
看護師 + 長原駅 + 介護老人保健施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2026年3月2日更新)
訪問看護ステーションナスリの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円〜38万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都大田区上池台1-12-4小西ビル102
- 東急池上線長原
- 日勤 09:00:00 18:00:00
- 4週8休
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険

1997年設立・1998年開設・定員130人・52居室・夜勤なしの求人です☆ 区民の方々が必要とするサービスができ...
【東京都大田区】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 介護施設
- 東京都 大田区
- 長原駅 (東急池上線)/馬込駅 (都営浅草線)東京都 大田区
- 【早番】 7:30~16:30(休憩60分) 【日勤】 8:30~17:30(休憩60分) 【遅番】 11:00~20:00(休憩60分)
- 年間休日120日
仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務を担当していただきます。 ●本館:特養88床、ショートステイ9床 / 新館:特養50床、ショートステイ10床 ●看護師6~7人体制、通常時間4~5人、早番1人、遅番1人 ●月間オンコール6~7回 / コールほぼ0件(全体で月間2~...

東京リハクリニック訪看城南の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 37万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都大田区上池台1-14-15
- 東急池上線長原
- 日勤 09:00~18:00
- 完全週休2日制 125
仕事内容 ・在宅における訪問看護業務(電動自転車使用) ・全身状態の管理や指導・療法士との連携、リハビリの同行訪問 東京リハクリニック訪看城南(大田区上池台1-14-15)より 大田区、品川区、目黒区周辺への訪問業務です。他職種と協力し、 ご利用者の生活を支えて下さい。...

東京リハクリニック訪看城南の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都大田区上池台1-14-15
- 東急池上線長原
- 日勤 09:00~18:00
- 週休2日制 125
仕事内容 訪問看護ステーションの正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※東京都/大田区/開放感のある特別養護老人ホーム/正看
特別養護老人ホーム好日苑の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 介護施設
- 東京都大田区
- 東急池上線長原詳細はお問い合わせください
- 早番:07時30分~16時30分(休憩60分),日勤:08時30分~17時30分(休憩60分),遅番:11時00分~20時00分(休憩60分) ※日勤のみ・オンコールあり
- 年末年始休暇夏季休暇有給休暇 ※月10日公休・シフト制 年間休日:120日
仕事内容 担当業務 施設(有料老人ホーム・老健など):特養
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、その他制度 補足:■退職共済あり■定年制あり(再雇用制度あり) ■福利厚生センター加入 ■制服貸与
担当者からのコメント 年間休日120日!日勤常勤のお仕事です。 社会福祉法人響会は特別養護老...

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【研修充実★保育園未経験可★残業10時間以下★】プライ…
このえ長原保育園 の看護師 (正看護師) 求人
残業少なめ
- ◆正看護師の資格をお持ちの方 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 保育園・乳児院
- 東京都大田区
- 東急池上線長原◆長原駅 徒歩5分
- 常勤(日勤のみ) 7:15~20:15
- 年間休日125日 ◆園の行事がある場合は出勤の可能性あり 土日休み可、日祝休み可
仕事内容 ◆こどもたちの発達、健康サポートや職員の健康ケアなど保育園保健業務全般 ◆施設内の衛生管理、安全管理、感染症予防対応や園医の先生との連携、保護者対応など
待遇・福利厚生 社会保険(雇用/労災/健康/厚生)
担当者からのコメント ≪保育園が初めての方も歓迎≫ ◆月に1回看護師会を開くので、保育園での経験...
訪問看護ステーションそらまめの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 32万円〜42万円
正社員
正看護師
准看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都大田区上池台2-1-11グラスヒル洗足池101号
- ● 東急池上線 長原(東京)駅 徒歩5分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
- 完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ※電動自転車での訪問となります。 ※オンコール対応の有無相談可
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 社会保険完備
【東京都大田区】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜31万円年収 420万円
正社員
正看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都 大田区
- ・都営浅草線馬込 徒歩15分 ・東急池上線長原 徒歩15分
- 月10日休 ・年間休日日数:120日
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、バルーン処置、経管栄養、褥瘡、ストーマ、入浴後処置、食事介助 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタルチェック ・状態観察 ・褥瘡 ・ストーマ交換 ・経管栄養(胃瘻) ・食事介助 ・看取り(エンゼルケア) ・オンコール対...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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看護のスキルをブラッシュアップ!専門職としての自信を育む実践支援
看護の現場では、確かな技術の習得はもちろん、一人ひとりに合わせた気持ちの通わせ方に心を砕く場面も多いでしょう。 専門的な知識を深めることは、自分の自信に繋がるだけでなく、目の前の方に大きな安心を届ける大切なステップとなります。本記事では、毎日の看護がよりスムーズに、そして豊かになるようなヒントをまとめました。新しい視点を取り入れるきっかけとして、ぜひ読み進めてみてください。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 さまざまな医療・介護現場のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、専門知識を深める記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
レバウェル株式会社

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転職サポートマニュアル
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。