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看護師 + 名島駅 求人・転職・就職募集情報

求人数:34

(2025年12月22日更新)

オーベルハイム名島の看護師 (正看護師) 求人

  • 月給 20万円〜22万円
  • 正看護師

  • 福岡県福岡市東区名島3-52-25
  • 西鉄貝塚線 名島駅 徒歩1分西鉄貝塚線 名島駅 徒歩1分西鉄貝塚線 名島駅 徒歩1分
  • 【日 勤】8:00~17:00
  • 月8~9日

<加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 <通勤手当> 有り(20,000円迄) <退職金> 有り (勤続3年以上)

有料老人ホームオーベル名島橋の看護師 (正看護師) 求人

  • 月給 21万円〜22万円
  • 正看護師

  • 福岡県福岡市東区名島3-12-5
  • 西鉄 名島駅 徒歩4分西鉄 名島駅 徒歩4分西鉄 名島駅 徒歩4分
  • 【日 勤】8:30~17:30
  • 月8~9日

<加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 <通勤手当> 有り(20,000円迄) <退職金> 有り (勤続3年以上)

早稲田イーライフ福岡の看護師 (正看護師) 求人

  • 月給 26万円
  • 正看護師

  • 福岡県福岡市東区千早4-1-6  稲光ビルⅡ-1F
  • JR 名島 徒歩6分 JR 千早 徒歩13分JR 名島 徒歩6分 JR 千早 徒歩13分JR 名島 徒歩6分 JR 千早 徒歩13分
  • 【日 勤】8:30~17:30
  • 土・日、お盆・年末年始

<加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 <通勤手当> 有り(実費支給(月50,000円迄)) <退職金> 有り (勤続3年6ヶ月以上)

【福岡県福岡市東区】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 正社員

  • 免許・資格名 看護師 ※必須 准看護師 ※必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 ※必須(AT限定可)
  • 福岡県 福岡市東区
  • 福岡県福岡市東区名島1丁目1-31
  • 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分
  • 休日 土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 ※事業所カレンダーによる ※祝日は勤務(毎月29日~末日は休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数125日

*在宅療養支援診療所 看護業務 *社用車貸与(駐車場法人契約) *エリア:福岡市内及び近郊 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 マイカー通勤:マイカー通勤 可

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。