【2025年09月最新】看護師大阪府鶴橋駅の求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

時給 1500円〜
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
大阪府羽曳野市
●大阪市営千日前線「鶴橋」駅徒歩13分／●ＪＲ大阪環状線「鶴橋」駅徒歩13分／●ＪＲ大阪環状線「玉造(ＪＲ)」駅徒歩11分／●近鉄大阪線「鶴橋」駅徒歩13分／●近鉄大阪線「今里(近鉄)」駅徒歩8分／●近鉄奈良線「鶴橋」駅徒歩13分／●近鉄奈良線「今里(近鉄)」駅徒歩8分
07時00分～19時00分（休憩60分） ※上記時間内にて実働最大8時間／日の勤務 ★8時～16時×週5日の勤務が可能な方歓迎（※土曜日は月1回程度ご勤務いただけると幸いです）、お気軽にお問い合わせください
週休2日制　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ※シフト日以外を休日とする　※有給休暇は労働条件に準じて法定通り付与 ※日曜・祝日は固定でお休み　※お盆期間や年末年始期間は園カレンダーにより休園日あり

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険 ※社会保険に関しては条件を満たす場合に加入

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早石病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23万円〜31万円
正社員
正看護師
大阪府大阪市天王寺区筆ヶ崎町2-75
●大阪市営千日前線「鶴橋」駅徒歩5分／●ＪＲ大阪環状線「鶴橋」駅徒歩5分／●近鉄大阪線「鶴橋」駅徒歩5分／●近鉄奈良線「鶴橋」駅徒歩5分
日勤:08時50分～17時20分（休憩60分）早出:07時30分～16時00分（休憩60分）遅出:10時30分～19時00分（休憩60分）夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇年間休日：119日

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（70歳）

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【大阪府羽曳野市】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 19万円〜
年収 300万円〜
正社員
正看護師
准看護師
大阪府羽曳野市
●大阪市営千日前線「鶴橋」駅徒歩11分／●大阪市営千日前線「今里(大阪メトロ)」駅徒歩10分／●大阪市営今里筋線「今里(大阪メトロ)」駅徒歩10分／●ＪＲ大阪環状線「鶴橋」駅徒歩11分／●近鉄大阪線「鶴橋」駅徒歩11分／●近鉄奈良線「鶴橋」駅徒歩11分
就業時間1:07時00分～19時00分（休憩60分） ※上記就業時間帯のうち8時間程度
日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ※土曜日出勤は月1～2回程度です。年間休日：110日

待遇・福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■育児・介護休業制度あり

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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ＣＭＥ看護師
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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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