
看護師 + 神楽坂駅 + 介護施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数:9件
(2025年8月22日更新)
\在籍看護師様の実際の声/ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」(40代・入社1年目) ・「研修がしっか...
グランダ神楽坂の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円〜36万円年収 440万円〜492万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 東京都 新宿区
- 神楽坂駅 (東京メトロ東西線)東京都 新宿区
- 9:00~18:00(休憩60分) ※施設による ※土日含むシフト制
- 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日
仕事内容 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理...
◇電話面談必須★高給与◎賞与4ヶ月以上◎看護・介護分業◎オンコール無し◎医療法人が母体の有料
【東京都新宿区】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 400万円〜499万円月給 30万円〜39万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 東京都 新宿区
- 東京メトロ東西線神楽坂●神楽坂駅(東京メトロ東西線) 駅から徒歩約8分 ●江戸川橋駅(東京メトロ有楽町線) 駅から徒歩約9分 ●飯田橋駅(東京メトロ南北線) 駅から徒歩11分
- 7:20〜15:55 8:45〜17:20 10:25〜19:00 オンコール対応無し
- 年間休日110日 月8〜9日、夏期3日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり
仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・日勤看護師体制:2〜3名 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう) ケア、など ・定員:80名
待遇・福利厚生 退職金制度...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※東京都/新宿区/神楽坂駅/特別養護老人ホーム/正看
特別養護老人ホーム 神楽坂の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 東京都新宿区
- 東京メトロ東西線神楽坂詳細は面談時にお伝えいたします。
- 08時00分~17時00分(休憩60分),09時00分~18時00分(休憩60分),10時00分~19時00分(休憩60分) ※オンコールあり:平均10回程度/月
- 月9休有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇 ※月9休(2月は8日休)※フレッシュアップ休暇(3日) 年間休日:107日
仕事内容 担当業務 施設(有料老人ホーム・老健など):特養
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足:■退職金あり:勤続3年以上
担当者からのコメント 神楽坂駅より徒歩2分と好立地にある、福利厚生充実の特別養護老人ホームでの看護師求人です 神楽坂を上った静かな住宅街がならぶ表通り...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※東京都/新宿区/複数施設を展開する法人/有料老人ホーム
グランヴィ神楽坂 の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 東京都新宿区
- 東京メトロ東西線神楽坂月3時間
- 早番:07時45分~16時20分(休憩45分),日勤:08時45分~17時20分(休憩45分),遅番:09時45分~18時20分(休憩45分) ※早番遅番あり
- 4週8休制年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇 ※1ヶ月が30日の場合:月8休、31日の場合:月9休※各施設により希望休を月に1、2回程度申請することも可能 年間休日:111日
仕事内容 担当業務 施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場 補足:■退職金(勤続3年以上対象)
担当者からのコメント 日勤のみ◎福利厚生が充実した高待遇の施設看護求人です。 特徴は、何と言っても病院との医療連携の強さです! 母...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※首都圏に8箇所以上の施設展開をする企業の有料老人ホーム!
飯田橋の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
- 月給 35万円〜
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 東京都新宿区
- 東京メトロ東西線神楽坂月5時間
- 日勤8:30~17:30(休憩60分) 夜勤17:00~翌9:00(休憩120分)
- 4週8休、夏季休暇2日・冬期休暇2日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり
仕事内容 介護付有料老人ホームの看護業務全般(吸引、投薬管理、経管栄養、バイタルチェック、生活介助等)
待遇・福利厚生 社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) 制服貸与、社員親族入居優遇制度
担当者からのコメント 24時間看護体制で安心の介護と看護を提供しています。 首都圏に15箇所(2019年時点...
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【新宿区★駅チカ】有料老人ホームの看護師求人です!
しまナーシングホーム飯田橋の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 35万円〜
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 東京都新宿区
- 東京メトロ東西線神楽坂東京メトロ東西線「神楽坂」駅 徒歩4分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅 徒歩4分
- 日勤8:30~17:30 夜勤17:00~9:00 休憩時間:日勤60分/夜勤120分 残業時間:10H/月
- 月9休(シフト制)、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇 年間休日112日
仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務 吸引、投薬管理、経管栄養、バイタルチェック、生活介助等
待遇・福利厚生 昇給有、退職金制度、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、制服貸与
担当者からのコメント 24時間看護体制で安心の介護と看護を提供しています。 首都圏に15箇所(2019年時点)の施設展開をする株式会...
☆看護師 訪問看護ステーションデューン新宿 神楽坂営業所 ◇◆神楽坂駅◇
訪問看護ステーション デューン新宿 神楽坂営業所の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 386万円〜411万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都新宿区矢来町112神楽坂ホワイトコート103号
- 東京メトロ東西線->神楽坂駅 (東京メトロ東西線)東京メトロ東西線 神楽坂駅 徒歩1分
- 常勤(日勤のみ) 9:00~18:00 A社員・B社員
- 【休日】 年間休日124日 日曜日・祝日は原則休み、土曜日の日数分の休み ※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日は状況により出勤有り(時間外勤務扱い) ※B社員の場合、土日祝完全休み 有給休暇10日、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 【年間休日】
仕事内容 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2~3ケース程度。 疾患例:統合失調症/躁鬱病/非定型精神病/神経症/アルコール依存症/その他精神疾患全般。...
◇電話面談必須★高給与◎福利厚生充実◎教育体制充実★大手企業の有料老人ホームです♪
【東京都新宿区】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ敷地内禁煙
- 年収 400万円〜499万円月給 30万円〜39万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 東京都 新宿区
- 東京メトロ東西線神楽坂◆神楽坂駅(東京メトロ東西線) 駅から徒歩7分 ◆江戸川橋駅(東京メトロ有楽町線) 駅から徒歩8分
- 8:30〜17:30 実働8時間・夜間オンコール対応有り
- 年間休日113日 月9休※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※有給休暇は入社月により規定(4月1日〜9月末迄に入社:10日付与、10月1日〜11月末迄に入社:5日付与、12月1日〜2月末迄に入社:3日付与)
仕事内容 ●有料老人ホームにおける看護業務全般を担当していただきます。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など ※ 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡など
待遇・福利厚生 財形貯蓄制度、保養所、社員割引、フィットネスクラブ、共済(医療...
【東京都新宿区】介護施設 有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 日給 3万円
派遣
正看護師
- 介護施設 有料老人ホーム
- 東京都 新宿区
- ・東京メトロ有楽町線江戸川橋 徒歩6分 ・東京メトロ東西線神楽坂 徒歩9分
- 勤務日以外
仕事内容 【有料老人ホームにおける健康管理業務 (夜勤専従)】 バイタルチェック、服薬管理、経管栄養などの処置、その他
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※加入条件を満たせば加入出来ます。
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
12 hours ago
看護師のキャリア形成に役立つ!おすすめの資格&イベントを紹介
美容医療やスポーツ医療など、専門性の高い分野で活躍する看護師の需要が高まる昨今。高度な専門知識と技術の習得は、看護師としてのキャリアアップだけでなく、患者さんへの質の高い医療提供にも不可欠です。 本記事では、専門分野での活躍を目指す看護師に向けて、美容医療で役立つ認証資格と、スポーツ現場で実践的なスキルを磨ける救護体験イベントをご紹介します。それぞれの詳細を通して、今後のキャリア形成に役立つヒントを見つけてください。
7 days ago
医療現場でのお役立ちツール・サービスを提供している企業に注目!
日々の看護業務を行うなかで、「便利なツールが欲しい」「患者さまに喜んでいただけるサービスを提供したい」と思うことも多いでしょう。 本記事では、会話支援アプリ・院内トリアージシステム・ウェアラブルメモ・ライトウェイト聴診器・産婦人科向けソリューションサービスといった医療現場で役立つツールやサービスを提供している企業をピックアップして、ご紹介します。興味がある方は、ぜひご一読ください。
15 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
看護シンパシーナビ
株式会社フルシックス
Blue bank
株式会社Stylish
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。