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看護師 + 六実駅 + 介護老人保健施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2026年11月11日更新）
《施設のご紹介》 ■アロマむつみデイサービスは、松戸市にある定員25名の地域に密着した施設です。デイサービスならで...
アロマむつみデイサービスの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,712円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 介護施設
- 千葉県 松戸市
- 六実駅 (東武野田線)／元山駅 (京成松戸線)千葉県 松戸市
- 【土】 8：30～17：00(休憩60分) ※週1日
- シフト日以外
仕事内容 デイサービスにおける看護業務全般をお願いします。
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・共済会制度 ※育児休業、介護休業。看護休暇取得実績あり
担当者からのコメント 《施設のご紹介》 ■アロマむつみデイサービスは、松戸市にある定員25名の地...
《2025年10月開設予定！オープニングスタッフ募集！》 ■松戸市に新しく誕生する医療対応型療養施設にて、看護師を...
フレアスメディカルケアホーム松戸（仮）の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29.4万円〜34.5万円年収 500万円〜580万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 千葉県 松戸市
- 六実駅 (東武野田線)千葉県 松戸市
- 【日勤】 8：30～17：30（休憩60分） 【夜勤】 16：30～9：30（休憩120分） ※夜勤：月6回程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 週休2日制・年間休日115日
仕事内容 小規模ホスピスでの看護業務全般をお願いします。 （バイタルサイン測定、個人的なケア、医師指示による医療処置、看護記録記入、看護計画報告の立案報告、フィジカルアセスメント、感染予防・排泄介助・保清食事介助等、訪問医師への対応報告、意見決定支援グリーフケアなどご家...
【千葉県鎌ケ谷市】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 2,100円
派遣
正看護師
准看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県 鎌ケ谷市
- ・東武野田線六実 徒歩10分 車・バイク・自転車通勤可能（無料駐車場完備）
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、通院同行、バルーン処置、インスリン注射、経管栄養、褥瘡、ストーマ、入浴後処置、食事介助、排泄介助、着脱介助、体位介助 【業務内容】 利用者様の日々の健康管理や医療的ケア ・バイタルチェック、服薬管理、処置（胃ろう、経管栄...
【千葉県鎌ケ谷市】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 27万円〜31.5万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県 鎌ケ谷市
- ・東武野田線六実 徒歩10分 車・バイク・自転車通勤可能（無料駐車場完備）
- ・4週8休 ・有給休暇（入職6ヶ月後10日付与、最大20日）(半日単位の取得可) ・カメリア特別休暇 年3日（有給）アクティブ休暇／ハートフル休暇／アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇（結婚5日・配偶者出産5日・忌引最大5日） ・産前産後休暇（産前6週・産後8週） ・育児休業（最大2歳ま ・年間休日日数：113日
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、通院同行、バルーン処置、インスリン注射、経管栄養、褥瘡、ストーマ、入浴後処置、食事介助、排泄介助、着脱介助、体位介助 【業務内容】 利用者様の日々の健康管理や医療的ケア ・バイタルチェック、服薬管理、処置（胃ろう、経管栄...
【千葉県鎌ケ谷市】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 30万円〜37.5万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県 鎌ケ谷市
- ・東武野田線六実 徒歩10分 車・バイク・自転車通勤可能（無料駐車場完備）
- ・4週8休 （月9～10日休み） ・年間休日日数：116日 ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、バルーン処置、インスリン注射、褥瘡、ストーマ、入浴後処置、食事介助、排泄介助、着脱介助、体位介助 【特別養護老人ホームでの看護業務全般】 ※日勤帯でご入居者様の健康管理がメインの業務です。 ・バイタルチェック ・服薬管理...
【千葉県鎌ケ谷市】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 2,100円
派遣
正看護師
准看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県 鎌ケ谷市
- ・東武野田線六実 徒歩10分 車通勤可能：駐車場無料
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、バルーン処置、インスリン注射、褥瘡、ストーマ、入浴後処置、食事介助、排泄介助、着脱介助、体位介助 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・介護スタッフとの連携 等
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
現場の負担を軽減！医療従事者の業務とケアの質を支える注目のツール
医療・福祉の現場において、限られた時間のなかで本来の患者ケアや療養指導に専念することは大きな課題です。日々の負担を減らし、より質の高いケアを届けるためには、現場を支える適切なツールの活用が欠かせないでしょう。 本記事では、業務の円滑化や指導力の向上を後押しし、現場の実践を力強く支えてくれる注目の製品やサービスをピックアップしてご紹介します。現場の環境改善や新たなアプローチのヒントとして、ぜひお役立てください。
17 hours ago
確かな実践力を身につける！医療従事者の学びを支える学習機会
日々進化する医療現場において、質の高いケアを提供するためには継続的なスキルアップと知識のアップデートが欠かせません。一方で、多忙なシフトや業務のなかで「学びの機会をどう確保するか」にお悩みの方も多いのではないでしょうか。本記事では、医療従事者の成長や現場対応力の向上を支える注目の学習機会をご紹介します。明日の臨床やキャリアを広げるヒントとして、ぜひご活用ください。
18 hours ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか？ そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
6 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
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mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。