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看護師 + 門司港駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数：14件
（2025年8月8日更新）
門司田野浦病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 福岡県北九州市門司区田野浦1018
- JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)門司港車15分
- 遅番 08:30~17:00 夜勤 16:40~08:50 早番 07:30~16:00
- その他 113
仕事内容 外来・入院患者等の看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他
託児所があるのでママさんナースも活躍できます！精神科に特化した看護の知識を吸収！
門司田野浦病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 福岡県北九州市門司区田野浦1018
- JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)門司港車15分
- 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:40~08:50 早番 07:30~16:00
- その他 113
仕事内容 ※外来・入院患者等の看護業務全般 ※病棟毎の看護であり、正・准看護師含め25名体制
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他
担当者からのコメント 託児所があるのでママさんナースも活躍できます！精神科に特化し...
春日病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 福岡県北九州市門司区春日町22-19
- 門司港レトロ観光線九州鉄道記念館車8分
- 日勤 08:30~16:00 早番 07:45~16:45 遅番 10:30~18:30
- 4週6休 95
仕事内容 病棟看護業務全般 に携わって頂きます。1グループ60人の入院患者様を15人態勢で 看護いたします。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給
患者さまに寄り添った看護を実践したい方にオススメ！
春日病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
准看護師
- 病院
- 福岡県北九州市門司区春日町22-19
- 門司港レトロ観光線九州鉄道記念館車8分
- 遅番 10:30~19:00 日勤 08:00~17:00 夜勤 16:30~08:30 早番 07:30~16:00
- 4週6休 112
仕事内容 病棟における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給
担当者からのコメント 患者さまに寄り添った看護を実践したい方にオススメ！
門司掖済会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 福岡県北九州市門司区清滝1丁目3番1号
- JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)門司港
- 日勤 08:30~17:00
- その他 117
仕事内容 手術室における看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給
門司掖済会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 福岡県北九州市門司区清滝1丁目3番1号
- JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)門司港
- 日勤 08:00~16:30 準夜勤 12:30~21:00
- その他 117
仕事内容 透析室における看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給
門司掖済会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 福岡県北九州市門司区清滝1丁目3-3-1
- JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)門司港
- 日勤 09:30~17:00
- シフト制
仕事内容 手術室における看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給
九州労災病院 門司メディカルセンターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 福岡県北九州市門司区東港町3-1
- JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)門司港レトロ東本町1丁目下車 徒歩約2分
- 日勤 09:00~18:00
- その他 107
仕事内容 病院業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 その他
遠賀いそべ病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 21万円〜24万円年収 300万円〜372万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 福岡県遠賀郡遠賀町浅木1211-3
- ●ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「遠賀川」駅 バス・車5分
- 日勤:08時45分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分） 早出:07時45分～16時00分（休憩60分） 遅出:10時15分～18時30分（休憩60分） 早出・遅出：月1～2回 ※シフト制（週40時間制） 早出・遅出：月1～2回 ※シフト制（週40時間制）
- 4週6休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 有給休暇の取得率も高く働きやすい環境です！ 年間休日：98日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 職員食堂あり、昼食補助手当100円／回 駐車場は月500円で利用可能、退職金あり（勤続年数3年以上） 【教育制度】フォローアップ研修・院外研修・院内研修・中途入職者研修 【外来患者数】15名／日
一般社団法人福岡県社会保険医療協会社会保険仲原病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜33万円年収 320万円〜470万円
正社員
正看護師
- 病院
- 福岡県糟屋郡志免町別府北二丁目12番1号
- ●ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「吉塚」駅 バス・車15分／●ＪＲ篠栗線「柚須」駅 徒歩15分／●ＪＲ篠栗線「吉塚」駅 バス・車15分
- 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分） 二交替制 ※シフト考慮
- 4週8休制 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 入職より６ヶ月間に傷病時に限り取得できる有休を６日付与（当院独自規定） その後の有給休暇は法定通り付与 年間休日：120日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、駐車場、保育園 ■退職金あり（勤続5年以上）■制服貸与あり■企業主導型保育所2ヶ所と契約済、仲原病院近くもご紹介可■定年制あり(一律60歳) ■再雇用制度あり(上限65歳) ■産休・育休制度 ...
友田病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 26万円〜年収 330万円〜
正社員
正看護師
准看護師
- 病院 訪問看護ステーション 介護老人保健施設
- 福岡県福岡市博多区諸岡4-28-24
- ●福岡市地下鉄空港線「博多」駅 バス・車16分／●福岡市地下鉄七隈線「博多」駅 バス・車16分／●ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「博多」駅 バス・車16分／●ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「笹原」駅 徒歩11分／●ＪＲ博多南線「博多」駅 バス・車16分／●西鉄天神大牟田線「井尻」駅 徒歩13分
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分）
- 有給休暇 年間休日：105日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場 ※マイカー通勤可（駐車場代：3,000円）
【福岡県宗像市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜30万円年収 372万円〜450万円
正社員
正看護師
- 病院
- 福岡県 宗像市
- ●ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「赤間」駅 徒歩3分
- (1):08時30分～17時30分（休憩60分） (2):17時00分～09時00分（休憩120分）
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ■シフト制 年間休日：105日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場、社員寮（独身寮） ■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）■入居可能住宅：単身用あり(現在空き無し) ■育児休業取得実績あり
公益財団法人大牟田医療協会南大牟田病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 17万円〜21万円年収 260万円〜325万円
正社員
正看護師
- 病院 有料老人ホーム
- 福岡県大牟田市臼井町23-1
- ●ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「荒尾(熊本)」駅 バス・車8分
- 日勤:08時50分～17時00分（休憩60分） 土曜日:08時50分～12時30分（休憩0分） ※日勤 日勤補足：
- 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ※その他休暇：盆休暇（3日間）、法人記念日（4月1日）、 年間休日：78日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場 退職金：勤続3年以上に限る
公益財団法人大牟田医療協会南大牟田病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 19万円〜22万円年収 274万円〜316万円
正社員
正看護師
- 病院 有料老人ホーム
- 福岡県大牟田市臼井町23-1
- ●ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「大牟田」駅 バス・車15分／●西鉄天神大牟田線「大牟田」駅 バス・車15分
- 日勤:08時50分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時50分～09時00分（休憩120分） ※07：00～20：00の間の7時間程度で早出・遅出勤務あり ■変形労働時間制（1ヶ月単位） 日勤補足：
- 週休2日制 有給休暇 【休日】シフト制【有給休暇】法定通り付与※入社後に10日間付与 年間休日：104日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場 ■マイカー通勤可■退職金：勤続3年以上
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
医療現場でのお役立ちツール・サービスを提供している企業に注目！
日々の看護業務を行うなかで、「便利なツールが欲しい」「患者さまに喜んでいただけるサービスを提供したい」と思うことも多いでしょう。 本記事では、会話支援アプリ・院内トリアージシステム・ウェアラブルメモ・ライトウェイト聴診器・産婦人科向けソリューションサービスといった医療現場で役立つツールやサービスを提供している企業をピックアップして、ご紹介します。興味がある方は、ぜひご一読ください。
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看護師の単発バイトとは？仕事の種類やメリットを紹介
看護師の単発バイトについて知りたい方へ、この記事では働き方や仕事の種類を紹介しています。看護師がバイトを単発でするメリット・デメリットについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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外回り看護師の役割とは？主な仕事内容や必要なスキルを紹介
外回り看護師の役割について知りたい方へ、具体的な仕事内容や1日のスケジュール、求められるスキルを紹介します。外回り看護師になるための方法やキャリアパスについても解説するので、ぜひご一読ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。