
看護師 + 鳴海駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:36件
(2025年12月23日更新)
【愛知県名古屋市緑区】非公開施設の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
正社員
正職員
- 正看護師 ◇臨床経験2年以上 ◇年齢不問
- 愛知県 名古屋市緑区
- 愛知県名古屋市緑区 名鉄名古屋本線 鳴海駅 徒歩 2分 ◇車通勤OK(無料駐車場あり)
- 日勤 08:30~17:30(休憩60分) 夜勤 16:30~09:30(休憩60分) ※原則として、残業はありません
- ■休日:月9日程度 ◇有給休暇あり(規定による) ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇年間休日111日
仕事内容 (雇入れ直後)病棟(一般) 病棟での看護業務全般 病床数:60床 診療科目:一般内科、小児科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、内分泌内科、リハビリテーション科 (変更の範囲)変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康) ◇退職金制度あり(勤続3年以上)...
第一なるみ病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜36万円
正社員
正看護師
- 病院
- 愛知県名古屋市緑区細口1-210
- ● 名鉄名古屋本線 鳴海駅 バス・車15分
- 日勤:09時00分~17時20分(休憩60分)
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 電子カルテあり 病棟 外来 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・看護師在籍数 全体70名程 病棟55名程 スタッフの年齢層:30代~50代が一番多い。(※2022年現在) 全体的には20代~60代まで幅広く在籍されています 男性看護師在籍人数:数名程度(...
介護付有料老人ホームラ・プラス青山の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備車通勤可
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市緑区青山1-29
- ・名鉄名古屋本線 鳴海駅より車8分 ・名鉄名古屋本線 鳴海駅より徒歩20分 ・市バス「緑区役所」より徒歩5分(鳴子14、緑巡回系統) ・市バス「善明寺」より徒歩5分(要町11系統)・名鉄名古屋本線 鳴海駅より車8分 ・名鉄名古屋本線 鳴海駅より徒歩20分 ・市バス「緑区役所」より徒歩5分(鳴子14、緑巡回系統) ・市バス「善明寺」より徒歩5分(要町11系統)
- 1ヶ月単位変形労働時間制 8:30~17:30(休憩60分) 週3日~応相談
- 週休2日制(シフト制)希望休考慮★月3日希望休日取得可、年次有給休暇あり

介護付有料老人ホームラ・プラス青山の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備車通勤可
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市緑区青山1-29
- ・名鉄名古屋本線 鳴海駅より車8分 ・名鉄名古屋本線 鳴海駅より徒歩20分 ・市バス「緑区役所」より徒歩5分(鳴子14、緑巡回系統) ・市バス「善明寺」より徒歩5分(要町11系統)・名鉄名古屋本線 鳴海駅より車8分 ・名鉄名古屋本線 鳴海駅より徒歩20分 ・市バス「緑区役所」より徒歩5分(鳴子14、緑巡回系統) ・市バス「善明寺」より徒歩5分(要町11系統)
- 1ヶ月単位変形労働時間制 8:30~17:30(休憩60分) 週3日~応相談
- 週休2日制(シフト制)希望休考慮★月3日希望休日取得可、年次有給休暇あり

介護付有料老人ホームラ・プラス青山の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備車通勤可
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市緑区青山1-29
- ・名鉄名古屋本線 鳴海駅より車8分 ・名鉄名古屋本線 鳴海駅より徒歩20分 ・市バス「緑区役所」より徒歩5分(鳴子14、緑巡回系統) ・市バス「善明寺」より徒歩5分(要町11系統)・名鉄名古屋本線 鳴海駅より車8分 ・名鉄名古屋本線 鳴海駅より徒歩20分 ・市バス「緑区役所」より徒歩5分(鳴子14、緑巡回系統) ・市バス「善明寺」より徒歩5分(要町11系統)
- 1ヶ月単位変形労働時間制 8:30~17:30(休憩60分) 週3日~応相談
- 週休2日制(シフト制)希望休考慮★月3日希望休日取得可、年次有給休暇あり

介護付有料老人ホームラ・プラス青山の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備車通勤可
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市緑区青山1-29
- ・名鉄名古屋本線 鳴海駅より車8分 ・名鉄名古屋本線 鳴海駅より徒歩20分 ・市バス「緑区役所」より徒歩5分(鳴子14、緑巡回系統) ・市バス「善明寺」より徒歩5分(要町11系統)・名鉄名古屋本線 鳴海駅より車8分 ・名鉄名古屋本線 鳴海駅より徒歩20分 ・市バス「緑区役所」より徒歩5分(鳴子14、緑巡回系統) ・市バス「善明寺」より徒歩5分(要町11系統)
- 1ヶ月単位変形労働時間制 8:30~17:30(休憩60分) 週3日~応相談
- 週休2日制(シフト制)希望休考慮★月3日希望休日取得可、年次有給休暇あり
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

スキマ時間に記録・学習できる!アプリやオンラインサービスを提供する企業
近年では、アプリやオンラインを活用して情報収集する様はどこでも見られる光景になってきました。多くの医療現場においても、AIを導入して業務効率化や利便性を図るところが増えてきています。 そこで本記事では、アプリの開発やオンラインセミナー・学習などのサービス提供を行う企業に注目してみました。アトピーの経過を記録できるアプリや、学びながら国際交流ができるオンラインセミナー、医療従事者の自己学習におすすめのオンライン学習サービスなど、医療現場での活用につながるサービスばかりです。スキマ時間を有効活用して学習に取り組みたい看護師の方はぜひチェックしてみてください。
4 days ago

子どもを取り巻く環境を向上へ!多角的な視点から支援する企業・団体
多くの子どもたちのために、保育・医療の現場ではさまざまな支援活動が行われています。人と人が支え合う支援の輪によるサポートはもちろん、日々進化するAIやIoTといったテクノロジーを使ったサポートもこれからの時代には必要となってくることでしょう。 そこで本記事では、それぞれ異なるアプローチで子どもの健やかな成長を支援する法人・企業に注目しました。壁面飾り等の製作サービス、専門知識を深めるための講座、テクノロジーを活用した製品やサービス、家族をサポートする施設など、多岐にわたる情報をお届けいたします。
6 days ago

病院では祝日休みで働ける?主な職場やメリットを紹介
病院で祝日休みの働き方がしたい方へ、この記事では主な職場やメリット・デメリットを紹介しています。看護師が祝日休みで働ける病院以外の職場も紹介しているので、ぜひご覧ください。
13 days ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。