助、レクリエーション活動、季節行事の企画運営、外出支援、相談援助、送迎（基本なし）、記録 等 ※介護業務と兼務していただきます。
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇...
社会福祉法人心愛会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21.1万円〜
正社員
正看護師
- 福島県郡山市緑ケ丘東6-26-2
- ● 会津鉄道 南若松駅 バス・車5分
- 例:08時30分～17時30分（休憩60分） 例:08時00分～17時00分（休憩60分） 例:08時00分～17時30分（休憩90分） 例:09時00分～18時00分（休憩60分） ■実働8時間のシフト制勤務 ■シフト時間は事業所によって30分～1時間程度前後あり
- 月8休 月9休 有給休暇 ■シフト制：8～9日休み／月 ■有休：10日支給（入社月により異なる） ■希望休制度：土日祝を含めた希望休を月3日程度申請可能、連休も取得可能） 年間休日：107日
仕事内容 デイサービス（通所介護） ■利用様への看護・介護・機能訓練業務全般 ・健康管理、身体介助、レクリエーション活動、季節行事の企画運営、外出支援、相談援助、送迎、記録 等 ※介護業務がメイン（8割）で一部機能訓練や処置があります。
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 産休・育休実績...
福島県会津若松市の有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1,650円〜
派遣
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 福島県会津若松市
- 会津鉄道会津線 南若松駅南若松駅 車5分
- 【日勤】8:30～17:30(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか？ そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
4 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.1
医療機関や訪問看護ステーションなどのブログには、専門的な医療・ケアの情報から、患者や利用者と真摯に向き合う現場の想いまで、多彩な日常が綴られています。現場のリアルな視点や工夫を知ることで、日々の業務やケアに役立つ知識・新たな気づきを得られることも多いでしょう。 本記事では、現場の学びや想いが詰まったおすすめのブログ記事をピックアップしました。気になる記事にぜひアクセスして、日々の業務のヒントにしてみてくださいね。
12 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 さまざまな医療・介護現場のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、専門知識を深める記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
25 days ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。