
看護師 + 余部駅 + 日勤常勤の 求人・転職・就職募集情報
求人数:11件
(2026年1月1日更新)
≪年間休日125日以上!≫お休みも多く働きやすい環境です★残業少なめ★..
【兵庫県姫路市】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜
正社員
正看護師
- 兵庫県 姫路市
- 兵庫県姫路市 JR姫新線 余部駅 下車徒歩3分
- 8:30~17:00 16:30~9:15 11:30~20:00
- 週休2日制
仕事内容 病棟
待遇・福利厚生 退職金制度:あり 定年制度:あり(一律60歳)
【年間休日120日!】★月給高めの訪問看護です★≪姫路市≫..
【兵庫県姫路市】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円〜
正社員
- ・オンコール対応可能な方 ・精神科病棟経験1年以上の方歓迎 ・正看護師
- 兵庫県 姫路市
- 兵庫県姫路市 JR余部駅から車で約10分
- 9:00~18:00 ※オンコールあり
- 週休2日制
仕事内容 訪問看護
待遇・福利厚生 退職金制度:あり 定年制度:あり(一律60歳)
リハプライドリーフの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜34万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 兵庫県姫路市上手野314マンションマタージュ1階
- JR姫新線(姫路~佐用)余部
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- シフト制 114
仕事内容 訪問看護ステーションの正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給/その他

酒井病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
准看護師
- 兵庫県姫路市飾西412-1
- JR姫新線(姫路~佐用)余部
- 遅番 13:45~22:30 日勤 08:30~17:15 早番 07:00~15:45
- 週休2日制 125
仕事内容 ◯透析看護業務全般(コンソールの操作、穿刺、抜針、止血、バイタルチェック 等) ◯サテライトクリニックへの応援 ●さかいクリニック ◇住所: 〒679-5212 兵庫県佐用郡佐用町林崎 佐用郡佐用町林崎644-1 ・透析ベッド数:31床 ・診療時間:8:30~...

年間休日120日の日勤常勤で訪問看護のお仕事をスタート☆院内保育所あり!
酒井病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 兵庫県姫路市飾西412-1
- JR姫新線(姫路~佐用)余部
- 日勤 08:30~17:00
- 4週8休 125
仕事内容 在宅看護業務、利用者様の介助、登録者の健康状態の把握等
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/復職支援サポート/その他/その他/その他
担当者からのコメント 年間休日120日の日勤常勤で訪問看護のお仕事をスタート☆院内保育...

高給与な日勤常勤の求人です!
酒井病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 兵庫県姫路市飾西412-1
- JR姫新線(姫路~佐用)余部
- 早番 07:00~15:45 遅番 13:00~21:45 日勤 08:30~17:15
- 週休2日制 125
仕事内容 ◯透析看護業務全般(コンソールの操作、穿刺、抜針、止血、バイタルチェック 等) ◯サテライトクリニックへの応援 ●さかいクリニック ◇住所: 〒679-5212 兵庫県佐用郡佐用町林崎 佐用郡佐用町林崎644-1 ・透析ベッド数:31床 ・診療時間:8:30~...

復職支援制度があるからブランク明けでも安心!
酒井病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
准看護師
- 兵庫県姫路市飾西412-1
- JR姫新線(姫路~佐用)余部
- 早番 08:30~17:00 遅番 10:00~18:30 日勤 09:00~17:30
- 4週8休 120
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/復職支援サポート/その他/その他/その他
担当者からのコメント 復職支援制度があるからブランク明けでも安心!

3つの病棟を持つ活気ある病院◎余部駅から徒歩約3分と立地環境抜群♪
酒井病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 兵庫県姫路市飾西412-1
- JR姫新線(姫路~佐用)余部
- 早番 08:00~16:30 遅番 11:30~20:00 日勤 08:30~17:00
- 4週8休 120
仕事内容 看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/復職支援サポート/その他/その他/その他
担当者からのコメント 3つの病棟を持つ活気ある病院◎余部駅から徒歩約3分と立地環境抜群♪
【兵庫県姫路市】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜25万円
正社員
正看護師
- 兵庫県 姫路市
- JR姫新線 余部駅 徒歩3分JR姫新線 余部駅 徒歩3分JR姫新線 余部駅 徒歩3分
- ◇8:30~17:00/11:30~20:00 ◇7:30~16:00/8:00~16:30/13:45~22:15 ◇16:30~9:15 ※時間外月平均10時間
- 週休2日制(シフト制)
仕事内容 ◇病棟での看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入退院に関わる業務 など
待遇・福利厚生 ◇育児・介護休業取得実績あり
【兵庫県姫路市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 兵庫県 姫路市
- JR姫新線 余部駅 徒歩3分JR姫新線 余部駅 徒歩3分JR姫新線 余部駅 徒歩3分
- ◇7:00~15:45(早出) ◇8:00~16:45(日勤) ◇8:30~17:15(日勤) ◇13:00~21:45(遅出1) ◇13:45~22:30(遅出2) ※上記時間帯を組み合わせたシフト制(早出・遅出については別途手当支給) ※1ヶで累計160時間勤務 ※長時間勤務の翌日に、退社時間を早めるなどの時間調整が可能な変形労働時間制 ※時間外月平均10時間
- 週休2日制(シフト制)
待遇・福利厚生 ◇院内保育所完備(24時間体制) ◇育児休業取得実績あり
【兵庫県姫路市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 兵庫県 姫路市
- JR姫新線 余部駅 徒歩3分JR姫新線 余部駅 徒歩3分JR姫新線 余部駅 徒歩3分
- ◇8:00~16:45/8:30~17:15/9:00~17:45 ◇9:30~18:15/9:45~18:30 ※上記時間帯を組み合わせたシフト制 ※1ヶ月平均で累計160時間勤務 ※長時間勤務の翌日に、退社時間を早めるなどの時間調整が可能な変形労働時間制 ※時間外月平均10時間
- 週休2日制(シフト制)
待遇・福利厚生 ◇院内保育所完備(24時間体制) ◇育児休業取得実績あり
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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CME看護師
株式会社CMEコンサルティング

レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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mikaruとは?
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。