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看護師 + 相模大野駅 + 病棟 求人・転職・就職募集情報

求人数:9

(2025年7月18日更新)

正看護師★常勤★相模大野駅徒歩1分★回復期病棟★残業ほぼなし★寮あり★24時間託児所

相模大野リハビリテーション病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

  • 年収 412万円〜517万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16
  • 相模大野駅 (小田急小田原線)小田急線「相模大野駅」徒歩1分
  • 日勤8:30~17:30 夜勤16:30~9:00
  • 年末年始4~5日、夏期休暇2日 【休日】 4週7休制+祝日分 【年間休日】 110日 介護休暇,子の看護休暇,産前産後休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,育児休暇,年次有給休暇

□回復期リハビリテーション病棟での看護師業務 ・病床数:177床 ・夜勤体制:看護師2名 ・電子カルテ ・夜勤:月4~5回

年末年始4~5日、夏期休暇2日 再雇用制度,社会保険完備

◆回復期リハビリテーション病棟でのお仕事です。 ◆外来は診療を終了し、入院に特化し...

子育て世代に理解のある職場。日中のみ勤務で夕方からのプライベートタイムを確保できます

黒河内病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 26万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 病院
  • 神奈川県相模原市南区豊町17-36
  • 小田急江ノ島線相模大野バス停旭町 徒歩2分
  • 日勤 08:30~17:30
  • 4週8休 112

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給

子育て世代に理解のある職場。日中のみ勤務で夕方からのプライベートタイムを確保できます

☆相模大野駅から徒歩1分☆託児所完備☆日勤帯のみの准看護師さん向け求人です。

相模大野リハビリテーション病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

  • 月給 19万円〜
  • 正社員

  • 准看護師

  • 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16
  • 小田急線相模大野南口徒歩1分
  • 日勤 08:30~17:00
  • 4週7休

厚生年金 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他

☆相模大野駅から徒歩1分☆託児所完備☆日勤帯のみの准看護師さん向け求人です。

☆最寄駅から徒歩1分☆相模大野駅南口から見える立地!准看護師さんの募集です。

相模大野リハビリテーション病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

  • 月給 28万円〜35万円
  • 正社員

  • 准看護師

  • 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16
  • 小田急線相模大野南口徒歩1分
  • 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
  • 4週7休 106

療養病棟に於ける、老人看護を行います。日勤:職員5~7名で、(45床3フロア / 42床1フ ロア)を担当します。 夜勤:職員2名看護師1名で、(ケアワーカー1名で45床 / 3フロア / 42床1フロア)を担当 します。「看護」

厚生年金 健康保険 労災保険 ...

【手厚い教育体制・院内外研修が充実・各種手当てあり・4週8休制・職員宿舎あり・保育施設完備】リゾート施設でリフレッ...

黒河内病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 27万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県相模原市南区豊町17-36
  • 小田急江ノ島線相模大野バス停旭町 徒歩2分
  • 日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00
  • 4週8休 113

看護業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給

【手厚い教育体制・院内外研修が充実・各種手当てあり・4週8休制・職員宿舎あり・保育施設完備】リゾート施設でリフレッシュできる!アットホームな雰囲気が...

黒河内病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

  • 月給 30万円〜
  • 正社員

  • 准看護師

  • 病院
  • 神奈川県相模原市南区豊町17-36
  • 小田急江ノ島線相模大野バス停旭町 徒歩2分
  • 日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00
  • 4週8休 110

病棟にて看護業務全般

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給

正看護師★常勤★相模大野駅徒歩1分★回復期病棟★残業ほぼなし★寮あり★24時間託児所

相模大野リハビリテーション病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙(喫煙所あり)

  • 年収 424万円〜515万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 神奈川県相模原市南区 相模大野7-8-16
  • 小田急小田原線->相模大野駅 (小田急小田原線)小田急線「相模大野駅」徒歩1分
  • 日勤8:30~17:15 夜勤16:30~9:00
  • 年末年始4~5日、夏期休暇2日 【休日】 4週7休制+祝日分 【年間休日】 110日

□回復期リハビリテーション病棟での看護師業務 ・病床数:177床 ・夜勤体制:看護師2名 ・電子カルテ(2024.12) ・夜勤:月4~5回

年末年始4~5日、夏期休暇2日 再雇用制度,社会保険完備 退職金制度,託児所あり,寮・借上社宅あり,研修制度あり,交通費...

☆駅から徒歩1分☆駅から見える、通勤アクセスが大変良好な病院です。

相模大野リハビリテーション病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 30万円〜37万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16
  • 小田急線相模大野南口徒歩1分
  • 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:00~09:00
  • 4週7休 112

看護師業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他

☆駅から徒歩1分☆駅から見える、通勤アクセスが大変良好な病院です...

☆相模大野駅から徒歩1分☆託児所完備☆日勤帯のみ勤務可能な方向けの求人です。

相模大野リハビリテーション病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 23万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16
  • 小田急線相模大野南口徒歩1分
  • 日勤 08:30~17:00
  • 4週7休

看護業務一般

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他

☆相模大野駅から徒歩1分☆託児所完備☆日勤帯のみ勤務可能な方向けの求人です。

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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  • キララサポート看護

    キララサポート看護

    株式会社モード・プランニング・ジャパン

  • レバウェル看護

    レバウェル看護

    レバレジーズメディカルケア株式会社

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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。