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看護師 + 二子新地駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：12件
（2025年10月6日更新）
川崎市高津区★大手法人運営の有料老人ホーム★正看護師★常勤★オンコールなし
ベストライフ二子新地の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 447万円〜461万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市高津区諏訪1-13-2
- 二子新地駅 (東急田園都市線)東急田園都市線「二子新地」駅 徒歩3分
- 9:00～18:00
- 夏期休暇2日、冬期休暇2日 【休日】 月9公休（2月のみ8公休） 【年間休日】 111日 育児休暇,介護休暇,夏季休暇,子の看護休暇,冬季休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,年次有給休暇
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員：56名（全室個室） ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴時の着脱の介助、食事介助、トイレ介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど ・看護師：常勤3名 ・体制：2名
待遇・福利厚生 夏期休暇2日、冬期休暇2日 社会保険完備,再雇用...
給与高め！★正看護師★日勤常勤★二子新地駅徒歩11分★小規模の従来型特養★日曜固定休
特別養護老人ホーム陽だまりの園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 452万円〜494万円
正社員
正看護師
- 神奈川県川崎市高津区諏訪2-10-15
- 二子新地駅 (東急田園都市線)東急田園都市線 二子新地駅 徒歩11分
- 日勤8:45～17:30
- 有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 【休日】 月９日休み（2月は8日） ※日は固定休み 【年間休日】 110日 年末年始休暇,育児休暇,慶弔休暇,年次有給休暇
仕事内容 ★特養での看護業務 ・定員：60名（うちショート10名） ・平均介護度：4 ・看取り：年間8～10名 ・健康管理、服薬管理、受診の付き添い、入退所関連業務 ・胃ろうや経管栄養、医療行為ほとんどなし ・看護師：常勤3名、非常勤1名 ・体制2～3名 ・オンコール当...
《法人特徴》 ライクキッズ株式会社は、共働き世帯の増加や核家族化、ライフスタイルの多様化など、子育て環境が大きく変...
にじいろ保育園二子新地の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜31万円年収 330万円〜460万円
正社員
正看護師
- 企業 学校
- 神奈川県 川崎市高津区
- 二子新地駅 (東急田園都市線)／二子新地駅 (東急大井町線)神奈川県 川崎市高津区
- 7：00～18：30（うち、8時間程度でシフト制） ※基本的には表記時間中の勤務ですが、必要に応じ開園時間に合わせた時間外の対応が発生する場合もございます。 ★園の預かり必要によって出勤時間はご相談が可能な場合がございます。
- 週休2日制（日祝休み）土曜日はシフト勤務（月1～2日※土曜出勤時は平日振休）・年間休日122日
仕事内容 認可保育園での看護師のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ●お子様の健康管理や衛生管理 ●怪我の応急処置や体調不良児の対応 ●保育補助や保健衛生アドバイス 等々を担当して頂きます。 【2020年4月開園の保育園】
待遇・福利厚生 厚生年金／健康...
《法人特徴》 当法人は東京都・神奈川県に小児科クリニックを中心に展開している法人です。やさしく寄り添う「全人的なケ...
二子新地ひかりこどもクリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円年収 384万円
正社員
正看護師
- 診療所・クリニック
- 神奈川県 川崎市高津区
- 二子新地駅 (東急田園都市線)／二子新地駅 (東急大井町線)神奈川県 川崎市高津区
- 【月～土】 8：45～18：45（休憩60分） ※1ヶ月単位の40時間変形労働時間制
- シフトにより4週10休（日曜日[固定]+祝日、又はシフト休）年間休日120日
仕事内容 小児科クリニックの外来業務全般をお願いします。 ・採血・点滴・検査などの診療補助 ・採血・検査・処置などの介助 ・薬品・ワクチン管理等
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇3日・制服貸与・...
二子新地ひかりこどもクリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜
正社員
正看護師
- 神奈川県川崎市高津区諏訪1-3-15
- 東急田園都市線二子新地
- 日勤 08:45~18:45
- シフト制 115
仕事内容 クリニックにおける看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 夏季休暇 昇給
ベストライフ二子新地の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 26万円〜
正社員
准看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市高津区諏訪1-13-2
- 東急田園都市線二子新地
- その他 111
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 その他/その他/その他/その他/退職金/食事補助/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給
ベストライフ二子新地の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市高津区諏訪1-13-2
- 東急田園都市線二子新地
- その他 111
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 その他/その他/その他/その他/退職金/食事補助/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給
応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※アットホームなクリニック求人です
二子新地ひかりこどもクリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
- 月給 28万円〜
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 診療所・クリニック
- 神奈川県川崎市高津区
- 東急田園都市線二子新地東急田園都市線「二子新地駅」徒歩1分
- ①（月～金） 8：45～18：45 (休憩60分） ②（土 ）8：45～17：45 (休憩60分)
- シフトにより4週10休（日曜+祝日、又はシフト休） 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
仕事内容 ■看護師業務全般 採血・点滴・検査などの診察補助をお願いします
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
担当者からのコメント 《プライベートと両立可能》 アットホームな職場です 常に患者さんの立場・目線に立ち、やさしく寄り添う診療ができるよう努めています。 クリニック勤務だからとい...
二子新地ひかりこどもクリニックの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 28万円〜年収 360万円〜
正社員
正看護師
准看護師
- 神奈川県川崎市中原区小杉町2-228-1
- ● 東急田園都市線 二子新地駅
- ①日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） ②-a 日勤:10時00分～19時00分（休憩60分） ②-b 日勤:09時00分～17時30分（休憩60分） 1ヵ月単位の変形労働制とし、1ヵ月を平均して1週間40時間以内とする ①日勤補足：
- 4週10休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 年間休日：126日
仕事内容 クリニック（内科・外科・その他） 【募集セクション】 外来
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【神奈川県川崎市高津区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 430万円〜
正社員
正職員
- 正看護師 ◇未経験OK ◇年齢不問 ◇ブランクOK
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県 川崎市高津区
- 神奈川県川崎市高津区 東急田園都市線 二子新地駅 徒歩 11分
- 日勤 08:45～17:30(休憩45分) ※残業あり
- ■休日：月9日休み（2月のみ8日休み） ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇あり（規定による） ◇年間休日111日
仕事内容 （雇入れ直後）特別養護老人ホーム 施設での看護業務全般 （変更の範囲）変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇退職金制度あり ◇交通費支給（上限あり）
【神奈川県川崎市高津区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1600円〜
パート・アルバイト
- 正看護師 ◇経験不問 ◇年齢不問 ◇ブランクOK
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県 川崎市高津区
- 神奈川県川崎市高津区 東急田園都市線 二子新地駅 徒歩 11分
- 日勤 08:45～17:30(休憩45分) ※残業の可能性あり ※時短も相談可（9：00-16：30）
- ■休日：応相談
仕事内容 （雇入れ直後）特別養護老人ホーム 施設での看護業務 （変更の範囲）変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇交通費支給（上限あり）
二子新地ひかりこどもクリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜24万円
正社員
正看護師
- 神奈川県川崎市高津区諏訪1-3-15 FMフラット1F
- 東急田園都市線 二子新地駅 徒歩1分 東急大井町線 二子新地駅 徒歩1分
- シフト制4週10休（日祝＋他1日シフト制） ◇年末年始休暇（3日） ◇夏季休暇（3日） ◇有給休暇
仕事内容 クリニックでの看護業務
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給あり ◇交通費全額支給 ◇資格取得支援制度 ◇定年：60歳（再雇用65歳） ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 クリニックや施設のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、日々の業務に役立つ知識が得られる記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
a month ago
自由診療クリニックの業務改善を支援！企業のシステム開発に注目
本記事では、自由診療クリニックの業務改善に向けたサポートシステムを開発する企業を紹介します。 自由診療クリニックに特化したシステムを導入することで、医師や看護師などスタッフの業務軽減が図れるだけでなく、患者さんの満足度向上にもつながる可能性があります。 興味がある方はぜひ、本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
a month ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
2 months ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
Blue bank
株式会社Stylish
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。