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看護師 + 九品仏駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年9月3日更新）
自由が丘駅徒歩2分★正看護師★常勤★クリニック
自由が丘メディカルプラザの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 月給 28万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都目黒区自由が丘2-11-16日能研自由が丘ビル2階
- 九品仏駅 (東急大井町線),自由が丘駅 (東急東横線)東急東横線【自由が丘駅】徒歩2分 東急大井町線【九品仏駅】徒歩8分
- 8：20～19：30 ＜シフト例＞ 9：00～18：00 14：00～19：00 8：30～17：30
- 【休日】 4週8休 【年間休日】 113日 年次有給休暇,介護休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,育児休暇
仕事内容 内科・小児科の診療所における外来看護業務です。
待遇・福利厚生 社会保険完備
担当者からのコメント 大手法人クリニック運営の内科、小児科を中心としたクリニックの看護師募集となります！ 東急東横線【自由が丘駅】より徒歩２分と通勤に便利です!
九品仏駅徒歩13分★正看護師★病院★一般病棟★神経内科に特化した病院★
世田谷神経内科病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 406万円〜488万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都世田谷区等々力6-37-12
- 九品仏駅 (東急大井町線),自由が丘駅 (東急東横線)東急東横線「自由が丘駅」徒歩15分 東急東横線「自由が丘駅」東急バス5分、等々力７丁目下車後徒歩1分 東急大井町線「九品仏駅」徒歩13分
- 日勤 8：30～17：00 夜勤 16：30～翌9：00
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 4週8休制 【年間休日】 111日 年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,介護休暇
仕事内容 病棟での看護業務全般
待遇・福利厚生 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 社会保険完備,再雇用制度
担当者からのコメント ■神経内科に特化しているので、専門的な知識が習得できます。 ■看護師さんが働きやすいように、寮や保育所も完備！ ■お金のかかる一人暮らしも自己負担少なく安心してはじめられます！ ...
奥沢駅徒歩2分★病院★病棟★正看護師★常勤★24時間託児所あり★福利厚生充実
奥沢病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 402万円〜540万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都世田谷区奥沢２－１１－１１
- 東急東横線->自由が丘駅 (東急東横線),東急目黒線->奥沢駅 (東急目黒線),東急大井町線->緑が丘駅 (東急大井町線),東急大井町線->九品仏駅 (東急大井町線)東急目黒線【奥沢駅】徒歩2分 東急東横線大井町線【自由が丘駅】徒歩7分 東急大井町線【緑が丘駅】徒歩8分 東急大井町線【九品仏駅】徒歩14分
- 日勤 8:30～17:00 夜勤 16:30～9:00
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 111日
仕事内容 ★病棟における看護業務全般 ・看護方式：固定チームナーシング（継続受持ち制） ・看護記録：PONR、看護診断、クリニカルパス （一般病棟 10:1または障害者病棟 10:1）
待遇・福利厚生 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇...
☆看護師 世田谷神経内科病院 ◇◆自由が丘駅◇
世田谷神経内科病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 411万円〜500万円
正社員
- 正看護師 ◆看護師資格をお持ちの方 ブランク可
- 病院
- 東京都世田谷区等々力6-37-12
- 東急東横線->自由が丘駅 (東急東横線),東急大井町線->九品仏駅 (東急大井町線)東急東横線「自由が丘駅」徒歩15分 東急東横線「自由が丘駅」東急バス5分、等々力７丁目下車後徒歩1分 東急大井町線「九品仏駅」徒歩13分
- 常勤（2交代） 8:30～17:00 16:30～9:00 常勤（日勤のみ） 9:00～17:30
- 【休日】 年間休日112日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、 【年間休日】
仕事内容 ◆病棟にて看護業務を担当していただきます。
待遇・福利厚生 その他
担当者からのコメント ☆◆自由が丘駅！ ☆今オススメの看護師求人 キララサポートを利用する３つのメリット ・面接対策、書類の添削といった選考対策を実施 ・給与面などの条件交渉 ・入職後のフォロー体制も完備
世田谷神経内科病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜年収 411万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都世田谷区等々力6-37-12
- ●東急大井町線「九品仏」駅 徒歩13分
- 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分） ※二交替制 《看護補助者人数》日勤帯：2階フロア2-3人、3階フロア～5階フロア各3-4人・夜勤帯：2階フロア0人、3階フロア～5階フロア各1人
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※有給休暇取得率90％ 年間休日：110日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、育児休暇制度、託児所（24時間対応）、託児補助制度、託児補助制度 退職金制度あり（勤続３年以上）
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
自由診療クリニックの業務改善を支援！企業のシステム開発に注目
本記事では、自由診療クリニックの業務改善に向けたサポートシステムを開発する企業を紹介します。 自由診療クリニックに特化したシステムを導入することで、医師や看護師などスタッフの業務軽減が図れるだけでなく、患者さんの満足度向上にもつながる可能性があります。 興味がある方はぜひ、本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
7 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
13 days ago
看護師のキャリア形成に役立つ！おすすめの資格＆イベントを紹介
美容医療やスポーツ医療など、専門性の高い分野で活躍する看護師の需要が高まる昨今。高度な専門知識と技術の習得は、看護師としてのキャリアアップだけでなく、患者さんへの質の高い医療提供にも不可欠です。 本記事では、専門分野での活躍を目指す看護師に向けて、美容医療で役立つ認証資格と、スポーツ現場で実践的なスキルを磨ける救護体験イベントをご紹介します。それぞれの詳細を通して、今後のキャリア形成に役立つヒントを見つけてください。
20 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。