【2025年11月最新】看護師埼玉県新所沢駅の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 2ページ目

◆正看護師資格をお持ちの方年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
病院
埼玉県所沢市
西武新宿線新所沢◆新所沢駅（西武新宿線）送迎バス6分
常勤（2交代） 8:45～17:00 16:30～9:15
年間休日110日 4週8休、祝日、夏季3日（7～9月）、年末年始4.5日（12/30午後～1/3）慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏期休暇、年末年始休暇

仕事内容病棟にて看護業務全般を担当していただきます。 ◆患者さんの主な疾患は気管切開、CVカテ、胃ろう、経管栄養、褥瘡

待遇・福利厚生退職金制度あり（勤続年数3年以上、常勤のみ) 社会保険(雇用/労災/健康/厚生)

担当者からのコメント ≪働きやすい環境♪≫ ◆2015年に院内をリニューアル致しました！とて...

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応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【有給消化率100％★残業なし★2015年院内リニュー…

北所沢病院の看護師求人

残業少なめ

年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
病院
埼玉県所沢市
西武新宿線新所沢◆新所沢駅（西武新宿線）送迎バス6分
常勤（2交代） 8:45～17:00 16:30～9:15
年間休日110日 4週8休、祝日、夏季3日（7～9月）、年末年始4.5日（12/30午後～1/3）慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏期休暇

仕事内容病棟にて看護業務全般を担当していただきます。 ◆患者さんの主な疾患は気管切開、CVカテ、胃ろう、経管栄養、褥瘡

待遇・福利厚生車通勤可（駐車場あり）駐車場代は無料です。退職金制度あり福利厚生：社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

担当者からのコメント ≪働きやすい環境♪≫ ...

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応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【土日休み☆高給与】2018年開設の訪問看護ステーショ…

介護美人訪問看護リハビリステーションの看護師 (正看護師) 求人

◆正看護師資格をお持ちの方年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
埼玉県所沢市
◆新所沢駅（西武新宿線）西武新宿線新所沢駅から車で5分 ◆新所沢駅（西武新宿線）西武新宿線新所沢駅から徒歩で10分 ◆航空公園駅（西武新宿線）西武新宿線航空公園駅から徒歩で12分
常勤（日勤のみ） 8:30～17:30
夏季休暇4日、年末年始休暇5日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当。（主な業務内容）・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助・褥瘡の予防と処理・カテーテル・人工肛門の管理・床ずれ処置・点滴・服薬管理（主な医療処置）・経管栄養法（胃ろうを含む）・在宅中心静脈栄...

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応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【残業ほぼ無し★アットホーム★24時間託児所★病児保育…

あさひ病院の看護師 (正看護師) 求人

残業少なめ

◆正看護師資格をお持ちの方年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
病院
埼玉県狭山市
西武新宿線新所沢◆新所沢駅（西武新宿線）東口2番「西武フラワーヒル」行き、｢西武フラワーヒル」下車徒歩5分。/新所沢駅から職員送迎バス有り
常勤（2交代） 8:45～17:15 17:00～9:00 7:30～16:00 11:00～19:30
年間休日123日祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇4日慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

仕事内容 ◆病棟看護業務全般を担当して頂きます。

待遇・福利厚生車通勤可（駐車場あり）駐車場無料ユニフォーム貸与、親睦行事：（旅行、忘年会、スポーツ大会）、団体取扱保険社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

担当者からのコメント ≪手厚い教育体制≫ ◆しっかりとした教育体制が整っていま...

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正看護師★病棟★夜勤あり★所沢市★常勤募集★車通勤可

北所沢病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

敷地内禁煙

年収 384万円〜571万円
正社員
正看護師
病院
埼玉県所沢市下富1270-9
新所沢駅 (西武新宿線)西武新宿線「新所沢」駅より車で7分
日勤8:45～17:00 夜勤16:30～9:15
リフレッシュ3日（7～9月）、年末年始4.5日（12/30午後～1/3、平日のみ取得可能）慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇【休日】 4週8休＋祝日【年間休日】 126日慶弔休暇,年次有給休暇,介護休暇,産前産後休暇,子の看護等休暇,年末年始休暇,育児休暇

仕事内容 □病棟での看護業務・病床数：131床（医療療養型病棟96床/地域包括ケア病棟35床）・紙カルテ・患者さんの主な疾患は気管切開、CVカテ、胃ろう、経管栄養、褥瘡・看護基準　療養 20：1 / 地域包括ケア 13：1 ・夜勤：月4～5回・夜勤体制：各病棟...

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飛鳥野の里の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

時給 1500円〜1800円
パート・アルバイト
正看護師
埼玉県所沢市神米金505-1
● 西武新宿線新所沢駅バス・車10分
日勤:08時45分～17時45分（休憩60分）遅番:10時00分～19時00分（休憩60分） ※勤務日数・時間応相談
年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※非常勤：シフト以外（勤務日数：週3日程度） ※有給休暇：勤務日数・時間に応じて法定通り付与

仕事内容特養その他【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける看護師業務全般・入居者の健康管理及び生活の支援

待遇・福利厚生産休・育休実績あり資格取得支援あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 ※各種保険：勤務日数・時間に応じて加入...

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飛鳥野の森の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜33万円
正社員
正看護師
埼玉県所沢市神米金505-1
● 西武新宿線新所沢駅バス・車10分
早番:07時30分～16時30分（休憩60分）日勤:08時00分～17時00分（休憩60分）遅番:09時00分～18時00分（休憩60分） ※オンコール対応は、月に7回～8回くらいです。（慣れるまでは、当番にはなりません）
月9休　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※月9休み（2月のみ月8休） ※有給休暇：法定通り付与年間休日：110日

仕事内容特養【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける看護師業務全般・入居者の健康管理及び生活の支援利用者への体温測定・血圧測定などのバイタルチェック・オンコール対応あり ※オンコール体制　携帯：月15日程度、うち鳴る頻度は3～5回　出動は半年に0～1回 ※備考...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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看護プロ
株式会社ローザス
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
Blue bank
株式会社Stylish
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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