
看護師 + 水巻駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:11件
(2025年11月7日更新)

浦野のりこ整形外科の看護師 (正社員) 求人
- 時給 1400円〜
正社員
- 診療所・クリニック
- 福岡県遠賀郡水巻町頃末北4-2-8
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)水巻
- 日勤 09:00~15:00
- シフト制
仕事内容 看護業務全般
待遇・福利厚生 労災保険

はら耳鼻咽喉科の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
正看護師
准看護師
- 福岡県遠賀郡水巻町頃末北4-7-3
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)水巻
- 日勤 08:40~19:00
- 完全週休2日制
仕事内容 外来業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給

鹿児島本線水巻駅から歩いて約4分☆生活リズムが安定しやすい日勤常勤
水巻クリニックの看護師 (正社員) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
- 福岡県遠賀郡水巻町頃末南3-13-5
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)水巻
- 日勤 08:15~17:00 準夜勤 13:15~22:00 遅番 12:30~21:15
- その他 111
仕事内容 主として血液透析患者の看護、他に一般内科外来と入院患者の看護もあります。 *月に1回程度、日曜日待機あります。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 再雇用
担当者からのコメント 鹿児島本線水巻駅から歩いて約4分☆生活リズムが安定しやすい日勤常勤

ひとりひとりに寄り添った看護を実践できます!家族の時間も大切にできる日勤常勤
水巻クリニックの看護師 (正社員) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
- 福岡県遠賀郡水巻町頃末南3-13-5
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)水巻
- 日勤 08:15~17:00 準夜勤 13:15~22:00 遅番 12:30~21:15
- その他 111
仕事内容 主として血液透析患者の看護、他に一般内科外来と入院患者の看護もあります。 *月に1回程度、日曜日待機あります。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 再雇用
担当者からのコメント ひとりひとりに寄り添った看護を実践できます!家族の時間も大切にできる日勤常勤

眼科勤務の経験を活かしたい方に。小さいお子さんをお持ちの方も働きやすい条件
浦野眼科医院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 16万円〜21万円
正社員
准看護師
- 福岡県遠賀郡水巻町頃末北4-7-2
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)水巻
- 早番 08:45~12:45 日勤 08:45~18:15
- その他 81
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 夏季休暇 再雇用
担当者からのコメント 眼科勤務の経験を活かしたい方に。小さいお子さんをお持ちの方も働きやすい条件

電車通勤・マイカー通勤どちらも可能。日勤のみで無理なく働ける
浦野眼科医院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 18万円〜24万円
正社員
正看護師
- 福岡県遠賀郡水巻町頃末北4-7-2
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)水巻
- 日勤 08:45~18:15 早番 08:45~12:45
- その他 81
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 夏季休暇 再雇用
担当者からのコメント 電車通勤・マイカー通勤どちらも可能。日勤のみで無理なく働ける
有限会社エイ・アンド・エム介護付有料老人ホームあざれあの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜26万円
正社員
正看護師
- 福岡県遠賀郡水巻町吉田西3丁目20-27
- 福北ゆたか線 東水巻駅 徒歩10分 鹿児島本線 水巻駅 徒歩15分福北ゆたか線 東水巻駅 徒歩10分 鹿児島本線 水巻駅 徒歩15分福北ゆたか線 東水巻駅 徒歩10分 鹿児島本線 水巻駅 徒歩15分
- 【日 勤】8:30~17:30
- 月9~10日(2月のみ8日)
待遇・福利厚生 <加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 <通勤手当> 有り(20,000円迄) <退職金> 有り (継続3 年以上)
水巻訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 315万円〜459万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 福岡県北九州市小倉北区足立2-1-1
- ● JR鹿児島本線(門司港-八代) 水巻駅 徒歩7分
- 就業時間1:08時30分~17時00分(休憩60分) ※変形 1ヵ月単位
- 有給休暇 出産・育児休暇 ※勤務表による 年間休日:112日
仕事内容 電子カルテあり 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬、点滴 など ・オンコール対応(5~6回程度/月) ○最初はスタッフと同行訪問し、経験を積んでから1人で訪問します
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康...
清澄会水巻クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 18万円〜28万円
正社員
正看護師
- 福岡県遠賀郡水巻町頃末南3丁目13-5
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)、JR鹿児島本線(博多~八代) 水巻駅 徒歩1分JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)、JR鹿児島本線(博多~八代) 水巻駅 徒歩1分JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)、JR鹿児島本線(博多~八代) 水巻駅 徒歩1分
- 【日 勤①】8:00~16:45 【日 勤②】8:15~17:00 【日 勤③】10:45~19:30 【日 勤④】12:30~21:15 ※他、備考欄記載
- 週休二日制、誕生日休暇1日
待遇・福利厚生 <加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 <通勤手当> 有り(20,900円迄) <退職金> 有り (継続3 年以上)

ソレイユ芦屋の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 21万円〜23万円年収 254万円〜282万円
正社員
正看護師
准看護師
- 福岡県北九州市小倉北区中井1丁目7-14
- ● JR鹿児島本線(門司港-八代) 水巻駅 バス・車13分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 早出:08時00分~17時00分(休憩60分) 遅出:10時00分~19時00分(休憩60分) シフト制 日勤補足:
- 4週8休制 出産・育児休暇 介護休暇 シフトによる4週8休制制(年間休日105日) 年間休日:105日
仕事内容 特養 デイサービス(通所介護) 居宅介護支援事業所 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集ポジション】 ■特別養護老人ホーム
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、社員寮(独身寮) ■マイカー通勤可能(駐車...

悠々花と木と光の家悠々の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 18万円〜31万円
正社員
正看護師
- 福岡県遠賀郡水巻町立屋敷2-6-27
- 鹿児島本線 水巻駅 徒歩15分鹿児島本線 水巻駅 徒歩15分鹿児島本線 水巻駅 徒歩15分
- 【日 勤】8:30~17:30
- 4週8休制
待遇・福利厚生 加入保険:厚生年金、健康保険、雇用、労災 通勤手当:有り 退職金:有り (勤続10 年以上)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
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レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。