
看護師 + 道徳駅 + 訪問看護ステーションの 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2025年8月8日更新)
リハビリに重きを置く老健施設◎利用者さまの在宅復帰を看護の面から後押し!
名南介護老人保健施設かたらいの里の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 愛知県名古屋市南区豊田5-15-18
- 名鉄常滑線道徳
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:30 早番 07:20~15:30 遅番 12:00~20:30
- 4週8休 120
仕事内容 老人保健施設かたらいの里での看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/再雇用
担当者からのコメント リハビリに重きを置く老健施設◎利用者さまの在宅復帰を看護の面から後押し!
【愛知県名古屋市南区】病院 訪問看護ステーションの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1580円〜1810円
パート・アルバイト
正看護師
- 病院 訪問看護ステーション
- 愛知県 名古屋市南区
- ●名鉄常滑線「道徳」駅 徒歩12分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩50分) 土曜:08時30分~12時20分(休憩0分) 遅番:16時40分~20時30分(休憩50分) ■週3日~5日程度 ※平日のみ可 ※遅番免除可能 ※夕診(18時以降):週1日以上(必須)
- 日曜日 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■休日:シフト勤務日以外 ※年末年始は12月30~1月3日まで
待遇・福利厚生 労災保険、健康保険、育児休暇制度、駐車場、託児所(日中対応)、託児補助制度、託児補助制度 ■社員旅行あり(宿泊、日帰りなどメニュー方式) ■ガソリン代 片道1キロ月1100円と通勤手当月5000円を支給。駐車場代7500円前後は天引きとなります。 ■制服貸与あ...
【愛知県名古屋市南区】病院 訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 時給 1400円〜月給 20万円〜35万円年収 300万円〜490万円
正社員
正看護師
- 病院 訪問看護ステーション
- 愛知県 名古屋市南区
- ●名鉄常滑線「道徳」駅 徒歩12分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩50分) 土曜:08時30分~12時30分(休憩0分) 遅番:12時30分~21時00分(休憩50分) 就業時間4:17時00分~20時50分 就業時間5:17時30分~21時00分 ※遅番:1~2回/週 ※土曜日:1~2回程度/月(出勤した場合代休とれます) ※当直:年2回程度ございます。
- 日曜日 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※夏季休暇は有給を利用して連休取得。平均有給消化10日/年 ※年末年始は12月30~1月3日まで ※日曜日祝日の救急外来の当番で月に1回程度勤務となります 年間休日:121日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、奨学金制度、駐車場、託児補助制度、託児補助制度 ■社員旅行あり(宿泊、日帰りなどメニュー方式) ■共済制度(映画割引、提携ペンション利用、年10万まで医療費補助 など) ■ガソリン代 片道1キ...
【愛知県名古屋市南区】病院 訪問看護ステーションの看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 45万円年収 480万円
契約社員
正看護師
- 病院 訪問看護ステーション
- 愛知県 名古屋市南区
- ●名鉄常滑線「道徳」駅 徒歩12分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩50分) 準夜勤:16時30分~01時00分(休憩50分) 深夜勤:00時30分~09時00分(休憩50分) ※二交代制(2階病棟・3階病棟) ※三交代制(4階病棟)※シフト:日勤⇒深夜勤⇒準夜勤がメインの組み方
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※土日祝日分は振り替えとなります。夏季休暇は有給を利用して連休取得。平均有給消化10日/年 年間休日:121日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児補助制度、託児補助制度、社員寮(独身寮) ■ガソリン代 片道1キロ月1100円と通勤手当月5000円を支給。駐車場代7500円前後は天引きとなります。 ■引越代補助あり(距離に応じて支給※高速代) ■寮費...
【愛知県名古屋市南区】病院 訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 日給 4万円〜4万円月給 29万円〜年収 425万円〜
正社員
正看護師
准看護師
- 病院 訪問看護ステーション
- 愛知県 名古屋市南区
- ●名鉄常滑線「道徳」駅 徒歩12分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩50分) 準夜勤:16時30分~01時00分(休憩50分) 深夜勤:00時30分~09時00分(休憩50分) 夜勤:16時30分~09時30分(休憩100分) ※三交代制(地域包括ケア病棟)※二交代制(一般内科病棟、一般外科病棟)※シフト:日勤⇒深夜勤⇒準夜勤がメインの組み方
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※土日祝日分は振り替えとなります。夏季休暇は有給を利用して連休取得。平均有給消化10日/年 年間休日:121日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、奨学金制度、駐車場、託児補助制度、託児補助制度 ■共済制度(映画割引、提携ペンション利用、年10万まで医療費補助 など) ■駐車場:有料 ※ガソリン代 片道1キロ月1100円と通勤手当月5000円を支給 ※...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
医療現場でのお役立ちツール・サービスを提供している企業に注目!
日々の看護業務を行うなかで、「便利なツールが欲しい」「患者さまに喜んでいただけるサービスを提供したい」と思うことも多いでしょう。 本記事では、会話支援アプリ・院内トリアージシステム・ウェアラブルメモ・ライトウェイト聴診器・産婦人科向けソリューションサービスといった医療現場で役立つツールやサービスを提供している企業をピックアップして、ご紹介します。興味がある方は、ぜひご一読ください。
20 hours ago
看護師の単発バイトとは?仕事の種類やメリットを紹介
看護師の単発バイトについて知りたい方へ、この記事では働き方や仕事の種類を紹介しています。看護師がバイトを単発でするメリット・デメリットについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
7 days ago
外回り看護師の役割とは?主な仕事内容や必要なスキルを紹介
外回り看護師の役割について知りたい方へ、具体的な仕事内容や1日のスケジュール、求められるスキルを紹介します。外回り看護師になるための方法やキャリアパスについても解説するので、ぜひご一読ください。
9 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。