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看護師 + 生麦駅 + パート・アルバイトの 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2026年9月8日更新）
昭和13年創業の歴史ある病院で、創業以来ずっと地域の医療を担う病院として地域密着型の医療を行っております。41床の...
生麦病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,600円〜1,800円
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 生麦駅 (京急本線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 8：45～17：30(休憩60分) ※週3日以上
- シフト日以外
仕事内容 病棟での看護業務全般をお願いします。 【病床数】41床 ■平均在院日数：23～24日 ■1ヶ月の入退院数：90～100名 ■疾患層：誤嚥性肺炎、骨折、内科合併症等 【カルテ】電子カルテ 【看護記録方式】SOAP 【教育システム】プリセプターシップ 【看護方式】...
当クリニックは、2023年4月に新規開院した内科クリニックです。駅からも近く、綺麗な職場で気持ち良く働くことができ...
【神奈川県横浜市鶴見区】診療所・クリニックの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,800円
パート・アルバイト
正看護師
- 診療所・クリニック
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 生麦駅 (京急本線)神奈川県 横浜市鶴見区
- 【月火木金】 9：00～18：30（休憩90分） 【土】 9：00～13：30（休憩なし） ※週2日以上、時間は応相談
- シフト日以外(休診日：水・日祝・土PM）
仕事内容 クリニックにおける外来業務全般をお願い致します。
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇
担当者からのコメント 当クリニックは、2023年4月に新規開院した内科クリニックです。駅からも近く、綺麗な職場で気持ち良く働くことができます。運営母体は...
NEW
生麦病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 日給 3.3万円
パート・アルバイト
正看護師
- 神奈川県横浜市鶴見区生麦１－１４－２１
- 京急本線 生麦駅 徒歩5分京急本線 生麦駅 徒歩5分京急本線 生麦駅 徒歩5分
- 16:45～9:30
- シフトによる
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ (規程により適用) ＜通勤手当＞ 有り
NEW
生麦病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,800円
パート・アルバイト
正看護師
- 神奈川県横浜市鶴見区生麦１－１４－２１
- 京急本線 生麦駅 徒歩5分京急本線 生麦駅 徒歩5分京急本線 生麦駅 徒歩5分
- 8:45～17:30 ※申し送り時間含む（時間応相談）
- シフトによる
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災、(規程により適用) ＜通勤手当＞ 有り
NEW
川島コーポレーションサニーライフ東寺尾の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,700円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-2-1
- 鶴見線、京浜東北線、京急本線 鶴見駅からバス乗車約11分下車後 徒歩1分 東急東横線、横浜線 菊名駅からバス乗車約17分下車後 徒歩7分 京急本線 生麦駅 徒歩17分鶴見線、京浜東北線、京急本線 鶴見駅からバス乗車約11分下車後 徒歩1分 東急東横線、横浜線 菊名駅からバス乗車約17分下車後 徒歩7分 京急本線 生麦駅 徒歩17分鶴見線、京浜東北線、京急本線 鶴見駅からバス乗車約11分下車後 徒歩1分 東急東横線、横浜線 菊名駅からバス乗車約17分下車後 徒歩7分 京急本線 生麦駅 徒歩17分
- 7:30～19:30 ※時間内の5時間以上から相談可
- 勤務日以外
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 ＜通勤手当＞ 有り
株式会社日本エルダリーケアサービスの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,585円
パート・アルバイト
正看護師
- 〒230-0052 神奈川県 横浜市鶴見区 生麦4-7-23 ライオンズマンション生麦第五101
- ①京急本線 生麦駅 徒歩5分 ②京急本線 花月総持寺駅 徒歩5分
- 日勤のみ ■勤務時間 08:00～17:00 09:00～18:00 シフト制 ※休憩時間は法定通り ◆勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください ◆他社とのかけもちOK! 時短勤務相談可、18時までに退社可能
- ■週休制（シフト制／日曜定休日） ・看護休暇 ・年次有給休暇（勤続6か月以上で発生） ・慶弔休暇（結婚／出産／身内の不幸など） ・介護のための休暇（年次有給休暇とは別に5日間の有給） ・子どもの看護休暇(小学校3年生修了まで／年次有給休暇とは別に5日間の有給） ・産前産後休業（産前6週間／産後8週間） ・育児休業（1歳に達するまで育児休業可能） ・介護休業（休業開始日より93日）
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 研修制度
悠仁会ほほえみ内科クリニックの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,900円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-22-22 ルミエール大谷1F
- 京急本線 生麦駅 徒歩1分京急本線 生麦駅 徒歩1分京急本線 生麦駅 徒歩1分
- 8:45～18:00
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 雇用、労災、(勤務日数・時間による) ＜通勤手当＞ 有り
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
現場の不安を自信に変える！スキルアップ効率が格段に上がる学習機会
「もっと手技スキルを高めたい」「専門的な知識を深めて患者さんに寄り添いたい」と、高い向上心を抱く看護師の方も多いのではないでしょうか。 本記事では、忙しい毎日の中でも無理なく実践的・専門的なスキルを磨ける、注目の製品や認定制度をピックアップしてご紹介します。現場の課題を解決し、自身のキャリアと自信をさらに高めるための学習機会としておすすめです。ぜひ今後のステップアップにお役立てください。
4 days ago
「療養上の世話」と「療養生活上の世話」の内容や職種の違いは？
「療養上の世話」と「療養生活上の世話」の違いを知りたい方に向けて、それぞれのケアの内容や実施する職種を解説します。看護職と介護職が実施するケアの違いも紹介するので、ぜひご覧ください。
7 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか？ そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
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mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。