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看護師 + 伊勢原駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報

求人数:5件

(2026年9月26日更新)

TheClub⁺伊勢原の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人

  • 時給 2,100円〜2,200円
  • 派遣

  • 准看護師

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県伊勢原市上粕屋1931-1
  • 小田急線伊勢原
  • 日勤 09:00:00 18:00:00 早番 08:00:00 17:00:00
  • シフト制

再雇用/昇給

TheClub⁺伊勢原の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

  • 時給 2,200円〜2,350円
  • 派遣

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県伊勢原市上粕屋1931-1
  • 小田急線伊勢原
  • 日勤 09:00:00 18:00:00
  • その他

再雇用/昇給

株式会社ATの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 2,000円
  • パート・アルバイト

  • 普通自動車免許一種 看護師 ブランク可
  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県 伊勢原市 粟窪37-5
  • ①小田急小田原線 伊勢原駅 バス・車17分
  • 日勤のみ 日勤 09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分) うち1日3時間~相談可、週1~5日勤務 18時までに退社可能、残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上

託児所・保育支援 社会保険完備 資格取得支援

【神奈川県伊勢原市】介護施設 有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 日給 3.9万円
  • 派遣

  • 正看護師

    准看護師

  • 介護施設 有料老人ホーム
  • 神奈川県 伊勢原市
  • ・小田急線伊勢原 徒歩8分

・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、入浴後処置 ■介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 居室総数50室、定員50名 ・バイタルチェック、服薬管理 ・処置 ・入浴前後の全身チェック、軟膏塗布 ・介護業務

・社会保険 社会保険は法定どおり

株式会社シーユーシー・ホスピスの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

  • 月給 35.2万円
  • 正職員

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 〒259-1132 神奈川県 伊勢原市 桜台1-2-13 伊勢原駅前クリニック
  • ①小田急小田原線 伊勢原駅 徒歩3分
  • 日勤/夜勤 日勤/9:00~18:00 夜勤/17:00~9:30 ※休憩60分、夜勤は休憩90分 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 残業は月平均5時間程度です 18時までに退社可能、2交替制、残業ほぼなし
  • 4週8休以上

社会保険完備 資格取得支援 研修制度 退職金 制服貸与 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり 介護休職制度実績あり

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。