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看護師 + 瓢箪山駅 求人・転職・就職募集情報

求人数:93

(2025年10月17日更新)

訪問看護ステーション五十忠の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 37万円〜39万円
    年収 524万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 大阪府東大阪市池島町8-2-10
  • ● 近鉄奈良線 瓢箪山(大阪)駅 徒歩8分
  • 就業時間1:08時30分~17時30分(休憩60分) ■1か月単位の変形労働時間制
  • 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:114日

訪問看護 【仕事内容】 ■管理者業務全般

産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度 ■退職金制度:勤続1年以上 ■定年制:66歳

【大阪府東大阪市】病院の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人

  • 正社員

    正職員

  • 正看護師 ◇臨床経験3年以上 ◇年齢不問
  • 病院
  • 大阪府 東大阪市
  • 大阪府東大阪市 近鉄奈良線 瓢箪山(大阪府)駅 徒歩 5分 ◇車通勤OK
  • 夜勤 16:30~09:00(休憩120分) ※原則として、残業はありません
  • ■休日:4週8休 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇あり(規定による) ◇年間休日108日

(雇入れ直後)病棟(療養) ◇療養病棟(75床)での看護業務 ◇療養病棟での看護業務全般 【病院概要】 病床:75床(療養)※2病棟 看護基準:20:1 看護方式:チームナーシング 診療科目:外科/内科/整形外科/小児科/放射線科/リハビリテーション科 カルテ...

【大阪府東大阪市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 32万円〜38万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 大阪府 東大阪市
  • ・近鉄奈良線瓢箪山 徒歩7分
  • ・週休2日 ・年間休日日数:113日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

・オペ室での業務全般 ■診療科目 内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科(内視鏡センター)、小児科、外科、整形外科(人工関節センター・スポーツ整形外科)、泌尿器科、眼科、耳鼻いんこう科、婦人科、皮膚科、形成外科、脳神経外科(脳卒中センター)、放射線科、麻酔科...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。