
看護師 + 戸坂駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2026年2月15日更新)
太田川病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2000円
派遣
正看護師
- 病院
- 広島県広島市東区戸坂千足1-21-25
- JR芸備線戸坂徒歩10分
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート

広島第一病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜26万円
正社員
正看護師
- 病院
- 広島県広島市東区戸坂南2-9-15
- JR芸備線戸坂徒歩20分 (路線バスも有り)
- 日勤 08:30~17:00 遅番 10:00~18:30
- その他 96
仕事内容 精神科病院での看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給

広島第一病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 19万円〜21万円
正社員
准看護師
- 病院
- 広島県広島市東区戸坂南2-9-15
- JR芸備線戸坂徒歩20分 (路線バスも有り)
- 日勤 08:30~17:00 遅番 10:00~18:30
- その他 96
仕事内容 看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給
広島第一病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜21万円
正社員
正看護師
- 病院
- 広島県広島市東区戸坂南2-9-15
- ● JR芸備線 戸坂駅 バス・車7分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
- 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 外来 その他 【仕事内容】 ■外来での看護師業務全般 ・外来患者対応(診察補助)、採血、検査誘導 ・病棟との連絡対応や事務作業、電話対応等 ・その他付随業務
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、保育園
【広島県広島市東区】病院の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜35万円
正社員
正職員
正看護師
- 病院
- 広島県 広島市東区
- JR戸坂駅から徒歩10分
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 16時30分〜0時30分 就業時間3 0時00分〜9時00分 特記事項 (1)~(3)の交替制 (2)休憩45分
- 休日はシフト表による *休みの希望は考慮します。
仕事内容 外来又は病棟での看護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 企業年金 確定拠出年金 救急医療を中心に地域に密着した病院である。リハビリテーションにも充実したスタッフでのぞみ、在宅医療や介護保険サービス事業にも力を入れている。職員寮・院内保育あり。
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
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お役立ちコンテンツ

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。