
看護師 + 富沢駅 + 一般病棟の 求人・転職・就職募集情報
求人数:10件
(2025年12月19日更新)
こころと身体の両サイドからのケアを実践してみませんか?
仙台富沢病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜29万円
正社員
正看護師
- 病院
- 宮城県仙台市太白区富沢西4丁目13-2(江刺保健センター内)
- 仙台市営地下鉄南北線富沢15
- 早番 07:30:00 16:15:00 遅番 10:15:00 19:00:00 日勤 08:30:00 17:15:00 夜勤 16:30:00 09:00:00
- 週休2日制 125
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/社員食堂/奨学金補助/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他/その他
担当者からのコメント こころと身体の両サイドからのケアを実践してみませんか?
精神看護のスキルを習得できます!生活リズムを整えやすい日勤常勤
杜都千愛病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜31万円
正社員
正看護師
- 病院
- 宮城県仙台市太白区茂庭人来田西8-13
- 仙台市営地下鉄南北線富沢車15分
- 日勤 09:00~18:00
- 4週8休 107
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/その他
担当者からのコメント 精神看護のスキルを習得できます!生活リズムを整えやすい日勤常勤
精神看護・高齢者看護を学びたい方に最適!お休みは4週8休制!
杜都千愛病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜31万円
正社員
正看護師
- 病院
- 宮城県仙台市太白区茂庭人来田西8-13
- 仙台市営地下鉄南北線富沢車15分
- 早番 08:30~17:30 日勤 09:00~18:00 夜勤 16:45~09:45
- 4週8休 107
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/その他
担当者からのコメント 精神看護・高齢者看護を学びたい方に最適!お休みは4週8休制!
精神看護のスキルが身に付く。未経験でもOK!
杜都千愛病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 23万円〜28万円
正社員
准看護師
- 病院
- 宮城県仙台市太白区茂庭人来田西8-13
- 仙台市営地下鉄南北線富沢車15分
- 日勤 09:00~18:00 夜勤 16:45~09:45 早番 08:30~17:30
- 4週8休 107
仕事内容 准看護師としての業務(主に認知症ケア主体とした精神科200床)
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/その他
担当者からのコメント 精神看護のスキルが身に付く。未経験でもOK!

杜都千愛病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 23万円〜28万円
正社員
准看護師
- 病院
- 宮城県仙台市太白区茂庭人来田西8-13
- 仙台市営地下鉄南北線富沢車15分
- 日勤 09:00~18:00
- その他 107
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/その他
仙台富沢病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜28万円
正社員
正看護師
- 病院
- 宮城県仙台市太白区富沢西4-13-2
- ● 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 徒歩15分
- 08時30分~17時15分(休憩45分)
- 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
仕事内容 その他 【仕事内容】 ■認知症疾患医療センター連携病院での看護師業務全般
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
仙台富沢病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜33万円
正社員
正看護師
- 病院
- 宮城県仙台市太白区富沢西4-13-2
- ● 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 徒歩15分
- (1):08時30分~17時15分(休憩45分)
- 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 その他休暇
仕事内容 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ※就業時間内に各種勉強会開催
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
仙台医療福祉会仙台富沢病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜27万円
正社員
正看護師
- 宮城県仙台市太白区富沢字寺城11-4
- 地下鉄南北線 富沢駅 徒歩16分地下鉄南北線 富沢駅 徒歩16分地下鉄南北線 富沢駅 徒歩16分
- 【日 勤】8:30~17:15 【二交替】16:30~翌9:00 【早 出】7:30~16:15 【遅 出】10:15~19:00 ※病棟に早・遅有
- 週休二日制、シフト制
待遇・福利厚生 <加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 扶養手当あり <通勤手当> 有り(26,000円) <退職金> 有り (継続5 年以上)
広南病院<オペ室>の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 病院
- 宮城県仙台市太白区長町南4-20-1
- ● 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 徒歩9分
- 就業時間1:08時30分~17時15分(休憩60分)
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■有給休暇は法定通り 年間休日:123日
仕事内容 電子カルテあり 手術室 その他 ・看護師業務
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、託児所(日中対応)、託児補助制度、託児補助制度、社員寮(独身寮)、保育園 *当院の看護師寮は全室...
広南病院<病棟>の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 病院
- 宮城県仙台市太白区長町南4-20-1
- ● 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 徒歩9分
- 就業時間1:08時30分~17時15分(休憩60分) 就業時間2:16時30分~01時15分(休憩60分) 就業時間3:00時30分~09時15分(休憩60分)
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■有給休暇は法定通り 年間休日:123日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 ・看護師業務
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、託児所(日中対応)、託児補助制度、託児補助制度、社員寮(独身寮)、保育園 *当院の看護師寮は全室洋...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

子どもを取り巻く環境を向上へ!多角的な視点から支援する企業・団体
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。