
看護師 + 中百舌鳥駅 + 派遣の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2025年11月15日更新)

OHANA中百舌鳥の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1500円〜
派遣
准看護師
- 有料老人ホーム
- 大阪府堺市北区百舌鳥梅町3丁30-2
- 南海高野線中百舌鳥
- シフト制
待遇・福利厚生 制服貸与/再雇用/昇給/その他/その他/その他

OHANA中百舌鳥の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1700円〜
派遣
正看護師
- 有料老人ホーム
- 大阪府堺市北区百舌鳥梅町3丁30-2
- 南海高野線中百舌鳥
- シフト制
待遇・福利厚生 制服貸与/再雇用/昇給/その他/その他/その他
【大阪府堺市中区】有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円
派遣
- 正看護師 ◇施設経験不問 ◇ブランク相談可
- 有料老人ホーム
- 大阪府 堺市中区
- 大阪府堺市中区 OsakaMetro御堂筋線 なかもず駅 バス及び徒歩で 24分 JR阪和線 鳳駅 バス及び徒歩で 24分 ◇御堂筋線なかもず駅前→小坂より徒歩8分 ◇西堺警察前→小坂西町より徒歩3分 ◇車通勤OK
- 日勤 09:00~18:00(休憩60分) ※原則として、残業はありません
- ■休日:応相談
仕事内容 (雇入れ直後)有料老人ホーム 有料老人ホームにおける看護業務 ・ご利用者様の健康管理・バイタル測定・処置業務・服薬管理・レクリエーション等 ※介護業務多少あります※食事介助、入浴外介助、内介助 ・処置:胃ろう1名 施設定員:34名(現在32名利用) 看護師体制...

【大阪府堺市北区】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円
派遣
- 正看護師 ◇入浴中介助、機能訓練業務を率先してご対応頂ける方大歓迎! ◇WワークOK(本業のお休みが固定休の場合に限り。例:月曜固定休、平日午後固定休など)
- 大阪府 堺市北区
- 大阪府堺市北区 OsakaMetro御堂筋線 なかもず駅 徒歩 12分 ◇車通勤OK(駐車場無料 ※空きスペースがない場合近隣のコインパーキングにお停めいただきます。自己負担なし)
- 午後 13:00~15:30 ※原則として、残業はありません
- ■休日:日曜、応相談
仕事内容 (雇入れ直後)デイサービス 機能訓練(フラ体操、ボール体)・レクレーション、見守り、口腔体操、 食事介助・入浴中介助などの介助業務、等 ※入浴中介助がメインとなります ▽下記の対応が必要なご利用者様がおられる場合があります。 ストマ・バルーン・酸素ボンベ・イン...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。