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看護師 + 朝霞駅 + 日勤のみ・夜勤なしの 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2025年8月10日更新）
年間休日125日★日祝他休み♪★正看護師★日勤常勤★朝霞市★保育園
メリー★ポピンズkids朝霞ルームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜30万円
正社員
正看護師
- 保育園・乳児院
- 埼玉県朝霞市青葉台1-3-15リブリ青葉１階
- 東武東上線->朝霞駅 (東武東上線)東武東上線「朝霞駅」徒歩6分
- 7:00～20:00の間の実働8時間のシフト制
- 有給休暇（入職日より10日）、夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始（12/29～1/3）、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 【休日】 週休2日※日祝＋各週1日 【年間休日】 125日
仕事内容 ★保育園での看護業務 ・定員50名（0歳、1歳：6名、2歳：8名、3歳～5歳：各10名） ・乳幼児保育（主に0歳担当）、病後児の看護、怪我・病気の際の一次対応等をお任せします。 ・衛生管理、感染対策、保険便りの作成など ・看護師：1名体制
待遇・福利厚生 有給休暇（入職日より1...
正看護師★オンコールなし★朝霞市★大手法人運営・精神科専門の訪問看護★常勤
訪問看護ステーションデューン朝霞の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 455万円〜478万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 埼玉県朝霞市本町2丁目4-26サジェス２１ 3階
- 東武東上線->朝霞駅 (東武東上線)朝霞駅 徒歩2分
- 9:00～18:00
- 有給休暇10日、新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可）、年末年始休日6日（12/29～1/3）、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休・育児休暇※最長3年まで取得可、介護休暇、看護休暇（1年間で5日迄/人） 【休日】 週休2日制※ 休日の日数は土日祝分 【年間休日】 110日
仕事内容 ■精神科専門の訪問看護ステーション ・エリア：朝霞 ・服薬管理、健康相談、健康管理など ・躁鬱病、統合失調症、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病など精神疾患全般 ・医療処置はございません。 ・看護師とOT：常勤3名 ・月平均：108件 ・1日：4～9件 ・...
給与高★朝霞駅徒歩2分★精神専門訪問看護★正看★オンコール無★年間休日110以上
訪問看護ステーションデューン朝霞の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 424万円〜449万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 埼玉県朝霞市本町2丁目4-26サジェス２１ 3階
- 東武東上線->朝霞駅 (東武東上線)朝霞駅 徒歩2分
- 9:00～18:00
- 有給休暇10日、新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可）、年末年始休日6日（12/29～1/3）、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休・育児休暇※最長3年まで取得可、介護休暇、看護休暇（1年間で5日迄/人） 【休日】 週休2日制※土日祝日分（休日出勤の可能性有） 【年間休日】 110日以上
仕事内容 ★精神科専門の訪問看護ステーション ・精神疾患メイン（疾患例：統合失調症、躁鬱病、非定型精神病、神経症、アルコール依存症、その他精神疾患全般） ・服薬管理、健康相談、健康管理、医療機関や保健所など他機関との連携など ・月間訪問件数：平均73件/人 ・看護師：常...
保健師★地域包括センター★常勤★朝霞エリア★車通勤可能★夜勤なし★オンコール無し
特別養護老人ホームハレルヤの看護師 (正社員 / 正看護師・保健師) 求人
敷地内禁煙（喫煙所あり）
- 月給 28万円
正社員
正看護師
保健師
- 介護施設 その他
- 埼玉県朝霞市溝沼1-5-6
- 東武東上線->朝霞駅 (東武東上線)JR武蔵野線 朝霞駅 徒歩14分
- 8:30～17:30
- 年末年始（12/31～1/3） 【休日】 週休2日制 日祝休み ※土曜日は月2回ほどイベントのある時に出勤（振替あり） 【年間休日】 107日
仕事内容 ■地域包括センターの保健師業務 ・ケアマネージャーなどと連携しながらケアプランの作成 ・地域の方への健康講座の企画・運営 ・行政の依頼に応じて、疾患などに対する予防措置 ・高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談対応 ・来訪者相談業務対応 基本的に近いエリアを電...
正看護師★日勤常勤★朝霞市★有料老人ホーム★オンコール無★月給30.9万円～
ベストライフ朝霞の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙（喫煙所あり）
- 年収 419万円〜452万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県朝霞市幸町2-17-8
- 東武東上線->朝霞駅 (東武東上線)東武東上線 朝霞駅 徒歩23分/バス10分
- 9:00～18:00
- 夏期2日・冬期2日・慶弔・有給・産休・育休・介護休暇 【休日】 月9公休（2/16～3/15は8公休） 【年間休日】 111日
仕事内容 ・ご入居者様への健康相談、バイタルチェック、服薬の管理 ・ご入居者様の誘導、見守り、食事や入浴の際のお手伝い等 ・点眼、血糖値測定、経管栄養、痰吸引等 ※医療行為を必要とされているご入居様もいます。主治医の指示及びご家族の同意の下、医療行為もあります。
待遇・福利厚生 夏期2...
正看★日勤常勤★朝霞市★有料老人ホーム★オンコール無★月給30.9万円～
ベストライフ朝霞の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙（喫煙所あり）
- 年収 419万円〜452万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県朝霞市幸町2-17-8
- 東武東上線->朝霞駅 (東武東上線)東武東上線 朝霞駅 徒歩23分/バス10分
- 9:00～18:00
- 夏期2日・冬期2日・慶弔・有給・産休・育休・介護休暇 【休日】 月9公休（2/16～3/15は8公休） 【年間休日】 111日
仕事内容 ・ご入居者様への健康相談、バイタルチェック、服薬の管理 ・ご入居者様の誘導、見守り、食事や入浴の際のお手伝い等 ・点眼、血糖値測定、経管栄養、痰吸引等 ※医療行為を必要とされているご入居様もいます。主治医の指示及びご家族の同意の下、医療行為もあります。 5...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
医療現場でのお役立ちツール・サービスを提供している企業に注目！
日々の看護業務を行うなかで、「便利なツールが欲しい」「患者さまに喜んでいただけるサービスを提供したい」と思うことも多いでしょう。 本記事では、会話支援アプリ・院内トリアージシステム・ウェアラブルメモ・ライトウェイト聴診器・産婦人科向けソリューションサービスといった医療現場で役立つツールやサービスを提供している企業をピックアップして、ご紹介します。興味がある方は、ぜひご一読ください。
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看護師の単発バイトとは？仕事の種類やメリットを紹介
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外回り看護師の役割とは？主な仕事内容や必要なスキルを紹介
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
転職サポートマニュアル
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。