
看護師 + 黒崎駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2026年2月5日更新)

正和中央病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 福岡県北九州市八幡西区八枝3-13-1
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)黒崎バス20分
- 日勤 08:30~17:10 夜勤 16:30~09:00
- シフト制 110
仕事内容 病棟の看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給

整形外科看護の専門スキルを学びたい方に最適な環境があります!
正和中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜30万円
正社員
正看護師
- 病院
- 福岡県北九州市八幡西区八枝3-13-1
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)黒崎バス20分
- 夜勤 16:30~09:00 遅番 10:20~19:00 日勤 08:30~17:10
- 4週8休 110
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 整形外科看護の専門スキルを学びたい方に最適な環境があります!
聖ヨハネ病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜38万円
正社員
正看護師
- 病院
- 福岡県北九州市八幡西区陣山1丁目4-28
- ● JR鹿児島本線(門司港-八代) 黒崎駅 バス・車3分
- 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
- 月8休 月9休 有給休暇
仕事内容 電子カルテあり 病棟 地域包括ケア病棟 その他 デイケア(通所リハ) 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【セクション】 ■病棟・・・緩和ケア病棟にて業務全般。
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 社会保険完備

北九州市八幡西区の病院の看護師 (紹介予定派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
残業少なめ車通勤可
- 時給 1800円〜
紹介予定派遣
正看護師
准看護師
- 病院
- 福岡県北九州市八幡西区
- JR鹿児島本線 黒崎駅アクセス:筑豊電鉄 「黒崎駅前駅」より「直方」方面行きに乗車→「今池」駅で下車→徒歩5分程度
- 【早番】7:30~15:45 【日勤】9:00~17:15 【遅番】10:30~18:45 【夜勤】17:00~翌9:15 ※各休憩1時間
- シフト制
仕事内容 看護(医療機関における医師の診察や治療の補助と患者さんのケア、その他付随する業務)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
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レバウェル看護
レバウェル株式会社
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。