
看護師 + 浅草駅 + 2交代の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2025年7月3日更新)
とうきょうスカイツリー駅徒歩5分★正看護師★夜勤あり★老健★残業少なめ★定年65歳★
介護老人保健施設葵の園・向島の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 475万円〜590万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 東京都墨田区向島3-1-13
- 本所吾妻橋駅 (都営浅草線),とうきょうスカイツリー駅 (東武伊勢崎線),浅草駅 (東京メトロ銀座線)とうきょうスカイツリー駅 (東武伊勢崎線) 徒歩5分 本所吾妻橋駅 (都営浅草線)徒歩6分 浅草駅 (東京メトロ銀座線)徒歩13分
- 日勤 8:30~17:30 夜勤 16:30~翌9:00
- リフレッシュ休暇4日(入社時より付与)有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇 【休日】 週休2日シフト制 【年間休日】 115日 介護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,リフレッシュ休暇,育児休暇,産前産後休暇
仕事内容 ◆介護老人保健施設での看護師業務 【主な業務】 ご利用者様の体調管理 通院の予定管理と付き添い 経管栄養の管理 創傷の処置 施設内感染対策 リハビリの補助など 【夜勤体制】 看護師1名/介護職各フロア1名ずつ 【施設情報】 定員:146名(短期入所含む) 通所...
浅草駅徒歩8分★正看護師★120床ケアミックス病院★病棟★常勤★賞与4.6ヶ月分★
浅草寺病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 415万円〜602万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都台東区浅草2-30-17
- 浅草駅 (つくばエクスプレス),浅草駅 (東武伊勢崎線),浅草駅 (東京メトロ銀座線),浅草駅 (都営浅草線)・浅草駅 (東京メトロ銀座線, 都営浅草線) 徒歩10分 ・浅草駅 (つくばエクスプレス) 徒歩8分 ・浅草駅 (東武伊勢崎線) 徒歩8分
- 日勤 8:30~17:00 夜勤 16:00~9:00
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(4日) 【休日】 4週8休制シフト制 【年間休日】 110日 介護休暇,年次有給休暇,夏季休暇,冬季休暇,育児休暇,産前産後休暇
仕事内容 病棟における看護業務全般 【看護方式】固定チームナーシング ・一般病棟35床 ・地域包括病棟25床 ・療養病棟60床
待遇・福利厚生 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(4日) 社会保険完備,再雇用制度
担当者からのコメント ★浅草駅より徒歩8分、浅草寺目の前にある一...
浅草駅バス5分★正看★常勤★急性期病院★病棟★教育体制充実★年間休日120日★7:1
浅草病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 438万円〜500万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都台東区今戸2-26-15東京都人権プラザ隣
- 南千住駅 (JR常磐線),浅草駅 (東京メトロ銀座線),浅草駅 (東武伊勢崎線),南千住駅 (東京メトロ日比谷線),浅草駅 (都営浅草線),南千住駅 (つくばエクスプレス)銀座線 浅草駅 徒歩20分 東武伊勢崎線 浅草駅 徒歩20分 東京メトロ日比谷線 南千住駅 徒歩20分
- 日勤 8:30~17:30 夜勤 17:00~翌9:00
- 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看病休暇、生理休暇、慶弔休暇 【休日】 4週10休シフト制 【年間休日】 120日 介護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇
仕事内容 ◆病棟における看護業務 【病棟構成】 5階:回復期リハビリテーション病棟(46床) 6階:呼吸器・循環器メインの混合病棟(45床) 7階:急性期の外科整形(37床) HCU病棟(8床) 【病棟概要】 病床数:136床 看護基準:急性期一般7対1/回復期13...
【台東区/病院】2交代/常勤★駅近/残業ほぼなし/高賞与★ケアミックス病院でスキルアップ出来ます
浅草寺病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都台東区
- 東京都->東京メトロ銀座線浅草徒歩8分
- 日勤 08:30~17:00(休憩60分) 夜勤 16:00~09:00(休憩120分)
- ・4週8休シフト制(年間休日 110日) ・夏期休暇(3日) ・冬期休暇(4日) ・年末年始休暇(12/29~1/3の6日間 ※交代で出勤有) ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・育児休暇、産前産後休暇
仕事内容 <仕事内容>一般病棟における看護業務全般 <勤務先概要> ■病床数: 120床(一般病床:60床 療養病床:60床) ■診療科目:内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・神経内科・小児科・外科・消化器外科・肛門科・整形外科・眼科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・麻酔科...
【台東区/病院】外来/2交代/常勤◆地域密着/人間関係良好/有給取得率80%以上◆最寄「浅草駅」〈求人ERとの電話...
浅草病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都台東区
- 東京都->東京メトロ銀座線浅草徒歩19分
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00
- 年間休日120日(4週10休制) 有給休暇(3ヶ月目から3日、6ヶ月で7日 初年度10日) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 外来での看護師業務全般 ※ER、内視鏡室、化学療法外来をご担当いただくこともあります。 <勤務先概要> ■病床数:136床/ 一般病棟82床・HCU8床・回復期リハビリテーション病棟46床 ■診療科目:内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、泌尿器科、眼科、リ...
【台東区/病院】2交代/常勤◆地域密着/2016年に新築移転後で環境良好/4週10休制/寮あり◆最寄「浅草駅」
浅草病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都台東区
- 東京都->東京メトロ銀座線浅草徒歩19分
- 日勤 08:30~17:30 夜勤 17:00~09:00
- 年間休日120日(4週10休制) 有給休暇(3ヶ月目から3日、6ヶ月で7日 初年度10日) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 内科病棟もしくは外科病棟での看護師業務全般(配属先応相談) <勤務先概要> ■病床数:136床/ 一般病棟82床・HCU8床・回復期リハビリテーション病棟46床 ■診療科目:内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科 ■看護体...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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本記事で注目したのは、産婦人科や小児科に携わる看護師・助産師のスキルアップにつながる製品や講座を提供する組織です。 赤ちゃんや妊産婦さんに寄り添う看護師・助産師にとって興味深い製品や講座を紹介しています。興味がある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
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看護師の奨学金とは?自治体や病院などによる制度を紹介
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スキルアップに!業務で役立つ研修を実施する組織
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。