
看護師 + 新高円寺駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2025年8月22日更新)
新高円寺駅★正看★日勤常勤★大手法人★介護付き有料★オンコール対応可能な方
グランダ新高円寺の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 428万円〜471万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都杉並区堀ノ内3-10-11
- 方南町駅 (東京メトロ丸ノ内線),新高円寺駅 (東京メトロ丸ノ内線),東高円寺駅 (東京メトロ丸ノ内線)新高円寺駅(東京メトロ丸ノ内線)徒歩10分 方南町駅(東京メトロ丸ノ内線)徒歩17分 東高円寺駅(東京メトロ丸ノ内線)徒歩17分
- 9:00~18:00
- 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇、慶弔休暇 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【年間休日】 113日 年次有給休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,育児休暇,冬季休暇
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員56名(56室) ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) ・看護師:常勤2...
新高円寺駅★正看護師★常勤★大手法人★介護付き有料老人ホーム★日勤のみ★月給31万円~
グランダ新高円寺の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 428万円〜471万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都杉並区堀ノ内3-10-11
- 東京メトロ丸ノ内線->新高円寺駅 (東京メトロ丸ノ内線),東京メトロ丸ノ内線->方南町駅 (東京メトロ丸ノ内線),東京メトロ丸ノ内線->東高円寺駅 (東京メトロ丸ノ内線)新高円寺駅(東京メトロ丸ノ内線)徒歩10分 方南町駅(東京メトロ丸ノ内線)徒歩17分 東高円寺駅(東京メトロ丸ノ内線)徒歩17分
- 9:00~18:00
- 有給休暇、夏・冬季休暇(各3日) 【休日】 4週8休制 ※月9日公休、28日迄の月は8日公休 【年間休日】 113日
仕事内容 ★ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします ・日中看護師2名体制 ・健康管理全般(観察、定期健康診断管理) ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急時対応 ・機能訓練、PT・OTとの連携 ・記録、申し送り業務 等 ※夜勤なし・オン...
リハビリホームグランダ新高円寺の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都杉並区堀ノ内3-10-11
- 東京メトロ 丸ノ内線 新高円寺駅より徒歩12分 東京メトロ 丸ノ内線 新高円寺駅より徒歩12分 東京メトロ 丸ノ内線 新高円寺駅より徒歩12分
- 【日勤】 9:00~18:00(休憩60分) ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。 ※夜勤なし・オンコールあり(月額¥30,000)※土日含むシフト制
- 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)
待遇・福利厚生 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・看護師(臨床経験3年以上) 【福利厚生】 ・交通費支給(規定内) ・各種手当(残業手当・資格手当・年末年始手当) ・産前産後休暇・育児支援制度(保育園手当・休職制度)・介護休職制度 ・ベネッセグループ共済会(医療費補助...
【東京都杉並区】有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
- 正看護師 ◇介護施設未経験・ブランクをお持ちの方も歓迎! ◇准看護師も相談可
- 有料老人ホーム
- 東京都 杉並区
- 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅 徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅 徒歩14分 東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅 徒歩15分
- ◆月休9日制(2月は8日) 【年間休日111日】 ◇リフレッシュ休暇(3日)※初年度は入社時期による ◇メモリアル休暇(1日) ◇有給休暇 ◇結婚休暇(7日) ◇産前産後・育児休暇 ◇家族愛休暇(5日) ◇子の看護・学校行事・誕生日休暇 ほか
仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ◇バイタル測定・服薬管理 ◇医師の指示に基づく医療的処置 (例)経管栄養・ストマ・バルーン等の管理、褥そうケアなど ◇レクリエーションやリハビリの見守り・サポート ◇記録・申し送りほか
待遇・福利厚生 ◇昇給:年1回 ◇社会保険完備 ◇定期健康診断あ...
【東京都杉並区】有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 35万円〜年収 482万円〜
正社員
- 正看護師 ◇介護施設未経験・ブランクをお持ちの方も歓迎! ◇准看護師も相談可
- 有料老人ホーム
- 東京都 杉並区
- 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅 徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅 徒歩14分 東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅 徒歩15分
- ◆月休9日制(2月は8日) 【年間休日111日】 ◇リフレッシュ休暇(3日)※初年度は入社時期による ◇メモリアル休暇(1日) ◇有給休暇 ◇結婚休暇(7日) ◇産前産後・育児休暇 ◇家族愛休暇(5日) ◇子の看護・学校行事・誕生日休暇 ほか
仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ◇バイタル測定・処方薬管理 ◇医師の指示に基づく医療的処置 (例)経管栄養・在宅酸素・ストマ等の管理、褥そうケアなど ◇レクリエーションやリハビリの見守り・サポート ◇夜間見守り ◇記録・申し送りほか
待遇・福利厚生 ◇昇給:年1回 ◇社会保険完備 ...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
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看護師のキャリア形成に役立つ!おすすめの資格&イベントを紹介
美容医療やスポーツ医療など、専門性の高い分野で活躍する看護師の需要が高まる昨今。高度な専門知識と技術の習得は、看護師としてのキャリアアップだけでなく、患者さんへの質の高い医療提供にも不可欠です。 本記事では、専門分野での活躍を目指す看護師に向けて、美容医療で役立つ認証資格と、スポーツ現場で実践的なスキルを磨ける救護体験イベントをご紹介します。それぞれの詳細を通して、今後のキャリア形成に役立つヒントを見つけてください。
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医療現場でのお役立ちツール・サービスを提供している企業に注目!
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15 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。