【2026年04月最新】看護師東京都保谷駅有料老人ホームの求人・就職募集情報一覧

時給 2200円
派遣
正看護師
有料老人ホーム
東京都西東京市
東京都西東京市西武池袋線　保谷駅　バス及び徒歩で　15分西武新宿線　東伏見駅　徒歩　20分・西武池袋線「保谷」駅、JR中央線「三鷹」駅からバスで通勤可能 ◇車通勤可（無料駐車場あり／規定により直線距離でガソリン代支給）
日勤　09:00～18:00(休憩60分) ※原則として、残業はありません
■休日：応相談 ◇有給休暇あり（規定による）

仕事内容（雇入れ直後）有料老人ホーム・ご入居者様の健康管理業務（バイタルチェック、入浴の際の処置、ストマ、口腔ケア、皮ふチェック、胃ろう等）・生活介助の比重が高い（個室についているお風呂での入浴介助や、簡単なお部屋のお掃除、お洗濯のお手伝い） ※ご入居者様の普段の...

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【東京都練馬区】介護施設有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人

時給 2100円
派遣
正看護師
准看護師
介護施設有料老人ホーム
東京都練馬区
・西武池袋線保谷徒歩15分

仕事内容介護付有料老人ホーム/デイサービスのいずれかでの看護業務全般・日々の健康管理・バイタル測定、検温・服薬管理、薬の塗布・医療処置・機能訓練指導・生活介護その他、付随する看護業務全般

待遇・福利厚生・社会保険雇用保険、健康保険、労災保険要件を満たす方は加入できま...

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【東京都練馬区】介護施設有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 27万円〜33万円
年収 368万円〜497万円
正社員
正看護師
准看護師
介護施設有料老人ホーム
東京都練馬区
・西武池袋線保谷徒歩15分
月9日公休・年間休日日数：113日・特別休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇・一時帰国休暇・生理休暇

待遇・福利厚生・社会保険雇用保険、健康保険、労災保険要件を満たす方は加入できま...

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【東京都練馬区】有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

時給 2200円
派遣
正看護師
有料老人ホーム
東京都練馬区
東京都練馬区西武池袋線　保谷駅　徒歩　14分 ◇車通勤ok　※駐車場の空き状況による　※スーパーナースへの書類の提出が必要です。
日勤　09:00～18:00(休憩60分) ※原則として、残業はありません
■休日：応相談

仕事内容（雇入れ直後）有料老人ホーム・日々の健康管理・バイタル測定、検温・服薬管理、薬の塗布・医療処置・機能訓練指導・生活介護その他、付随する看護業務全般 ※デイサービスと兼業になる可能性あり（変更の範囲）変更なし

待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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