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看護師 + 鷺ノ宮駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：8件
（2026年4月14日更新）
《はなことばプラス練馬中村について！》 ■当施設は、練馬区にある居室数49室の介護付き有料老人ホームです。 ■小規...
はなことばプラス練馬中村の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31.7万円〜39.7万円年収 415万円〜511万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都 練馬区
- 練馬駅 (西武池袋線)／練馬駅 (西武有楽町線)／練馬駅 (西武豊島線)／鷺ノ宮駅 (西武新宿線)／練馬駅 (都営大江戸線)東京都 練馬区
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 月公休8～10日（うるう年の2月は8日休み） ※シフト制 年間休日115日
仕事内容 介護付有料老人ホームにおける看護師業務全般をお願いします。 ・バイタルチェックや薬の管理 ・医師の指示に基づいた必要な医療処置 ・医療機関との連携や調整、受診の付添 等 ・緊急時には応急処置をお願いすることもあります 【居室数】49室 ※オンコールなし
待遇・福利厚生 厚生年金...
◆医療施設型在宅ホスピスとは？ 有料老人ホーム内に事業所を構える訪問看護ステーションにて、がん末期や緩和ケアを必要...
医心館鷺ノ宮（仮）の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 35万円〜38.5万円年収 456万円〜502万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都 中野区
- 鷺ノ宮駅 (西武新宿線)東京都 中野区
- 8：30～17：30（休憩60分） ※1日8時間、週40時間を上限としたシフト制
- 週休2日制・年間休日115日
仕事内容 ■業務内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置・訪問診療（※1）時の医師への対応、看護記録の記載・意思決定支援...
株式会社ニチイケアパレスの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 404万円
正職員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都 中野区 白鷺1-1-18
- ①西武新宿線 鷺ノ宮駅 徒歩12分
- 日勤のみ
待遇・福利厚生 社会保険完備
株式会社ベネッセスタイルケアの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 420万円
正職員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都 練馬区 中村3-6-1
- ①西武新宿線 鷺ノ宮駅 徒歩14分
- 日勤のみ
待遇・福利厚生 社会保険完備
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ鷺ノ宮の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 27.8万円〜
正社員
- 正看護師 ，准看護師 ◇施設未経験の方、ブランクをお持ちの方も歓迎いたします
- 有料老人ホーム
- 東京都練馬区中村南3-23-11
- 西武池袋線 中村橋駅 徒歩10分 西武新宿線 鷺ノ宮駅 徒歩13分
- 週休2日制 ◇年間休日110日 有給休暇（法廷日数＋3日付与※入社時期により異なる） 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇
仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ◇バイタルチェック・服薬管理 ◇医師の指示所に基づく医療的ケア （例：インスリン・胃ろう・褥瘡・ストーマ・カテーテル管理など） ※カテーテル交換は女性のみ ◇通院・往診のサポート ◇緊急時の初期対応・介護業務 ◇記録業務など
待遇・福利厚生 ◇社会保...
グレースメイト鷺ノ宮弐番館の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 33.6万円〜36.6万円
正社員
- 正看護師 ◇介護施設での看護経験をお持ちの方
- 有料老人ホーム
- 東京都練馬区中村3-32-2
- 西武池袋線 中村橋駅 徒歩10分 西武新宿線 鷺ノ宮駅 徒歩12分 ◇マイカー通勤OK♪
- 4週8休制 シフト制 ◇有給休暇 ◇夏季休暇 ★年間休日123日
仕事内容 有料老人ホームでの看護主任業務 ◇入居者の健康管理 ◇医師の指示に基づく医療的ケア ◇看護スタッフの指導、シフト作成・管理 ◇他部門・外部職員との連携・調整業務 ◇ご家族への支援・アドバイス など
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給あり ◇退職金制度あり ◇交通費支給 ◇定...
【東京都中野区】有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2,100円
派遣
- 正看護師 ◇施設経験不問 ◇年齢不問 ◇ブランクOK
- 有料老人ホーム
- 東京都 中野区
- 東京都中野区 西武池袋線 富士見台駅 徒歩 9分 西武新宿線 鷺ノ宮駅 徒歩 15分
- 日勤 09:00～18:00(休憩60分) ※原則として、残業はありません
- ■休日：応相談
仕事内容 （雇入れ直後）有料老人ホーム 有料老人ホームでの看護業務および付随業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 など 定員86名（全室個室） （変更の範囲）変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
入院中の家族から国際保健支援まで。現場の力となる多様な「支援の輪」に注目
医療的ケアが必要な子どもとその家族、そして過酷な入院生活を支え続ける保護者や医療機関へのアクセスが困難な地域で暮らす人々など、さまざまな困難に直面している人々がいます。看護師にとって、院内でのケアだけでなく、患者さんやその家族を取り巻く「社会的な支援リソース」を知ることは、より多角的な看護の実践に繋がるはずです。 今回は、異なる視点から医療現場を支える活動に注目しました。病児やその家族を支える活動や発展途上国における活動内容に触れることで、身近な病棟での家族支援から国際協力まで、医療を取り巻く多様なサポートの現状について考えるきっかけとなるでしょう。
14 hours ago
現場の不安を自信に変える！スキルアップ効率が格段に上がる学習機会
「もっと手技スキルを高めたい」「専門的な知識を深めて患者さんに寄り添いたい」と、高い向上心を抱く看護師の方も多いのではないでしょうか。 本記事では、忙しい毎日の中でも無理なく実践的・専門的なスキルを磨ける、注目の製品や認定制度をピックアップしてご紹介します。現場の課題を解決し、自身のキャリアと自信をさらに高めるための学習機会としておすすめです。ぜひ今後のステップアップにお役立てください。
7 days ago
現場と患者さんとのコミュニケーション力アップに寄与する組織
日々の看護業務に従事する中で、患者さんとのコミュニケーションに困りごとを感じる方は多いのではないでしょうか。 本記事では、そのような悩みを抱える看護師の方に向けて、患者さんへの対応力向上に寄与する団体をご紹介します。 ご自身の興味や現場のニーズに合わせて新たなスキルを取り入れ、より円滑であたたかいコミュニケーション作りにお役立てください。
15 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。