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看護師 + 小竹向原駅 + 2交代の 求人・転職・就職募集情報
求人数：8件
（2025年7月3日更新）
氷川台駅徒歩5分★有料老人ホーム★正看護師★常勤★年収500万円以上★夜勤あり
ウェルケアテラス氷川台の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 509万円〜550万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都練馬区桜台3-9-17
- 新桜台駅 (西武有楽町線),小竹向原駅 (西武有楽町線),小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線),小竹向原駅 (東京メトロ副都心線),氷川台駅 (東京メトロ有楽町線)氷川台駅 (東京メトロ有楽町線）徒歩5分 新桜台駅 (西武有楽町線）徒歩14分 小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線/東京メトロ副都心線）徒歩15分
- ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・16:30～翌9:30
- 特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日） 【休日】 月9日休（2月は8日休） 【年間休日】 110日 介護休暇,特別休暇,子の看護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,リフレッシュ休暇,育児休暇,産前産後休暇
仕事内容 ◆有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康相談 ・ご入居者の健康管理 ・服薬管理 ・入浴前後の処理及びバイタルチェック ・介護サービス（食事、排せつ、着脱、歩行介助） ・機能訓練指示および計画書の作成と更新管理 ・医師の指示による医療行為 ・受診の付き添い ・医...
正看護師★小竹向原駅徒歩3分★病棟★常勤★腎臓病や心臓病に特化した小規模病院★残業なし
敬愛病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 379万円〜507万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都板橋区向原3-10-23
- 小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線),小竹向原駅 (西武有楽町線),小竹向原駅 (東京メトロ副都心線)東京メトロ副都心線 小竹向原駅 徒歩3分
- 日勤 8：45～17：00（基本シフト） 夜勤 16：45～翌9：00 遅番 13：00～21：00（不定期）
- 夏季休暇4日、年末年始休暇4日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇等 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 112日 慶弔休暇,年次有給休暇,夏季休暇,育児休暇,産前産後休暇,年末年始休暇
仕事内容 ◆一般病院（54床）での病棟看護業務 【病棟情報】 病床区分：障害者10対1 病床数 ：54床 疾患層 ：内科、腎臓内科、循環器内科の混合 病床稼働率：約80％ 平均在院日数：45.3日 【看護体制】 看護基準：障害者10対1 勤務形態：2交替制 夜勤体制：看...
【板橋区/病院】夜勤あり常勤◆内科メイン/アットホーム/年間休日112日◆「小竹向原駅」徒歩5分
【東京都板橋区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜32万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 板橋区
- 東京都->東京メトロ有楽町線小竹向原徒歩5分
- 【2交代】 日勤 08:45～17:00 夜勤 16:45～翌09:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 年間休日 112日 4週8休制、夏季4日、年末年始4日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
仕事内容 ■業務内容：病棟看護師…入院患者の看護業務全般 ■病床数：54床 ■診療科目：内科・循環器内科・腎臓内科（人工透析）・外科・皮膚科 ■看護体制：10対1 ■スタッフ数：95人 （うち女性70人）
待遇・福利厚生 ■社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金...
板橋区★正看護師★常勤★在宅ホスピス★年収500万以上★2024年11月開設★綺麗です
CLASWELL小竹向原の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 506万円〜617万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区向原二丁目11番11号
- 西武有楽町線->小竹向原駅 (西武有楽町線),東京メトロ有楽町線->小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線),東京メトロ副都心線->小竹向原駅 (東京メトロ副都心線)小竹向原駅 徒歩6分
- 日勤 9:00～18:00 夜勤 17:00～翌10:00
- 季節休暇：5日 特別休暇：1日 【休日】 月9日休制 【年間休日】 114日
仕事内容 【業務内容】 施設内での訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） 医療機器の管理 入居定員 59名 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【想定される医療行為】 1. 在宅酸素 2. 人工呼吸器（気管切開、NIPPV） 3. 中心...
年収519万円以上★小竹向原駅★正看護師★常勤★有料老人ホーム★夜勤あり★車通勤可
サンライズ・ヴィラ小竹向原の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙（喫煙所あり）
- 年収 519万円〜642万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区向原1丁目5番15号
- 東京メトロ有楽町線->小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線),西武有楽町線->小竹向原駅 (西武有楽町線),東京メトロ副都心線->小竹向原駅 (東京メトロ副都心線),東京メトロ副都心線->千川駅 (東京メトロ副都心線),東京メトロ有楽町線->千川駅 (東京メトロ有楽町線)小竹向原駅（東京メトロ有楽町線/西武有楽町線/東京メトロ副都心線）徒歩6分 千川駅（東京メトロ副都心線/東京メトロ有楽町線）徒歩8分
- 日勤9:00～18:00 夜勤16:00～翌10:00(月4回程度)
- 誕生日休暇（お誕生月に1日取得可） 【休日】 シフト制 月9日間（※2月は8日間） 【年間休日】 108日
仕事内容 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア等 ・日勤帯看護師：2名 【施設概要】 ・開設年月日：2022年7月1日 ・総室数／定員数：64室／6...
年収509万円★小竹向原駅★正看★常勤★有料老人ホーム★夜勤あり★車通勤可★残業少な目
サンライズ・ヴィラ小竹向原の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙（喫煙所あり）
- 年収 509万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区向原1丁目5番
- 東京メトロ有楽町線->小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線),西武有楽町線->小竹向原駅 (西武有楽町線),東京メトロ副都心線->小竹向原駅 (東京メトロ副都心線),東京メトロ副都心線->千川駅 (東京メトロ副都心線),東京メトロ有楽町線->千川駅 (東京メトロ有楽町線)各線【小竹向原駅】徒歩7分 各線【千川駅】徒歩5分
- 早番 8：00～17：00 日勤 9：00～18：00 遅番 10：00～19：00 夜勤 16：30～翌9：30（月4回程度）
- 誕生日休暇（お誕生月に1日取得可） 【休日】 月9日間（2月は8日間） 【年間休日】 108日
仕事内容 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア等 ・日勤帯看護師：2名
待遇・福利厚生 誕生日休暇（お誕生月に1日取得可） 再雇用制度,社会保険完備 退職金制度,研修...
氷川台駅徒歩5分★有料老人ホーム★正看護師★常勤★年収469万円～★退職金あり
ウェルケアテラス氷川台の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙（喫煙所あり）
- 年収 469万円〜509万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都練馬区桜台3-9-17
- 東京メトロ有楽町線->氷川台駅 (東京メトロ有楽町線),西武有楽町線->新桜台駅 (西武有楽町線),西武有楽町線->小竹向原駅 (西武有楽町線),東京メトロ有楽町線->小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線),東京メトロ副都心線->小竹向原駅 (東京メトロ副都心線)氷川台駅 (東京メトロ有楽町線）徒歩5分 新桜台駅 (西武有楽町線）徒歩14分 小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線/東京メトロ副都心線）徒歩15分
- ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・16:30～翌9:30
- 特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日）、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 月9日休（2月は8日休） 【年間休日】 110日
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康相談 ・ご入居者の健康管理 ・服薬管理 ・入浴前後の処理及びバイタルチェック ・介護サービス（食事、排せつ、着脱、歩行介助） ・機能訓練指示および計画書の作成と更新管理 ・医師の指示による医療行為 ・受診の付き添い ・医...
氷川台駅徒歩6分★有料老人ホーム★正看護師★常勤★年収500万円以上可能
ウェルケアテラス氷川台の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙（喫煙所あり）
- 年収 509万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都練馬区桜台3-9-17
- 東京メトロ有楽町線->氷川台駅 (東京メトロ有楽町線),西武有楽町線->新桜台駅 (西武有楽町線),西武有楽町線->小竹向原駅 (西武有楽町線),東京メトロ有楽町線->小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線),東京メトロ副都心線->小竹向原駅 (東京メトロ副都心線)・氷川台駅 (東京メトロ有楽町線)徒歩6分 ・新桜台駅 (西武有楽町線)小竹向原駅 (西武有楽町線)徒歩4分 ・小竹向原駅 (東京メトロ有楽町線/(東京メトロ副都心線)徒歩15分
- ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・16:30～翌9:30
- 特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日）、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 月9日休（2月は8日休） 【年間休日】 110日
仕事内容 ★有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康相談 ・ご入居者の健康管理 ・服薬管理 ・入浴前後の処理及びバイタルチェック ・介護サービス（食事、排せつ、着脱、歩行介助） ・機能訓練指示および計画書の作成と更新管理 ・医師の指示による医療行為 ・受診の付き添い ・医...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
小児看護師や助産師のスキルアップにつながる製品・講座を提供する組織
本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
3 days ago
看護師の奨学金とは？自治体や病院などによる制度を紹介
看護師の奨学金について知りたい方へ、この記事では機関ごとに設けている制度について解説しています。看護師になるために奨学金制度を利用する際の注意点についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
7 days ago
スキルアップに！業務で役立つ研修を実施する組織
看護師として、日々励む中で「患者さまにより質の高いケアを提供したい」「キャリアアップを目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師のスキルアップに効果的な研修には、専門的な技術を磨くものや、周囲と良好な関係を築くためのものなど多くの種類があります。本記事では、そのようなさまざまな観点において、スキルを磨く研修に注目しました。それぞれの内容や特徴を理解し、ご自身のキャリアプランや目標に合わせて最適な研修を選んでみてください。
7 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
求人ER
アスメディックス株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。