
看護師 + 梅郷駅 + 保育園・乳児院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2026年1月23日更新)
梅郷駅★正看護師★老健★常勤★年間休日121日★年収400万円以上可能★夜勤あり
介護老人保健施設梅郷ナーシングセンターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 390万円〜507万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 千葉県野田市山崎2785
- 梅郷駅 (東武野田線)東武野田線 梅郷駅 徒歩12分
- 日勤 8:30~17:30 夜勤 16:45~9:00
- 公休107日+調整休14日(計121日) 【休日】 シフト制(週休2日) 【年間休日】 121日 子の看護等休暇,年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,介護休暇,特別休暇
仕事内容 介護老人保健施設における看護業務全般 <主な業務内容> ・入所者様への生活援助(食事・入浴・排泄ケア等) ・配薬セット、吸引、点滴、処置等 ・施設内 委員会の担当(褥瘡委員、美化委員等のいずれか) ・病床数:124床 ※施設内は4フロアあり、いずれかのフロアへ...
正看護師★常勤★梅郷駅徒歩12分の老健★年間休日121日★車通勤可★
介護老人保健施設梅郷ナーシングセンターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 月給 30万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 千葉県野田市山崎2785
- 梅郷駅 (東武野田線)東武野田線 梅郷駅 徒歩12分
- 日勤 8:30~17:30 夜勤 16:45~翌9:00
- 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【休日】 週休2日シフト制 公休107日+調整休14日(計121日) 【年間休日】 121日 産前産後休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,育児休暇
仕事内容 ★介護老人保健施設にての看護業務全般をお願いします ・入居者数:124名 ・部屋の内訳:個室58室・多床室21室 ・夜勤体制:看護師1名+介護職4名 ・開設年月日:平成5年11月1日
待遇・福利厚生 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 再雇用制度,社会保険完備
担当者からのコメント ◆...
NEW
《法人紹介》 ■茨城県を中心に、高齢者介護から障がい者福祉、保育事業まで幅広いトータルケアを展開しています。現在は...
プルメリア看護ステーション野田の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 600万円〜
正社員
正看護師
- 介護施設
- 千葉県 野田市
- 野田市駅 (東武野田線)/梅郷駅 (東武野田線)千葉県 野田市
- 9:00~18:00(休憩60分) ※1日8時間、週40時間を上限としたシフト制
- 週休2日制 (土曜日・日曜日)
仕事内容 医療特化型サ高住において訪問看護業務が主な業務となります。 ・ご利用者様の健康管理 ・医師の指示に基づく医療行為 ・機能練習、排せつ介助、食事介助 ・医師への対応、看護記録への記載、その他の付随業務
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇...
株式会社SOYOKAZEはデイサービスやグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など様々な介護サ...
梅郷ケアセンターそよ風の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1700円〜1800円
パート・アルバイト
正看護師
- 介護施設
- 千葉県 野田市
- 梅郷駅 (東武野田線)千葉県 野田市
- 8:00~18:00(休憩60分) ※週2日、6時間以上で相談OK! ※土日勤務可能な方歓迎
- シフト日以外
仕事内容 デイサービスでの看護・介護業務をお願いします。 健康管理、服薬管理、医療処置(インスリン・胃ろう・ストマなど)、お客様のご利用状況把握(介護業務)、各種書類作成等
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・予防接種補助金...
梅郷ナーシングセンターは、野田駅が最寄りのクリニック併設の介護老人保健施設です。医療・看護・介護・リハビリテーショ...
介護老人保健施設梅郷ナーシングセンターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 介護施設
- 千葉県 野田市
- 梅郷駅 (東武野田線)千葉県 野田市
- 【日勤】 8:30~17:30(休憩60分) ※早番、遅番あり 【夜勤】 16:45~9:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 4週8休以上 年間休日121日
仕事内容 介護老人保健施設における看護師業務全般をお願いします。 【定員】124名 通所定員61名
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇・医療費還付制度・イベント観戦・会員制リゾート施設・永年勤続表彰・人間ドック...
特別養護老人ホームすばるは、野田市にある定員70床の施設です。小規模施設ですので、利用者様のお顔はもちろん、スタッ...
特別養護老人ホームすばるの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 介護施設
- 千葉県 野田市
- 梅郷駅 (東武野田線)/運河駅 (東武野田線)千葉県 野田市
- 8:00~17:00(休憩60分)
- 4週8休 年間休日108日
仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 【定員】70床
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇
担当者からのコメント 特別養護老人ホームすばるは、野田市にある定員70床の施設です。小規模施設ですので、利用者様のお顔はもちろん、...
\在籍看護師様の実際の声/ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」(40代・入社1年目) ・「研修がしっか...
ここち野田の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円〜36万円年収 440万円〜492万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 千葉県 野田市
- 梅郷駅 (東武野田線)千葉県 野田市
- 9:00~18:00(休憩60分) ※1日8時間、週40時間を上限としたシフト制
- 月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日
仕事内容 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理...
梅郷ナーシングセンターは、野田駅が最寄りのクリニック併設の介護老人保健施設です。医療・看護・介護・リハビリテーショ...
介護老人保健施設梅郷ナーシングセンターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜36万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 千葉県 野田市
- 梅郷駅 (東武野田線)千葉県 野田市
- 8:30~17:30(休憩60分) ※早番、遅番あり ※週40時間を上限とするシフト制
- 4週8休以上 年間休日121日
仕事内容 介護老人保健施設における看護師業務全般をお願いします。 【定員】124名 通所定員61名
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇・医療費還付制度・イベント観戦・会員制リゾート施設・永年勤続表彰・人間ドック...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
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キララサポート看護
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。