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看護師 + 高城駅 求人・転職・就職募集情報

求人数:22

(2026年1月1日更新)

訪問看護ステーションほっぷの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 23万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 大分県大分市皆春312−4デイサービスセンター総合福祉ツクイ
  • JR日豊本線(門司港~佐伯)高城
  • 日勤 09:00:00 18:00:00
  • 週休2日制

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/復職支援サポート

グループリビング千歳の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 22万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 大分県大分市千歳1810-3
  • JR日豊本線(門司港~佐伯)高城
  • 日勤 08:30:00 17:30:00
  • その他

「グループリビング千歳」における看護業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 昇給/正社員登用

グループリビング千歳の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 19万円〜27万円
  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 有料老人ホーム
  • 大分県大分市千歳1810-3
  • JR日豊本線(門司港~佐伯)高城
  • 日勤 08:30:00 17:30:00 早番 07:00:00 16:00:00
  • 週休2日制 105

有料老人ホームの正看護師業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 昇給/正社員登用

幸せの家の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

  • 月給 15万円〜21万円
  • 正社員

  • 准看護師

  • 有料老人ホーム
  • 大分県大分市猪野1354番地の1
  • JR日豊本線(門司港~佐伯)高城
  • 日勤 08:30:00 17:30:00
  • 週休2日制 105

有料老人ホームの准看護師業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 再雇用/昇給

幸せの家の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 25万円〜30万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム
  • 大分県大分市猪野1354番地の1
  • JR日豊本線(門司港~佐伯)高城
  • 日勤 08:30~17:30
  • 週休2日制 105

住宅型有料老人ホーム・通所介護・訪問看護ステーションにて看護、介護業務全般 ・利用者様の健康管理 ・投薬管理、看護・介護業務等

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 再雇用/昇給

訪問看護ステーションめいわの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 20万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 大分県大分市明野北4-1-1旧山本ビル3階
  • JR日豊本線(門司港~佐伯)高城
  • 日勤 08:30:00 17:30:00
  • その他 124

退職金/再雇用/昇給

大分労働衛生管理センターの看護師 (正社員) 求人

  • 月給 22万円〜
  • 正社員

  • 大分県大分市高城南町11-7
  • JR日豊本線(門司港~佐伯)高城
  • 日勤 08:20~17:20
  • 完全週休2日制

保健師業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用

【夜勤なし・日勤常勤求人!】プリセプター制度あり・ママさんナース多数・75床のアットホームな病院です☆

明野中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 21万円〜35万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 病院
  • 大分県大分市明野東2-7-33
  • JR日豊本線(門司港~佐伯)高城車で約10分
  • 日勤 08:30~17:30
  • シフト制 114

病棟看護業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/奨学金補助/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他

【夜勤なし・日勤常勤求人!】プリセプター制度あり・ママさんナース多数・75床のアットホームな病院です☆

幸せの家の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 20万円〜26万円
  • 正社員

  • 正看護師

    准看護師

  • 大分県大分市猪野1354番地の1
  • JR日豊本線(門司港~佐伯)高城
  • 日勤 08:30~17:30
  • 4週8休 105

・住宅型有料老人ホーム+通所介護にて看護・介護業務全般 ・利用者様の健康管理・投薬管理等(看護師2名体制)

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 再雇用/昇給

【大分県大分市】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 22万円〜31万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 大分県 大分市
  • JR日豊本線(門司港~佐伯)高城
  • 日勤 08:30~17:30 早番 07:00~16:00
  • シフト制 105

高齢者共同生活住居内において、利用者の看護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助  ・入所者の方の看護 ・散歩、施設内見回り など

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 産前産後休暇 研修制度/再雇用/昇給

自分らしい看護を実践できる訪問看護のお仕事。夜は自分の時間をしっかり確保できます

訪問看護ステーションめいわの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 20万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 訪問看護ステーション
  • 大分県大分市明野北4-1-1旧山本ビル3階
  • JR日豊本線(門司港~佐伯)高城
  • 日勤 08:30~17:30
  • その他 124

訪問看護ステーションでの ・在宅高齢者に対する訪問看護 等 ・社用車(AT車)を運転します

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給

自分らしい看護を実践できる訪問看護のお仕事。夜は自分の時間をしっかり確保できます

【大分県大分市】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 25万円〜33万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 大分県 大分市
  • JR日豊本線(門司港~佐伯)高城
  • 夜勤 17:00~09:00 早番 07:00~16:00 日勤 08:30~17:30
  • 4週9休以上 105

高齢者共同生活住居内において、利用者の看護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助  ・入所者の方の看護 ・散歩、施設内見回り など

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 研修制度/再雇用/昇給

【大分県大分市】病院の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人

  • 月給 24万円〜
  • 正社員

    正職員

  • 正看護師

  • 病院
  • 大分県 大分市
  • JR高城駅から車で約10分
  • 日勤(08:30~17:30)
  • 年間119日 変形労働時間制  週休2日制 6ヵ月経過後の年次有給休暇日数:10日 慶弔休暇 (当院規定による)

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

【大分県大分市】病院の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人

  • 月給 28万円〜42万円
  • 正社員

    正職員

  • 正看護師

  • 病院
  • 大分県 大分市
  • JR高城駅から車で約10分
  • 1ヶ月単位の変形労働時間制 8時30分〜17時30分 16時30分〜1時00分 0時30分〜9時00分 休憩60分 3交替制 (2)準夜2~4回/月 (3)深夜2~4回/月 働き方制度導入あり ※3交代制 ※早出、遅出あり ※変則勤務あり
  • 年間休日119日 週休二日制   月9日以上休み(ローテーション・曜日不定) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 慶弔休暇 (当院規定による)

一般病棟、回復期リハビリテーション病棟での看護業務全般

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

訪問看護ステーションデューン大分の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 6万円〜40万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 大分県大分市高城南町9-36サトウン高城103
  • JR 日豊本線 高城駅より徒歩2分JR 日豊本線 高城駅より徒歩2分JR 日豊本線 高城駅より徒歩2分
  • 【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
  • 週休二日制※原則日曜日休み+シフト制

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金

【大分県大分市】非公開施設の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 月給 21万円〜25万円
  • 正社員

    正職員

  • 正看護師  准看護師
  • 大分県 大分市
  • JR高城駅より車で5分
  • 7:00~16:00(早出)8:30~17:30(日勤)

住宅型有料老人ホームにおいて看護業務全般。利用者様が安心していきいきと暮らせるようなお手伝い

・各社会保険完備 ・昇給あり(年1回) ・育児休業、介護休業、看護休業あり ※育児休業取得実績100%(これまで1名が活用) ・育児短時間勤務制度あり ・希望休制度あり...

株式会社N・フィールドの看護師 (正職員) 求人

  • 年収 380万円
  • 正職員

  • 大分県 大分市 高城南町9-36 サトウン高城103
  • ①JR日豊本線 高城駅 徒歩2分
  • 日勤のみ

社会保険完備

大分市の訪問入浴の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 時給 1600円〜
  • 派遣

  • 正看護師

    准看護師

  • 大分県大分市
  • JR日豊本線 高城駅高城駅より車で6分
  • 【日勤】8:30~17:30(休憩60分)
  • 単発

入浴介助,おむつ交換・排泄介助,訪問入浴のオペレーター業務(機材等の運搬や介護職員のサポート業務),バイタルチェック,健康管理

幸の会グループリビング千歳の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 29万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 大分県大分市千歳1813番地の3
  • 日豊本線 高城 徒歩20分日豊本線 高城 徒歩20分日豊本線 高城 徒歩20分
  • 【早 出】8:00~17:00 【日 勤】8:30~17:30 【二交替】16:30~8:30
  • 週休二日制

<加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 <通勤手当> 有り(月10,000円迄) <退職金> 無し

幸の会グループリビング千歳の看護師 (正看護師) 求人

  • 月給 24万円
  • 正看護師

  • 大分県大分市千歳1813番地の3
  • 日豊本線 高城 徒歩20分日豊本線 高城 徒歩20分日豊本線 高城 徒歩20分
  • 【早 出】8:00~17:00 【日 勤】8:30~17:30
  • 週休二日制

<加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 <通勤手当> 有り(月10,000円迄) <退職金> 無し

幸の会グループリビング千歳の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1200円〜1500円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 大分県大分市千歳1813番地の3
  • 日豊本線 高城 徒歩20分日豊本線 高城 徒歩20分日豊本線 高城 徒歩20分
  • 8:00~17:00 8:30~17:30
  • 週休二日制

<加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災、(※稼働時間による) <通勤手当> 有り(月10,000円迄)

幸の会グループリビング千歳の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 日給 3万円
  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 大分県大分市千歳1813番地の3
  • 日豊本線 高城 徒歩20分日豊本線 高城 徒歩20分日豊本線 高城 徒歩20分
  • 16:30~8:30
  • 週休二日制

<加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災、(※稼働時間による) <通勤手当> 無し(※月の勤務回数により支給有(月7,000円迄))

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。