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看護師 + 大師前駅 + 日勤常勤 求人・転職・就職募集情報

求人数:33

(2025年10月3日更新)

【東京都足立区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 年収 437万円
  • 正社員

  • 看護師経験3年以上 ※経験5年以上の方優遇
  • 病院
  • 東京都 足立区
  • ※お問い合わせください※お問い合わせください 東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」/徒歩8分 JR常磐線「綾瀬駅」/徒歩3分 東武伊勢崎線 西新井駅 東武大師線「大師前駅」/徒歩6分 JR常磐線「亀有駅」/徒歩10分※お問い合わせください
  • (日勤のみ)9時00分~17時00分/9時00分~19時00分
  • 年間休日116日 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 土曜午後 日祝休み可 週休2日 産前産後休暇 産休育休 リフレッシュ休暇

労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

【東京都足立区】病院の看護師 (正社員) 求人

  • 正社員

  • 病院
  • 東京都 足立区
  • ※お問い合わせください※お問い合わせください 「谷在家駅」/徒歩9分 東京メトロ千代田線「大師前駅」/バス10分 つくばエクスプレス 六町駅 「高野駅」/徒歩1分 JR常磐線(上野-仙台) 北千住駅/東武伊勢崎線 北千住駅/東京メトロ千代田線 北千住駅※お問い合わせください
  • (日勤のみ)8時30分~13時00分/16時00分~19時30分/8時30分~13時00分
  • 年間休日120日 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 年末年始 土曜午後 産前産後休暇 産休育休

労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

【東京都足立区】病院の看護師 (正社員) 求人

  • 月給 30万円〜
  • 正社員

  • 看護学校を卒業し、必要資格を保有している方
  • 病院
  • 東京都 足立区
  • 「扇大橋駅」/徒歩10分「扇大橋駅」/徒歩10分 「扇大橋駅」/徒歩7分 ※お問い合わせください JR京浜東北線 王子駅/JR京浜東北線 赤羽駅/JR東北本線(上野-盛岡) 赤羽駅/JR埼京線 赤羽駅/JR高崎線 赤羽駅/JR湘南新宿ライン線(赤羽-武蔵小杉) 赤羽駅/東武伊勢崎線 西新井駅/東武大師線 西新井駅/東京メトロ南北線 王子駅/都営日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅 東武伊勢崎線 西新井駅/東武大師線 大師前駅 東京メトロ千代田線「綾瀬駅」/徒歩5分「扇大橋駅」/徒歩10分
  • (2交代)9時00分~17時00分/16時30分~9時30分
  • 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 年末年始 4週8休 産前産後休暇

労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。