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看護師 + 本川越駅 + 訪問看護ステーションの 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2026年3月25日更新）
スタッフ同士のコミュニケーションがスムーズ！生活リズムを一定に保ちやすい日勤常勤
三井病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県川越市連雀町19-3
- 西武新宿線本川越徒歩10分
- 日勤 08:45:00 17:30:00
- 4週7休 110
仕事内容 【外来件数】300件/日 【平均在院日数】12日 【救急件数】2,000件/年 【オペ件数】2,000件/年
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/その他/その他/その他/その他/その...
《ご紹介》 ■北海道札幌市に本部を置く訪問診療クリニックです。通院困難な高齢者への診療をメインとし、川越市を中心に...
【埼玉県川越市】診療所・クリニックの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1400円〜1800円
パート・アルバイト
正看護師
- 診療所・クリニック
- 埼玉県 川越市
- 川越駅 (JR埼京線)／川越駅 (JR川越線)／川越駅 (東武東上線)／本川越駅 (西武新宿線)埼玉県 川越市
- 【月～金】 9：00～18：00（休憩60分） ※勤務時間・日数についてはご相談ください
- シフト日以外
仕事内容 訪問診療における看護業務全般をお願いします。 ○医師の診療補助 ○検温・注射・診療器具の準備など ※オンコールあり ※車の運転業務あり ※看護師お一人での訪問あり 【看護師】3～4名体制
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・...
《訪問診療クリニック》 ■当クリニックは北海道札幌市に本部を置く訪問診療クリニックです。通院が困難な高齢者への診療...
【埼玉県川越市】診療所・クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜36万円
正社員
正看護師
- 診療所・クリニック
- 埼玉県 川越市
- 川越駅 (JR埼京線)／川越駅 (JR川越線)／川越駅 (東武東上線)／本川越駅 (西武新宿線)埼玉県 川越市
- 【月～金】 9：00～18：00(休憩60分)
- 土・日・祝日 年間休日125日
仕事内容 訪問診療における看護業務全般をお願いします。 ○医師の診療補助 ○検温・注射・診療器具の準備など ※オンコール、出動あり ※車の運転業務あり ※看護師お一人での訪問あり 【看護師】3～4名体制
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔...
本川越病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円〜38万円
正社員
正看護師
- 病院
- 埼玉県川越市中原町1-12-1
- 西武新宿線本川越
- 日勤 08:45~17:30
- その他 111
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/社員食堂/研修制度/奨学金補助/再雇用/表彰制度/昇給/その他/その他/その他
残業少なめ・夜勤なし。オフタイムを大切にして働ける訪問看護のお仕事
三井病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜35万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 埼玉県川越市連雀町19-3
- 西武新宿線本川越徒歩10分
- 日勤 08:45:00 17:30:00
- 4週7休 109
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/その他/その他/その他/その他/その他
担当者からのコメント 残業少なめ・夜勤なし。オフタイムを大切にして働ける訪問看護のお仕事
富家訪問看護ステーション川越の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 29万円
正看護師
- 埼玉県川越市小仙波町2‐53‐1 川越医師会館1階
- 東武東上線、川越線 川越駅より車9分 西武新宿線 本川越駅より車6分東武東上線、川越線 川越駅より車9分 西武新宿線 本川越駅より車6分東武東上線、川越線 川越駅より車9分 西武新宿線 本川越駅より車6分
- 【日 勤】9:00～17:00
- 4週7休制、変形労働時間制1ヶ月単位
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 ＜通勤手当＞ 有り(公共機関は上限無。車通勤は距離に応じてガソリン代支給（上限7,500円）) ＜退職金＞ 有り （勤続3 年以上）
介護老人保健施設はつかりの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 25万円〜30万円
正社員
- 正看護師 ，准看護師 介護施設未経験・ブランクのある方も歓迎いたします♪
- 介護老人保健施設
- 埼玉県川越市松郷字杉下町821-1
- 東武東上線 川越駅 バス5分 下車後徒歩7分 西武新宿線 本川越駅 バス9分 下車後徒歩7分 JR川越線 南古谷駅 ◆車通勤OK！ 《三芳野神社》《喜多院》そば♪
- 週休2日制 （ローテーション制） ◆年間休日111日 ◇夏季・冬季休暇（7日） ◇産休・育休（法人内で取得実績あり♪） ◇有給休暇
仕事内容 介護老人保健施設での看護業務 ◇バイタルチェック・服薬管理 ◇医師の指示に基づく医療処置 ◇看護記録作成 等 ★入所定員100名（うち、認知症専門棟20名）
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇交通費支給（上限50,000円/月） ◇車通勤OK！（法人規定により手当支給） ◇退職...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
理想の看護と安心の現場へ！業務と心を守る注目のサービスを紹介
患者の安全を守ることはもちろん、看護師自身が心身ともに健やかに、そして専門職としての理想を追求できる環境を整えることは、質の高い医療・ケアを提供するうえで欠かせません。本記事では、現場に立つ方々を多角的に支え、看護の可能性を広げる情報をまとめました。より豊かな看護を実践するためのヒントとして、ぜひご一読ください。
12 hours ago
ホスピス看護師とは？主な仕事内容や一日のスケジュール例を解説
ホスピス看護師の仕事に興味がある方へ、主な仕事内容や一日のスケジュール例を紹介します。また、ホスピスと一般病棟の主な違いや主な職場、向いている人についても解説するので、ぜひご一読ください。
14 days ago
看護のスキルをブラッシュアップ！専門職としての自信を育む実践支援
看護の現場では、確かな技術の習得はもちろん、一人ひとりに合わせた気持ちの通わせ方に心を砕く場面も多いでしょう。 専門的な知識を深めることは、自分の自信に繋がるだけでなく、目の前の方に大きな安心を届ける大切なステップとなります。本記事では、毎日の看護がよりスムーズに、そして豊かになるようなヒントをまとめました。新しい視点を取り入れるきっかけとして、ぜひ読み進めてみてください。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバウェル株式会社
ナースステップ
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。