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看護師 + 香里園駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数：37件
（2025年10月20日更新）
青樹会病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1650円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 大阪府寝屋川市緑町47-7
- ● 京阪本線 香里園駅 徒歩15分
- 日勤:08時45分～17時15分（休憩60分） 週2～5日程度の勤務日数にて相談可能
- 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 勤務日以外を休日とする
仕事内容 病棟 その他 【仕事内容】 病棟における看護業務全般
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 労災保険、駐車場、託児所（日中対応） ※社会保険は、所定労働日数、時間により条件を満たす場合は加入
青樹会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 464万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 大阪府寝屋川市緑町47-7
- ● 京阪本線 香里園駅 徒歩15分
- 日勤:09時00分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分）
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 年間休日：110日
仕事内容 病棟 その他 【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ＜看護師配置＞2階・3階ともに10：1、助手2フロア7名 夜勤は各フロア看護師2名体制
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、財形貯蓄、駐車場 ■退職金あり（勤続3年以...
【大阪府枚方市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 27万円〜31万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 大阪府 枚方市
- ・京阪本線香里園 バス13分 車通勤相談可（詳細は問い合わせください）
- ・4週7休 祝日 ・年間休日日数：110日 ・夏季休暇日数：2日 ・年末年始休暇日数：4日
仕事内容 透析室業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - 託児所（企業内） - 退職金：勤続3年以上【基本給×(勤続年数2年)】 - 寮
【大阪府枚方市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 27万円〜34万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 大阪府 枚方市
- ・京阪本線香里園 バス13分 車通勤相談可（詳細は問い合わせください）
- ・4週7休 祝日 ・年間休日日数：110日 ・夏季休暇日数：2日 ・年末年始休暇日数：4日
仕事内容 精神科・一般・療養病棟における看護業務全般 通院同行・状態観察・服薬管理・排泄介助・入浴介助・胃ろう・吸引の処置 など
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 - 託児所（企業内） - 退職金：勤続3年以上【基本給×(勤続年数2年)】 -...
【大阪府寝屋川市】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1650円〜1800円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 病院
- 大阪府 寝屋川市
- ・京阪本線香里園 徒歩15分 ・京阪本線寝屋川市 徒歩15分
- シフト制 曜日相談 ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 ・病棟業務全般 《《 病棟業務 》》 2Ｆ：内科病棟(主に消化器内科、血液内科)50床 3Ｆ：地域包括28床 ※配属病棟は面接時に希望をお伺い致します ・看護基準：一般10:1、地域包括13:1 ・在院日数：19～20日 ・勤務体制：2交代制 ・カルテ：紙カル...
【大阪府寝屋川市】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1800円
パート・アルバイト
- 正看護師 ◇病棟経験 ◇ブランクOK
- 病院
- 大阪府 寝屋川市
- 大阪府寝屋川市 京阪本線 香里園駅 バス及び徒歩で 5分 京阪本線 寝屋川市駅 バス及び徒歩で 5分 ◇車通勤ＯＫ ※駐車場代月3,000円
- 日勤 08:45～17:15(休憩60分) ※原則として、残業はありません
- ■休日：応相談 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇あり（規定による）
仕事内容 （雇入れ直後）病棟（一般・地域包括ケア） 看護業務全般 ※配属病棟は経験、状況により決定されます。 ・看護基準：一般10対1、地域包括13対1 ・受け持ち：有り（10人程） ・平均在院日数：19～20日 ・カルテ：電子 ・有給消化率100％ ・在籍看護師数：2...
【大阪府寝屋川市】病院の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 33万円年収 464万円〜
正社員
正職員
- 正看護師 ◇病棟経験 ◇ブランクOK
- 病院
- 大阪府 寝屋川市
- 大阪府寝屋川市 京阪本線 香里園駅 バス及び徒歩で 5分 京阪本線 寝屋川市駅 バス及び徒歩で 5分 ◇車通勤ＯＫ ※駐車場代月3,000円
- 日勤 08:45～17:15(休憩60分) 夜勤 17:00～09:00(休憩120分) ※原則として、残業はありません
- ■休日：4週8休 ◇夏季休暇 3日間 ◇年末年始休暇 5日間 ◇有給休暇あり（就業6ヶ月目から10日付与） ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇年間休日109日
仕事内容 （雇入れ直後）病棟（一般・地域包括ケア） 看護業務全般 ※配属病棟は経験、状況により決定されます。 ・看護基準：一般10対1、地域包括13対1 ・受け持ち：有り（10人程） ・平均在院日数：19～20日 ・カルテ：電子 ・有給消化率100％ ・在籍看護師数：2...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 クリニックや施設のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、日々の業務に役立つ知識が得られる記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
a month ago
自由診療クリニックの業務改善を支援！企業のシステム開発に注目
本記事では、自由診療クリニックの業務改善に向けたサポートシステムを開発する企業を紹介します。 自由診療クリニックに特化したシステムを導入することで、医師や看護師などスタッフの業務軽減が図れるだけでなく、患者さんの満足度向上にもつながる可能性があります。 興味がある方はぜひ、本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
2 months ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
2 months ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。