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看護師 + 新安城駅 + 介護老人保健施設 求人・転職・就職募集情報

求人数:10

(2025年12月25日更新)

老人保健施設かずえの郷の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1200円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 介護老人保健施設
  • 愛知県 豊田市 和会町東郷148番地
  • ①名鉄名古屋本線 新安城駅 バス・車13分
  • 日勤のみ

社会保険完備

老人保健施設かずえの郷の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 17万円〜26万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護老人保健施設
  • 愛知県豊田市和会町東郷148番地
  • ● 名鉄名古屋本線 新安城駅 バス・車13分
  • 日勤:08時45分~17時45分(休憩60分)
  • 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇

老健 【仕事内容】 ■老人保険施設にて看護師業務全般を行っていただきます。 ※施設入館時、生体認証によって「出勤」となるため、「前残業」が発生しづらい環境になっています。

産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

老人保健施設かずえの郷の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1200円〜1400円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 介護老人保健施設
  • 愛知県豊田市和会町東郷148番地
  • ● 名鉄名古屋本線 新安城駅 バス・車13分
  • 日勤:08時45分~17時45分(休憩60分)
  • 有給休暇

老健 【勤務形態】 ■施設看護/シフト制 【施設概要】 ◆認知症専門プログラム かずえの郷は、精神科医療専門の医療法人豊和会を母体としており、認知症をもつお年寄りの方に、専門施設にしかできない正しい医療と介護を提供しております。 ・入所定員:130名程度(療養...

老人保健施設かずえの郷の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 17万円〜26万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護老人保健施設
  • 愛知県豊田市和会町東郷148番地
  • ● 名鉄名古屋本線 新安城駅 バス・車13分
  • 日勤:08時45分~17時45分(休憩60分)
  • 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇

老健 【勤務形態】 ■施設看護/シフト制 【施設概要】 ◆認知症専門プログラム かずえの郷は、精神科医療専門の医療法人豊和会を母体としており、認知症をもつお年寄りの方に、専門施設にしかできない正しい医療と介護を提供しております。 ・入所定員:130名程度(療養...

【愛知県安城市】訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 29万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 愛知県 安城市
  • ・名鉄名古屋本線新安城 徒歩5分 ・名鉄西尾線新安城 徒歩5分 車通勤可
  • ・週休2日 ・土曜日、日曜日の完全週休2日制 ・8月13日~8月15日(お盆休み) ・12月30日~1月3日(年末年始休み) ・年間休日日数:105日 ・特別休暇:年次有給休暇

病気や障がいを持つ方のご自宅を訪問し、医療的なケアや生活支援を行います。 健康状態の観察・アセスメント ・バイタルチェック(血圧・体温・脈拍など) ・病状の変化の早期発見 ・精神的な状態の確認・支援 医療処置・管理 ・点滴・注射・採血 ・カテーテル管理(胃ろう...

【愛知県安城市】訪問看護ステーションの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1500円〜1900円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 愛知県 安城市
  • ・名鉄名古屋本線新安城 徒歩5分 ・名鉄西尾線新安城 徒歩5分 車通勤可
  • ・土日休み ・8月13日~8月15日(お盆休み) ・12月30日~1月3日(年末年始休み)

病気や障がいを持つ方のご自宅を訪問し、医療的なケアや生活支援を行います。 健康状態の観察・アセスメント ・バイタルチェック(血圧・体温・脈拍など) ・病状の変化の早期発見 ・精神的な状態の確認・支援 医療処置・管理 ・点滴・注射・採血 ・カテーテル管理(胃ろう...

【愛知県安城市】介護施設 有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 30万円〜33万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護施設 有料老人ホーム
  • 愛知県 安城市
  • ・名鉄名古屋本線新安城 徒歩14分
  • ・週休2日 希望休は月3日までOK ・年間休日日数:115日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

・社会保険 雇用保険、健康保険 ・福利厚生 - 退職金:規定あり

【愛知県安城市】介護施設 有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 43万円
    年収 599万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護施設 有料老人ホーム
  • 愛知県 安城市
  • ・名鉄名古屋本線新安城 徒歩15分
  • ・週休2日 月9日~10日休み、希望休は月3日までOK ・年間休日日数:115日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇

(※全国転勤あり※) ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金 ・福利厚生 - 退職金:規定あり

【愛知県安城市】介護施設 有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 43万円〜52万円
    年収 600万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護施設 有料老人ホーム
  • 愛知県 安城市
  • ・名鉄名古屋本線新安城 徒歩15分
  • ・週休2日 ・年間休日日数:115日 ・夏季休暇日数:2日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇

<2023年9月オープン> (1)PR活動・地域医療機関との連携 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 (2)相談・見学 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 (3)実地調査...

【愛知県安城市】介護施設 有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 35万円〜38万円
    年収 492万円〜533万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護施設 有料老人ホーム
  • 愛知県 安城市
  • ・名鉄名古屋本線新安城 徒歩15分
  • ・週休2日 月9日~10日休み、希望休は月3日までOK ・年間休日日数:115日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

・社会保険 雇用保険、健康保険 ・福利厚生 - 退職金:規定あり

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。