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看護師 + 近鉄丹波橋駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：9件
（2026年2月5日更新）
☆駅チカ訪問看護☆うれしい17時終わりです☆病院併設の為連携もしっかりございます◎☆＜京都市／伏見区＞
【京都府京都市伏見区】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜33万円
正社員
- 正看護師 オンコール対応可能な方
- 京都府 京都市伏見区
- 京都府京都市伏見区 京阪丹波橋駅～下車徒歩5分
- 8：30～17：00
- 週休2日制（日・祝固定休） 年間休日111日
仕事内容 訪問看護
伏見岡本病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜33万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 京都府京都市伏見区京町9-50
- 京阪本線丹波橋
- 日勤 08:30~17:00
- 週休2日制 111
仕事内容 在宅患者さんに対する、訪問看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給
勉強会充実。スキルアップが可能な病院です
伏見岡本病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 京都府京都市伏見区京町9-50
- 京阪本線丹波橋
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00 準夜勤 16:30~01:00 深夜勤 00:30~09:00
- その他 110
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給
担当者からのコメント 勉強会充実。スキルアップが可能な病院です
夜勤専従のお仕事。しっかり稼ぎたい看護師さんにピッタリ
伏見岡本病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 京都府京都市伏見区京町9-50
- 京阪本線丹波橋
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00 準夜勤 16:30~01:00 深夜勤 00:30~09:00
- その他 110
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給
担当者からのコメント 夜勤専従のお仕事。しっかり稼ぎたい看護師さんにピッタリ
NEW
【京都府京都市山科区】学校の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円
契約社員
- 正看護師 必須経験：臨床経験3年以上
- 学校
- 京都府 京都市山科区
- 京都市交通局東西線「椥辻」駅 徒歩15分（椥辻からスクールバス利用できます） ※JR「京都」駅、JR「山科」駅、京阪「丹波橋」各駅から公共機関のバスでの通勤も可能です。
- 8:45～17:15 休憩：60 分
仕事内容 大学保健室での看護師業務全般 ・学生・教職員（負傷、疾病、相談など）の対応 ・緊急時の救急対応（搬送付き添いあり） ・健康診断関係 ・障がい学生サポート ・学内掲示物や資料の作成 ・その他付随業務全般 ※イベント時の土日祝勤務有 ▼職場環境 規模：6,000名...
NEW
【京都府京都市山科区】学校の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1600円
パート・アルバイト
- 正看護師 必須経験：臨床経験3年以上
- 学校
- 京都府 京都市山科区
- 京都市交通局東西線「椥辻」駅 徒歩15分（椥辻からスクールバス利用できます） ※JR「京都」駅、JR「山科」駅、京阪「丹波橋」各駅から公共機関のバスでの通勤も可能です。
- （１）8:45～17:15 休憩：60 分 （２）8:45～16:45 休憩：60 分 （３）9:15～17:15 休憩：60 分 ※基本（１）の想定ですが変動の可能性あり ※学校イベントなどで、勤務時間が変更する場合もございます
仕事内容 大学保健室での看護師業務全般 ・学生・教職員（負傷、疾病、相談など）の対応 ・緊急時の救急対応（搬送付き添いあり） ・健康診断関係 ・障がい学生サポート ・学内掲示物や資料の作成 ・その他付随業務全般 ※イベント時の土日祝勤務有 ▼職場環境 規模：6,000名...
安心ライフ株式会社の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜31万円
正社員
正看護師
- 京都府京都市伏見区中島前山町55-2
- ● 近鉄京都線 近鉄丹波橋駅 徒歩3分
- 就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分）
- 週休2日制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 その他休暇
仕事内容 デイケア（通所リハ） ■仕事内容 ・リハビリ、デイサービスの看護師業務全般 ・デイサービスにおけるバイタルチェック ・介護業務及び指導 ・送迎業務
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備
安心ライフ株式会社の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1450円〜1500円
パート・アルバイト
正看護師
- 京都府京都市伏見区中島前山町55-2
- ● 近鉄京都線 近鉄丹波橋駅 徒歩3分
- 就業時間1:08時30分～17時30分（休憩60分）
- 週休2日制 日曜日 年末年始休暇 その他休暇
仕事内容 デイケア（通所リハ） ■仕事内容 ・リハビリ、デイサービスの看護師業務全般 ・デイサービスにおけるバイタルチェック ・介護業務及び指導 ・送迎業務
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 労災保険、駐車場
【京都府京都市伏見区】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 15万円
正社員
正看護師
- 京都府 京都市伏見区
- 京阪本線「丹波橋駅」徒歩3分
- 8:30～17:30 休憩60分
- 年間休日113日、日曜＋その他 週休2日 有給休暇 産休・育休取得実績あり GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇
仕事内容 【配属先】 介護・老人・福祉 【業務内容】 ・デイサービスにおけるバイタルチェック、医療処置及び付帯業務 ・リハビリ業務及び指導 ・介護業務及び指導 ・送迎業務
待遇・福利厚生 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 あり/2ヵ月分 【福利厚生】 交通費支給 再雇用制度 【必要経験】 ...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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笑顔あふれる未来へ！支援する人・される人みんなの人生をサポートする団体を紹介
専門的な知識と柔軟な発想で、人々の「自分らしい暮らし」を支える活動に注目が集まっています。出産の安全性を高め医療現場を支援する取り組みや、子育てに悩む親・教育支援者に寄り添う活動、そして制度の枠を超えて患者や家族の「叶えたい」を叶える看護サービス。これらは、支援を受ける方だけでなく、支えるご家族や関わる人すべての人生をも豊かに彩ります。笑顔あふれる未来を創造する、注目の取り組みをご紹介します。
9 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ看護師
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル看護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。