
看護師 + 川崎大師駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:39件
(2025年12月7日更新)
宮川病院川崎大師訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 500万円〜550万円
正社員
正看護師
- 病院 訪問看護ステーション
- 神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13
- ● 京急大師線 川崎大師駅 徒歩3分
- 日勤:08時45分~17時15分(休憩60分) ※オンコール対応あり
- 4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■年末年始:12/30~1/3 ■日・祝日休み(4週8休制の為、代替え出勤あり) 年間休日:112日
仕事内容 電子カルテあり 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 訪問手段:メインは電動自転車 ※1日あたりの訪問件数は約5件です。(件数等のノルマは一切なし)
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金...
宮川病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 420万円〜560万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13
- ● 京急大師線 川崎大師駅 徒歩1分
- 日勤:08時45分~17時15分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時30分(休憩120分)
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※育児休暇取得実績あり ※年末年始出勤者は手当てを別途支給。 年間休日:112日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 地域包括ケア病棟 その他 ■病棟看護師業務全般 ■病床数:175床(急性期一般入院料2/2次救急対応) <病棟編成> 2・3階 急性期病棟(2棟で73床/10:1) 5階 地域包括ケア病棟(33床/13:1) 6階 緩和ケア病棟(16床/...
【神奈川県川崎市川崎区】非公開施設の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円
正社員
正職員
- 正看護師 ◇保育園や小児科の経験不問 ◇年齢不問 ◇ブランクOK
- 神奈川県 川崎市川崎区
- 神奈川県川崎市川崎区 JR京浜東北線 川崎駅 バス及び徒歩で 14分 京急大師線 川崎大師駅 徒歩 14分
- 日勤 08:00~17:00(休憩60分) 日勤 08:30~17:30(休憩60分) 日勤 09:00~18:00(休憩60分) ※残業月平均5h
- ■休日:4週8休(日祝は定休となります) ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇あり(規定による) ◇年間休日120日
仕事内容 (雇入れ直後)保育園 こどもの森が運営する保育園にて、園児の健康管理、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポートなどの業務を行っていただきます。子どもたちが、毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします。 ...
【神奈川県川崎市川崎区】非公開施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1217円〜1351円
パート・アルバイト
- 正看護師 ,准看護師 ◇保育園未経験も歓迎!
- 神奈川県 川崎市川崎区
- 京急大師線 川崎大師駅 徒歩7分
- ◇週3日~勤務OK(月~日曜) ◇有給休暇(勤務状況に応じて付与)
仕事内容 保育施設での看護業務 ◇園児の体調管理 ◇園全体の衛生管理 ◇体調不良児の応急ケア ◇保育補助 など
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(勤務状況に応じて加入) ◇昇給あり ◇交通費支給(上限20,000円/月) ◇車通勤(応相談) ◇契約期間 6ヶ月 更新の可能性 あり ◇受動...
【神奈川県川崎市川崎区】非公開施設の看護師 (契約社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 23万円〜29万円
契約社員
- 正看護師 ,准看護師 ◇保育園未経験も歓迎!
- 神奈川県 川崎市川崎区
- 京急大師線 川崎大師駅 徒歩7分 ◇車通勤(応相談)
- 4週8休制 ◇有給休暇 ◇年末年始休暇 ◇ほか法定休暇
仕事内容 保育施設での看護業務 ◇園児の体調管理 ◇園全体の衛生管理 ◇体調不良児の応急ケア ◇保育補助 ◇園医との連携 ◇おたより作成 など
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇交通費支給(上限20,000円/月) ◇車通勤(応相談) ★正社員登用制度あり …以下、正社員登用後より適応 ...
誠医会宮川病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜27万円
正職員
正看護師
- 診療所・クリニック
- 神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13
- 京急大師線 川崎大師駅 から 徒歩1分
- (1)8時45分~17時15分 年間労働時間:1897.5時間 ※残業なし
- ・交替制・4週8休制・年末年始・夏期休暇3日
仕事内容 ・急性期病棟(10対1)での看護師業務・地域包括ケア病棟での看護師業務・緩和ケア病棟での看護師業務変更範囲:変更なし
誠医会宮川病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜27万円
正職員
正看護師
- 診療所・クリニック
- 神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13
- 京急大師線 川崎大師駅 から 徒歩1分
- (1)8時45分~17時15分(2)16時30分~9時30分 就業時間1が日勤、2が夜勤です。 年間労働時間:1897.5時間 ※残業なし
- ・交替制・4週8休制・年末年始・夏期休暇3日
仕事内容 ・急性期病棟(10対1)での看護師業務・地域包括ケア病棟での看護師業務・緩和ケア病棟での看護師業務変更範囲:変更なし

メディホス訪問看護川崎大師の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 34万円〜
正社員
正看護師
- 神奈川県川崎市川崎区四谷上町1-11
- 東海道線、南武線、京浜東北線 川崎駅からバス乗車約12分下車 徒歩5分 京急大師線 川崎大師駅 徒歩17分東海道線、南武線、京浜東北線 川崎駅からバス乗車約12分下車 徒歩5分 京急大師線 川崎大師駅 徒歩17分東海道線、南武線、京浜東北線 川崎駅からバス乗車約12分下車 徒歩5分 京急大師線 川崎大師駅 徒歩17分
- 【日 勤】9:00~18:00 【二交替】17:00~翌9:30
- 4週8休制
待遇・福利厚生 <加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 <通勤手当> 有り(月3万円迄) <退職金> 有り (継続3 年以上)

【神奈川県川崎市川崎区】診療所・クリニック 介護施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 2500円
パート・アルバイト
- 正看護師 ◇臨床経験3年以上 ◇年齢不問
- 診療所・クリニック 介護施設
- 神奈川県 川崎市川崎区
- 神奈川県川崎市川崎区 京急大師線 川崎大師駅 徒歩 15分 JR京浜東北線 川崎駅 バス及び徒歩で 13分
- 日勤 09:00~18:00(休憩60分) ※残業の可能性あり
- ■休日:土日祝 ◇年末年始休暇(12/29~1/3)
仕事内容 (雇入れ直後)訪問診療 訪問診療クリニックでの看護業務 訪問先:介護施設のみ(7施設・約150名) 訪問件数:1~2件/日(1訪問あたり15名程度) 同行メンバー:医師1名+看護師1名+ドライバー1名 業務内容:診察補助、点滴、注射・採血、バルーン交換(女性の...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。