
看護師 + 沼袋駅 + 2交代の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2025年7月3日更新)
練馬区★正看護師★療養病棟★常勤★夜勤あり★実働7h★残業ほぼなし!
桜台病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 433万円〜500万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都練馬区豊玉南1-20-15
- 練馬駅 (西武池袋線),桜台駅 (西武池袋線),沼袋駅 (西武新宿線)・練馬駅(都営大江戸線,西武池袋線/豊島線/有楽町線)徒歩16分 ・沼袋駅(西武新宿線)徒歩16分
- [1]9:00~17:00 [2]17:00~翌9:00
- ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・年次有給休暇(入職6ヶ月から発生) 【休日】 シフト制 4週7休 【年間休日】 100日 介護休暇,子の看護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,夏季休暇,育児休暇,産前産後休暇,年末年始休暇
仕事内容 療養型病院(88床)の病棟における看護業務全般 <疾患層について> ・重症度が低い方がほとんど ※重症患者は、系列の東京北部病院に転院しています。 ・レスピはほぼ使っていない ・看取りをするケースも非常に少ない ・認知症の受け入れもほぼなし ※病院内で発症する...
新江古田駅徒歩10分★正看護師★老健★年間休日122日★年収457万以上★託児所あり
東京総合保健福祉センター介護老人保健施設リハビリテーションセンター江古田の森の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 457万円〜675万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 東京都中野区江古田3-14-19
- 新江古田駅 (都営大江戸線),江古田駅 (西武池袋線),沼袋駅 (西武新宿線)新江古田駅 (都営大江戸線)徒歩10分 西武新宿線 沼袋駅 徒歩17分 西武池袋線江古田駅徒歩18分
- 早番8:30~17:30 遅番9:00~18:00 夜勤16:00~9:30
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(年4日)、有給休暇(入職3ヶ月後に2日付与、6ヶ月後に10日付与) 【休日】 月9~11日シフト制 (1月、5月8月が11日、2月が9日、その他の月が10日) 【年間休日】 122日 介護休暇,年次有給休暇,育児休暇,リフレッシュ休暇,産前産後休暇
仕事内容 ◆介護老人保健施設での看護業務全般 【主な仕事内容】 利用者の薬の管理 診察の付き添い 緊急時の対応 など 【施設概要】 定員:100名 居室:個室36室 / 4人部屋16室 【介護老人保健施設のご利用者様の1日の流れ】 6:00〜7:30 起床・整容 利用者...
沼袋駅より徒歩12分★病棟★正看護師★常勤★アットホームな雰囲気★寮あり★託児所付き
中野江古田病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 387万円〜509万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都中野区江古田4-19-9
- 新江古田駅 (都営大江戸線),沼袋駅 (西武新宿線)西武新宿線 沼袋駅下車 徒歩12分,中央線 中野駅下車,西武池袋線 練馬駅下車
- 日勤 8:30~17:30 夜勤 16:30~8:30
- 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度10日) 【休日】 4週8休シフト制+祝日分休み 【年間休日】 121日 慶弔休暇,年次有給休暇,夏季休暇,育児休暇,産前産後休暇,年末年始休暇
仕事内容 病棟における看護業務全般 病床数:173床(一般92床、療養81床 看護基準10:1) 記録方式:SOAP
待遇・福利厚生 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇(初年度10日) 社会保険完備,再雇用制度
担当者からのコメント ◆沼袋駅、新江古田駅より徒歩...
定年55歳/日払OK【登録面談必須】2交代/週4~5日◆日勤時給2100円・夜勤日給33000円/正看◆病院(中野...
【東京都中野区】病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円〜日給 3万円〜
派遣
正看護師
- 病院
- 東京都 中野区
- 東京都->西武新宿線沼袋徒歩12分
- 日勤:08:30~17:00(休憩60分、7.5時間勤務) 夜勤:16:30~翌08:30(休憩120分、14時間勤務) 日勤週3日、夜勤月4日程度
- ご勤務日以外
仕事内容 一般病棟・療養病棟における看護業務 <概要> ■診療科:内科・外科・消化器外科・整形外科・循環器内科・神経内科・消化器内科・糖尿病内科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・皮膚科・歯科・リハビリテーション科・救急科・人工透析 ■病床数:173床(一般92床、療養81床、人工...
新江古田駅徒歩14分★正看★常勤★病院★病棟★年収500万以上可能★年間休日126日
総合東京病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 471万円〜580万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都中野区江古田3-15-2
- 都営大江戸線->新江古田駅 (都営大江戸線),西武新宿線->沼袋駅 (西武新宿線),西武池袋線->江古田駅 (西武池袋線),西武池袋線->桜台駅 (西武池袋線)新江古田駅(都営大江戸線)徒歩14分 沼袋駅(西武新宿線)徒歩13分 桜台駅(西武池袋線)徒歩20分(バス利用17分) 江古田駅(西武池袋線)徒歩22分(バス利用14分)
- 日勤 8:30~17:00 夜勤 16:30~翌9:00
- リフレッシュ休暇4日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇等 【休日】 4週8休シフト制+祝日分休み 【年間休日】 126日
仕事内容 病棟における看護業務全般 病床数:451床(急性期:306床、回復期:145床)
待遇・福利厚生 リフレッシュ休暇4日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇等 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,社会保険完備,その他
担当者からのコメント ★中野区に...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
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看護師の奨学金とは?自治体や病院などによる制度を紹介
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スキルアップに!業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
求人ER
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mikaruとは?
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。