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看護師 + 湯の川温泉駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数：8件
（2025年12月25日更新）
ママさん･パパさん看護師の子育てを応援！24時間保育所完備♪
函館渡辺病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜31万円
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道函館市湯川町1-31-1
- 函館市電２系統湯の川温泉
- 夜勤 16:00~09:00 早番 08:45~13:00 遅番 14:00~19:00 日勤 08:45~17:00
- その他 100
仕事内容 病院において看護師業務全般(病棟勤務)に従事していただきます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/その他
担当者からのコメント ママさん･パパさん看護師の子育てを応援！24時間保育所完備♪
有給消化率高め！残業少なめ！！
函館渡辺病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 北海道函館市湯川町1-31-1
- 函館市電２系統湯の川温泉
- 遅番 14:00:00 19:00:00 日勤 08:45:00 17:00:00 夜勤 16:00:00 09:00:00
- 4週6休 100
仕事内容 病院において看護師業務全般(病院勤務）に従事していただきます。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/研修制度/再雇用/昇給/その他
担当者からのコメント 有給消化率高め！残業少なめ！！
日勤のみ！！院内保育所や学童保育で働くママを応援♪
函館渡辺病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 19万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道函館市湯川町1-31-1
- 函館市電２系統湯の川温泉
- 早番 08:45:00 13:00:00 日勤 08:45:00 17:00:00
- その他 65
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/研修制度/再雇用/昇給/その他
担当者からのコメント 日勤のみ！！院内保育所や学童保育で働くママを応援♪
NEW
函館渡辺病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1190円〜1830円
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 北海道函館市湯川町1-31-1
- ● 函館市電宝来・谷地頭線 湯の川温泉駅 徒歩1分
- 08時45分～16時00分（休憩60分）
- 日曜日 祝日 有給休暇
仕事内容 電子カルテあり その他 病院の病棟での看護業務全般
待遇・福利厚生 労災保険、駐車場
函館渡辺病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜28万円
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道函館市湯川町1-31-1
- ● 函館市電宝来・谷地頭線 湯の川温泉駅 徒歩1分
- 08時45分～17時00分（休憩60分）
- 4週6休制 有給休暇 看護休暇
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟での看護師業務全般
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所（24時間対応）
函館渡辺病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜29万円
正社員
正看護師
- 病院
- 北海道函館市湯川町1-31-1
- ● 函館市電宝来・谷地頭線 湯の川温泉駅 徒歩2分
- 月～金曜日:08時45分～17時00分（休憩60分）
- 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 創立記念日 看護休暇
仕事内容 電子カルテあり クリニック（内科・外科・その他） クリニックでの看護業務全般 ・外来患者に対する看護業務（問診、注射、処置など）
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場
函館渡辺病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1190円〜1770円
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 北海道函館市湯川町1-31-1
- ● 函館市電宝来・谷地頭線 湯の川温泉駅 徒歩2分
- 08時45分～13時00分（休憩0分）
- 完全週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 創立記念日 その他休暇 看護休暇
仕事内容 電子カルテあり クリニック（内科・外科・その他） クリニック 外来での看護業務全般
待遇・福利厚生 労災保険、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場
函館渡辺病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1300円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 北海道函館市湯川町1-31-1
- ● 函館市電宝来・谷地頭線 湯の川温泉駅 徒歩5分
- 08時45分～17時00分（休憩60分）
- 4週6休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
仕事内容 電子カルテあり その他 【仕事内容】 ■訪問看護業務全般 ・健康管理や医療処置など
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
スキマ時間に記録・学習できる！アプリやオンラインサービスを提供する企業
近年では、アプリやオンラインを活用して情報収集する様はどこでも見られる光景になってきました。多くの医療現場においても、AIを導入して業務効率化や利便性を図るところが増えてきています。 そこで本記事では、アプリの開発やオンラインセミナー・学習などのサービス提供を行う企業に注目してみました。アトピーの経過を記録できるアプリや、学びながら国際交流ができるオンラインセミナー、医療従事者の自己学習におすすめのオンライン学習サービスなど、医療現場での活用につながるサービスばかりです。スキマ時間を有効活用して学習に取り組みたい看護師の方はぜひチェックしてみてください。
6 days ago
子どもを取り巻く環境を向上へ！多角的な視点から支援する企業・団体
多くの子どもたちのために、保育・医療の現場ではさまざまな支援活動が行われています。人と人が支え合う支援の輪によるサポートはもちろん、日々進化するAIやIoTといったテクノロジーを使ったサポートもこれからの時代には必要となってくることでしょう。 そこで本記事では、それぞれ異なるアプローチで子どもの健やかな成長を支援する法人・企業に注目しました。壁面飾り等の製作サービス、専門知識を深めるための講座、テクノロジーを活用した製品やサービス、家族をサポートする施設など、多岐にわたる情報をお届けいたします。
8 days ago
病院では祝日休みで働ける？主な職場やメリットを紹介
病院で祝日休みの働き方がしたい方へ、この記事では主な職場やメリット・デメリットを紹介しています。看護師が祝日休みで働ける病院以外の職場も紹介しているので、ぜひご覧ください。
15 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。