【2026年01月最新】看護師京都府東寺駅の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

年収 352万円〜
正社員
正職員
正看護師・年齢：65歳未満（2025年4月1日現在）・看護師免許又は保健師免許のどちらかを有すること <所持が望ましい資格> 普通自動車免許・原付（バイク）免許
京都府京都市南区
京都府京都市南区近鉄京都線　東寺駅　徒歩　15分市バス／羅城門　徒歩3分
日勤　08:30～17:30(休憩60分) ※ 交代で24時間携帯電話対応あり
■ 休日：土日祝（土曜半日） ※ 祝日の交代勤務あり ◇有給休暇あり（規定による） ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇年間休日122日

仕事内容（雇入れ直後）訪問看護 ■ 訪問看護における看護業務全般・訪問エリア：南区周辺、一部下京区（電動自転車で20分圏内）・訪問方法　：電動自転車またはバイク（原付）・訪問件数　：4～5件／日（※今後増える可能性もあります）（変更の範囲）変更なし

待遇・福利厚生 ◇ 社会保険...

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京都九条病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1605円〜1950円
パート・アルバイト
正看護師
病院
京都府京都市南区唐橋羅城門町10
● 近鉄京都線東寺駅徒歩13分
09時00分～17時30分（休憩45分）
完全週休2日制　有給休暇　その他休暇　看護休暇

仕事内容電子カルテあり外来その他 ■外来における看護師業務全般

待遇・福利厚生産休・育休実績あり労災保険

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医療法人同仁会（社団）の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 22万円〜27万円
正社員
正看護師
京都府京都市南区唐橋羅城門町10
● 近鉄京都線東寺駅徒歩13分
09時00分～17時30分（休憩45分）
4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　その他休暇　看護休暇

仕事内容老健デイケア（通所リハ）介護老人保健施設での看護師業務全般

待遇・福利厚生託児所・保育支援あり産休・育休実績あり資格取得支援あり雇用保険、労災保険、健康保険、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度、託児補助制度

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京都九条病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 28万円〜34万円
正社員
正看護師
病院
京都府京都市南区唐橋羅城門町10
● 近鉄京都線東寺駅徒歩13分
08時30分～17時00分（休憩45分）
4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　看護休暇

仕事内容電子カルテあり外来その他 ■仕事内容・外来での看護師業務全般

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度

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社会福祉法人京都福祉サービス協会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

正社員
正看護師
京都府京都市中京区壬生御所ノ内町39-5
● 近鉄京都線東寺駅徒歩13分
①:08時30分～17時30分（休憩60分）
完全週休2日制（土・日）　日曜日　祝日　有給休暇

仕事内容電子カルテあり訪問看護 ■仕事内容・訪問看護における看護業務全般・訪問エリア：南区周辺、一部下京区（電動自転車で20分圏内）・電動自転車（車免許不要）、バイク相談可・訪問内容：1回30分～1時間　1日3～4件（訪問の合間は皆さん事務所に戻り事務作業さ...

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株式会社Unityの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1400円〜2000円
パート・アルバイト
正看護師
京都府京都市南区西九条東比永城町３３-２
● 近鉄京都線東寺駅徒歩5分
就業時間1:09時30分～16時00分（休憩60分）
週休2日制　土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　その他休暇

仕事内容電子カルテあり就労移行支援事業所【仕事内容】 ◆デイサービスでの看護業務・障がい者の通所（生活介護、訓練）施設で、日常の生活支援・リハビリ・医療的ケア・胃ろう、呼吸器管理、吸引等あり。 ◎16～18名／日の利用者さんがいらっしゃいます。利用定員：生活...

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社会福祉法人京都福祉サービス協会の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1600円〜
パート・アルバイト
正看護師
京都府京都市中京区壬生御所ノ内町39-5
● 近鉄京都線東寺駅徒歩13分
①:08時30分～17時30分（休憩60分）
完全週休2日制（土・日）　日曜日　祝日　その他休暇

仕事内容電子カルテあり訪問看護 ■仕事内容・訪問看護ステーションの看護師業務全般・訪問エリア：南区周辺、一部下京区（電動自転車で20分圏内）・移動手段：電動自転車（車免許不要）、バイク相談可・訪問内容：1回30分～1時間　・1日3～4件（訪問の合間は皆さん事...

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同仁会（社団）の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 19万円〜26万円
正社員
正看護師
准看護師
病院
京都府京都市南区唐橋羅城門町３８　介護老人保健施設マムクオーレ２
ＪＲ　西大路駅・近鉄　東寺駅　下車徒歩１３分
(1)9時00分〜17時30分 (2)17時00分〜9時30分
休日：他年間：109日

待遇・福利厚生 ◆昇給あり ◆加入保険等:雇用・労災・健康・厚生・財形 ◆退職金制度: あり　（勤続　3年以上） ◆６ヶ月経過の有給: 10日 ◆託児所: あり ◆育児休業: あり ◆介護休業: あり ◆看護休業: あり ◆受動喫煙防止措置事項：面談時にお伝えします

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医療法人同仁会（社団）の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1696円〜2041円
パート・アルバイト
正看護師
京都府京都市南区唐橋羅城門町10
● 近鉄京都線東寺駅徒歩13分
09時00分～17時30分（休憩45分）
完全週休2日制　有給休暇　その他休暇　看護休暇

仕事内容老健 ■介護老人保健施設における看護師業務全般

待遇・福利厚生産休・育休実績あり資格取得支援あり労災保険

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同仁会介護老人保健施設マムクオーレⅡの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1696円〜2041円
パート・アルバイト
正看護師
京都府京都市南区唐橋羅城門町38
京都線、近鉄京都線西大路駅徒歩12分京都線、近鉄京都線東寺徒歩12分京都線、近鉄京都線西大路駅徒歩12分京都線、近鉄京都線東寺徒歩12分京都線、近鉄京都線西大路駅徒歩12分京都線、近鉄京都線東寺徒歩12分
9:00～17:30 ※上記のうち4時間程度の勤務～相談可
シフトによる

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災、財形、(労基法に準ずる) ＜通勤手当＞有り(月１０，０００円迄)

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同仁会介護老人保健施設マムクオーレⅡの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 32万円〜38万円
正社員
正看護師
京都府京都市南区唐橋羅城門町38
京都線、近鉄京都線西大路駅徒歩12分京都線、近鉄京都線東寺徒歩12分京都線、近鉄京都線西大路駅徒歩12分京都線、近鉄京都線東寺徒歩12分京都線、近鉄京都線西大路駅徒歩12分京都線、近鉄京都線東寺徒歩12分
【日　勤】9:00～17:30 【二交替】17:00～翌9:30 【早　出】8:00～16:30
4週8休制

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災、財形＜通勤手当＞有り(月１００，０００円迄) ＜退職金＞有り（勤続３年以上）

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル看護
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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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