【2025年10月最新】看護師東京都千歳烏山駅日勤常勤の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 2ページ目

正社員
正看護師
病院
東京都世田谷区
東急田園都市線「二子玉川駅」/バス10分東急田園都市線「二子玉川駅」/バス10分京王線千歳烏山駅東急世田谷線松陰神社前駅小田急小田原線祖師ヶ谷大蔵駅／小田急小田原線成城学園前駅小田急小田原線千歳船橋駅東急田園都市線用賀駅東急田園都市線「二子玉川駅」/バス10分
（2交代）8時45分～17時15分/16時45分～9時15分（夜勤のみ）16時45分～9時15分
年間休日125日　慶弔休暇　有給休暇　夏季休暇　年末年始　週休2日　産前産後休暇

待遇・福利厚生労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

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【東京都世田谷区】病院の看護師 (正社員) 求人

月給 38万円〜41万円
年収 570万円〜615万円
正社員
病院
東京都世田谷区
京王井の頭線「下北沢駅」/徒歩5分京王井の頭線「下北沢駅」/徒歩5分京王線千歳烏山駅東急世田谷線若林駅東急世田谷線松陰神社前駅経堂駅東急大井町線「尾山台駅」/徒歩2分京王井の頭線「下北沢駅」/徒歩5分
（日勤のみ）8時50分～17時20分
年間休日122日　慶弔休暇　有給休暇　冬季休暇　4週8休　産前産後休暇

待遇・福利厚生労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

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【東京都世田谷区】訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 35万円〜42万円
年収 426万円〜546万円
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
東京都世田谷区
・京王線千歳烏山徒歩1分
・年間休日日数：125日・夏季休暇日数：3日・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇（12/30～1/3：交代制、振替休あり）

仕事内容在宅における訪問看護業務・全身状態の確認・入浴等の日常生活のケア・医療的ケア・育児・療養生活相談・24時間緊急対応（輪番制）・世田谷区在宅レスパイト事業 (利用者の家族の休息・就業を目的にした訪問事業) ・療法士や他施設との連携

待遇・福利厚生・社会保険雇用保険...

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【東京都世田谷区】診療所・クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

年収 376万円〜
正社員
正看護師
准看護師
診療所・クリニック
東京都世田谷区
京王線千歳烏山駅徒歩3分京王線千歳烏山駅徒歩3分京王線千歳烏山駅徒歩3分
◇7：45～16：00／11：30～19：45／13：45～22：00 ※時間外月平均20時間
週休2日制 113日

待遇・福利厚生 ◇住宅手当8,000円～20,000円 ◇入居可能住宅あり（単身用） ◇育児手当：最大30万円/年 ◇育児・介護・看護休暇取得実績あり

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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