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看護師 + 学芸大学駅 + 派遣の 求人・転職・就職募集情報
求人数：10件
（2026年1月1日更新）
下馬訪問看護ステーションの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円〜
派遣
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都世田谷区下馬6-23-13
- 東急東横線学芸大学
- 日勤 09:00:00 17:30:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/再雇用/昇給
マミーズホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2000円
派遣
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都目黒区中町1-27-17
- 東急東横線学芸大学
- 日勤 09:00~18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 制服貸与/食事補助/再雇用/昇給/その他/その他
マミーズホームの看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1600円〜
派遣
准看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都目黒区中町1-27-17
- 東急東横線学芸大学
- 日勤 09:00~18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 制服貸与/食事補助/再雇用/昇給/その他/その他
マミーズホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1800円〜2200円
派遣
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都目黒区中町1-27-17
- 東急東横線学芸大学
- 日勤 09:00~18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 制服貸与/食事補助/再雇用/昇給/その他/その他
東京都目黒区鷹番の訪問入浴の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
残業少なめ
- 時給 2000円〜
派遣
正看護師
准看護師
- 東京都目黒区
- 東急東横線 学芸大学駅 徒歩3分
- 08:30～17:30(休憩60分) ※訪問時間などで残業になる事がありますが残業代は出ます｡
- 単発勤務
仕事内容 バイタルチェック,健康管理
【東京都世田谷区】有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2000円
派遣
- 正看護師 ◇年齢不問 ◇臨床経験2年以上
- 有料老人ホーム
- 東京都 世田谷区
- 東京都世田谷区 東急東横線 学芸大学駅 徒歩 15分 京王井の頭線 新代田駅
- 夜勤 17:00～33:00(休憩120分) ※原則として、残業はありません
- ■休日：応相談
仕事内容 （雇入れ直後）有料老人ホーム 介護付有料老人ホームの看護業務全般（吸引、投薬管理、経管栄養、バイタルチェック、生活介助等） （変更の範囲）変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）※弊社規定による ◇全額支給
【東京都世田谷区】介護施設 有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 2100円日給 3万円
派遣
正看護師
准看護師
- 介護施設 有料老人ホーム
- 東京都 世田谷区
- ・東急東横線学芸大学 徒歩13分
- 勤務日以外
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、バルーン処置、経管栄養、ストーマ 【有料老人ホームにおける健康管理業務 (夜勤専従)】 バイタルチェック、服薬管理、経管栄養などの処置、その他 [業務内容] 有料老人ホームにおける健康管理業務全般 ・定員:40名 ・介護...
【東京都世田谷区】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2300円
派遣
- 正看護師 ◇保育園経験不問 ◇年齢不問
- 東京都 世田谷区
- 東京都世田谷区 東急東横線 学芸大学駅 徒歩 11分 JR山手線 渋谷駅 バス及び徒歩で 21分
- 日勤 09:00～18:00(休憩60分) 日勤 08:00～17:00(休憩60分) 1日8時間勤務
- ■休日：土日祝
仕事内容 （雇入れ直後）保育園 0歳児クラスで保育業務をメインにお願いいたします。 定員：87名 0歳児12名 1歳児15名 2歳児15名 3歳児15名 4歳児15名 5歳児15名 （変更の範囲）変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇交通費全額支給
【東京都目黒区】診療所・クリニックの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円
派遣
- 正看護師 ◇臨床経験３年以上 ◇クリニック経験不問
- 診療所・クリニック
- 東京都 目黒区
- 東京都目黒区 東急東横線 学芸大学駅 徒歩 4分
- 日勤 08:30～13:30(休憩0分) ※原則として、残業はありません
- 応相談（シフトによる）
仕事内容 （雇入れ直後）クリニック・診療所 ＜仕事内容＞診察介助、採血など一般的な看護師業務 （変更の範囲）変更なし
待遇・福利厚生 ◇交通費全額支給
【東京都目黒区】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2200円
派遣
正看護師
- 東京都 目黒区
- ・東急東横線学芸大学 徒歩15分 ・JR山手線目黒 バス10分 ※バス停より徒歩1分 ※バス本数は1時間あたり10本前後あるため便利です
- ◆土曜・日曜・祝日
仕事内容 【学童保育にて医療的ケア児の健康管理業務】 ◆吸引・経鼻経管栄養・見守り・介助・記録など 対象児が急きょお休みの場合は、職員の補助業務またはご希望に応じて早退やお休みでも可 対象児は4月から小学1年生・男児1名
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
スキマ時間に記録・学習できる！アプリやオンラインサービスを提供する企業
近年では、アプリやオンラインを活用して情報収集する様はどこでも見られる光景になってきました。多くの医療現場においても、AIを導入して業務効率化や利便性を図るところが増えてきています。 そこで本記事では、アプリの開発やオンラインセミナー・学習などのサービス提供を行う企業に注目してみました。アトピーの経過を記録できるアプリや、学びながら国際交流ができるオンラインセミナー、医療従事者の自己学習におすすめのオンライン学習サービスなど、医療現場での活用につながるサービスばかりです。スキマ時間を有効活用して学習に取り組みたい看護師の方はぜひチェックしてみてください。
13 days ago
子どもを取り巻く環境を向上へ！多角的な視点から支援する企業・団体
多くの子どもたちのために、保育・医療の現場ではさまざまな支援活動が行われています。人と人が支え合う支援の輪によるサポートはもちろん、日々進化するAIやIoTといったテクノロジーを使ったサポートもこれからの時代には必要となってくることでしょう。 そこで本記事では、それぞれ異なるアプローチで子どもの健やかな成長を支援する法人・企業に注目しました。壁面飾り等の製作サービス、専門知識を深めるための講座、テクノロジーを活用した製品やサービス、家族をサポートする施設など、多岐にわたる情報をお届けいたします。
15 days ago
病院では祝日休みで働ける？主な職場やメリットを紹介
病院で祝日休みの働き方がしたい方へ、この記事では主な職場やメリット・デメリットを紹介しています。看護師が祝日休みで働ける病院以外の職場も紹介しているので、ぜひご覧ください。
23 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。