
看護師 + 枝光駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:10件
(2026年1月7日更新)
特別養護老人ホーム戸畑大谷園の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
准看護師
- 福岡県北九州市戸畑区西大谷1-6-22
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)枝光
- 日勤 08:30:00 17:30:00 早番 06:30:00 15:30:00 遅番 10:00:00 19:00:00
- 4週8休 117
仕事内容 特別養護老人ホームの准看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 再雇用/昇給/復職支援サポート/その他
特別養護老人ホーム戸畑大谷園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 18万円〜26万円
正社員
正看護師
- 福岡県北九州市戸畑区西大谷1-6-22
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)枝光
- 早番 06:30:00 15:30:00 遅番 10:00:00 19:00:00 日勤 08:30:00 17:30:00
- 4週8休 116
仕事内容 看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 再雇用/昇給/復職支援サポート/その他

特別養護老人ホーム戸畑大谷園の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
正看護師
- 福岡県北九州市戸畑区西大谷1-6-22
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)枝光
- 早番 06:30:00 15:30:00 遅番 10:00:00 19:00:00 日勤 08:30:00 17:30:00
- 4週8休 117
仕事内容 特別養護老人ホームの正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 再雇用/昇給/復職支援サポート/その他

特別養護老人ホーム戸畑大谷園の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1300円〜
派遣
准看護師
- 福岡県北九州市戸畑区西大谷1-6-22
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)枝光
- 日勤 10:00~19:00
- シフト制
待遇・福利厚生 再雇用/昇給/復職支援サポート/その他

特別養護老人ホーム戸畑大谷園の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1500円〜
派遣
正看護師
- 福岡県北九州市戸畑区西大谷1-6-22
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)枝光
- 遅番 10:00~19:00 日勤 08:30~17:30
- シフト制
待遇・福利厚生 再雇用/昇給/復職支援サポート/その他

日野内科医院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 15万円〜25万円
正社員
正看護師
- 福岡県北九州市戸畑区東大谷1-1-11
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)枝光
- 日勤 09:00~18:00
- その他 74
仕事内容 クリニック(診療所)の正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/昇給
社会福祉法人北九州市戸畑民生事業協会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜26万円
正社員
正看護師
- 福岡県北九州市戸畑区中原西2丁目2-21
- ● JR鹿児島本線(門司港-八代) 枝光駅 バス・車9分
- 早出:06時30分~15時30分(休憩60分)
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 特養 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■特別養護老人ホーム ・入所者の健康管理 ・食事・入浴・排泄の介助 *入所者数:定員70名/ショートステイ5名
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇...
【福岡県北九州市八幡東区】非公開施設の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円〜34万円
正社員
正職員
正看護師
- 福岡県 北九州市八幡東区
- JR鹿児島本線 / 枝光駅 徒歩7分
- 9:00-18:00(休憩1時間あり)
- ・年間休日120日以上(カレンダーによる) ・休日:シフト制 ・冬期休日5日間 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・ケア休暇 ・入社時特別休暇(入社日から6か月を経過する日まで (有給休暇付与前まで)取得できる特別休暇)
仕事内容 訪問看護師としてステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 ステーションの訪問先への移動方法は社用車になります。
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(31,000円まで/月) ・健康診断 ・メンタルヘルス/...
【福岡県北九州市小倉北区】非公開施設の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円〜34万円
正社員
正職員
正看護師
- 福岡県 北九州市小倉北区
- 配属候補①小倉北区:北九州都市モノレール小倉線 片野駅 徒歩8分または北九州都市モノレール小倉線 城野駅 徒歩8分 ②八幡東区:JR鹿児島本線 枝光駅 徒歩 7分
- 9:00-18:00(休憩1時間あり)
- ・年間休日120日以上(カレンダーによる) ・休日:シフト制 ・冬期休日5日間 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・ケア休暇 ・入社時特別休暇(入社日から6か月を経過する日まで (有給休暇付与前まで)取得できる特別休暇)
仕事内容 ご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 訪問先への移動方法は社用車になります。 配属先については、ご希望やご経験を踏まえて相談させていただきます。
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度(正社員として5年以上の勤務) ・交通...
【福岡県福岡市中央区】非公開施設の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円〜34万円
正社員
正職員
正看護師
- 福岡県 福岡市中央区
- 配属候補①福岡市南区:西鉄天神大牟田線 井尻駅 徒歩14分②福岡市東区:JR線 香椎駅 徒歩8分③福岡市西区:JR線 下山門駅 徒歩13分 / 福岡市地下鉄空港線 姪浜駅 徒歩17分④福岡市中央区:西日本鉄道天神大牟田線 西鉄平尾駅 徒歩18分⑤北九州市八幡東区:JR鹿児島本線 枝光駅 徒歩7分⑥北九州市小倉北区:北九州都市モノレール小倉線 片野駅 徒歩8分 / 北九州都市モノレール小倉線 城野駅 徒歩8分
- 9:00-18:00(休憩1時間あり)
- ・年間休日120日以上(カレンダーによる) ・休日:シフト制 ・冬期休日5日間 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・ケア休暇 ・入社時特別休暇(入社日から6か月を経過する日まで (有給休暇付与前まで)取得できる特別休暇)
仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 訪問先への移動方法は社用車になります。 配属先については、ご希望やご経験を踏まえて相談させていただきます。
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度(正社員とし...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。